- •1.2. Современное состояние науки и практики управления персоналом 14
- •1.4. Осуществление деятельности по управлению персоналом 22
- •Глава 3 планирование персонала 47
- •4.1. Эффективность отбора персонала 92
- •Глава 5 мотивация и оплата труда персонала 119
- •Глава 5 мотивация и оплата труда персонала 120
- •Глава 1
- •1.1, История возникновения науки управления персоналом
- •Современное состояние науки и практики управления персоналом
- •Осуществление деятельности по управлению персоналом
- •Внешние и внутренние факторы, влияющие на управление персоналом
- •Проектирование структуры организации
- •Проектирование рабочих мест
- •Анализ рабочих мест
- •Структура описания рабочего места
- •Глава 3 планирование персонала
- •Общие принципы планирования персонала
- •Определение потребности в персонале
- •Технологии планирования персонала
- •Планирование затрат на персонал
- •Стратегическое, тактическое и оперативное планирование персонала
- •Глава 4
- •Эффективность отбора персонала
- •Даст рекомендации лм
- •Критерии отбора
- •Внешние и внутренние источники найма
- •Принятие решений при отборе персонала
- •Этапы отбора
- •Особенности этапов процесса найма персонала
- •Отбор; Jfl
- •Затраты на отбор персонала
- •Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости
- •Глава 5 мотивация и оплата труда персонала
- •Содержательные теории мотивации
- •Процессуальные теории мотивации
- •1’Ис. 13. Модель теории ожиданий: а — соотношение «результаты—затраты труни*; б — соотношение «результаты труда—вознаграждение»; в — привлекательность вознаграждения
- •Причины пассивности работников
- •Мотивирующая функция оплаты труда персонала
- •Характеристика основных систем оплаты труда
- •Глава 6 оценка персонала
- •Этапы и методы проведения оценки Персонала
- •Управление по целям
- •Оценка персонала, основанная на использовании компьютера и Интернета
- •Проблемы оценки персонала и их преодоление
- •Кто должен проводить оценку!
- •Проведение оценочного собеседования (интервью)
- •Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ
- •Составление отчета о проведении оценки персонала
- •Юридические и этические аспекты оценки персонала
- •Глава 7 профессиональная пригодность, адаптация и введение в курс дела новых сотрудников
- •Принципы профессиональной пригодности
- •Классификация профессий
- •Адаптация на рабочем месте
- •Глава 8 развитие персонала: повышение квалификации и обучение
- •Глава 9 планирование карьеры: управление продвижением по службе
- •I См,: Музыченко в. В. Управление персоналом. Лекции. М., 2003. С. 47.
- •I См.: Десслер г. Управление персоналом / Пер. С англ. М.. 2004.
- •I См.: Управление персоналом: Учеб. Пособие / Под ред. О. И. Марченко. М., 2004.
- •I Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Ки- банова. 2-е изд. М., 2001. С. 360.
I См,: Музыченко в. В. Управление персоналом. Лекции. М., 2003. С. 47.
I См.: Десслер г. Управление персоналом / Пер. С англ. М.. 2004.
I См. Файиберг М. К. Психология поведения для менеджеров. М., 2001. С. 159-160.
I См.: Корнелиус Л. HR менеджмент. Днепропетровск, 2005. С. 277.
См.: Управление персоналом: Учеб.-метод. пособие / Под рел. А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановской. М., 1999. С. 173.
I См.: Бодров В, А. Психология профессиональной пригодности. М., 2001. С. 107.
I См.: Климов Е. А. Образ мира в разнотипных профессиях: Учеб. пособие. М., 1995.
I Шекшпя С. В. Управление персоналом в современной организации: Учеб.-метод, пособие. 4-е изд. М., 2000. С. 132.
II См.: Федчук Ю. А. Программа набора и адаптации персонала // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 9. С. 61.
I См.: Попов С. Г. Управление персоналом. М., 2002.
II Егоршин А. И. Управление персоналом: Учебник дли вузов. 3-е изд. Н. Новгород, 2001. С. 156.
I См., например: Лукашевич В. В. Управление персоналом (предприятия торговли и общественною питания). М., 2001.
II См.: Поршнев А. Г., Румянцева 3. П., Соломатина С. А. Управление организацией. М., 1998.
I См.: Управление персоналом: Учеб. Пособие / Под ред. О. И. Марченко. М., 2004.
I Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Ки- банова. 2-е изд. М., 2001. С. 360.
II Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. М., 2003. С. 170.
I См.: Мейгст М. Работа с персоналом: введение в должность / Пер. с англ. СПб., 2002.