Профессиональная задача 5

1. Решить профессиональную задачу по расчету плановой численности работников организации (основного производства, руководителей и специалистов).

2. Обосновать применение расчетов численности в деятельности с.х. организации: указать наименование внутрихозяйственной документации, в которой отражена ее величина; ответить, какие нормы и нормативы применялись для планирования численности работников.

Условие: А). Положением об оплате труда с.х. предприятия установлена норма обслуживания коров для доярки в количестве 37 голов,

для скотника 127 голов, для кормача - механизатора 400 голов, для бригадира 300 голов, для оператора по искусственному осеменению животных 360 голов.

На комплексе по производству молока размещено 500 коров.

Установите численность основных и подменных доярок и других работников фермы.

Этапы решения

- Примените формулу для планирования численности работников молочного комплекса.

- Рассчитайте численность основных и подменных доярок, других работников комплекса.

- Приведите обоснование по пункту 2 задачи.

Условие: Б). Для Штатного расписания организации рассчитайте плановую численность работников с обоснованием количества штатных единиц в каждой службе:

специалистов зоотехнической и ветеринарной службы, если имеется 700 условных голов скота;

численность специалистов агрономической службы, если условная сельскохозяйственная уборочная площадь предприятия составляет 2500 га;

численность работников бухгалтерского учета и финансовой деятельности, если на предприятии 305 среднегодовых работников.

Плановую численность работников занесите в таблицу 1.

Таблица 1- Численность руководителей и специалистов служб

Должность	Штатные нормативы	Фактическое наличие	Плановая численность

Преподаватель: Т.Н. Астафьева

Профессиональная задача 6

1. Решить профессиональную задачу по определению среднесписочной численности работников организации, показателей оборота кадров.

2. Обосновать применение расчетов численности работников в деятельности организации и указать наименование внутрихозяйственной документации с отображением ее величины.

Условие: А) среднесписочная численность работников предприятия за январь месяц отчетного года составила 86 человек,

за февраль 88 человек,

за март 90 человек,

Б) численность принятых на предприятие в первом квартале 24 человека,

уволено 20 человек: в т.ч. по собственному желанию 12 человек,

за прогулы 3 человека, за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии 1 человек, вышли на пенсию 2 человека, призваны в армию 2 человека.

Этапы решения задачи

- Рассчитать среднесписочную численность работников организации за квартал.

- Рассчитать показатели оборачиваемости кадров:

Коэффициент оборачиваемости по приему (К об.)

Коэффициент оборачиваемости по выбытию (К вк.)

Коэффициент текучести кадров (К тк.)

- Рассчитать годовую выработку по предприятию, если за данный квартал произведено валовой продукции на сумму 500 тыс. руб.

Привести обоснование по пункту 2 задачи.

Преподаватель: Т.Н. Астафьева