- •Тема 1. Бухгалтерский учет и его основные задачи.
- •3. Допущения бухгалтерского учета
- •4.Требования бухгалтерского учета
- •1.Функции и виды хозяйственного учета.
- •2. Функции бу
- •3Допущения бухгалтерского учета
- •4.Требования бухгалтерского учета
- •Тема 2. Понятие и виды бухгалтерского баланса.
- •Тема 3. Счета бу
- •Тема 4. Регулирование бухгалтерского учета в России
- •1.Система нормативного регулирования и основные нормативные документы
- •2.Требования к ведению бухгалтерского учета
- •3.Полномочия и ответственность главного бухгалтера
- •1.Система нормативного регулирования и основные нормативные документы
- •2.Требования к ведению бухгалтерского учета
- •3.Полномочия и ответственность главного бухгалтера
- •Тема 5 . Первичный учет
- •Тема 6. Инвентаризация имущества и обязательств.
- •Тема 7. Учетные регистры бухгалтерского учета.
- •Сроки хранения документов бухгалтерского учета
- •Тема 8.Учетная политика предприятия Под учетной политикой следует понимать совокупность выбранных предприятием способов ведения бухгалтерского учета и отражения в учете хозяйственных операций.
- •Обязательные требования в отношении формирования учетной политики
- •Основания изменения учетной политики
- •Обязательное изменение учетной политики Производится при изменении законодательства, связанного с регулированием бухгалтерского учета. При этом возможны две ситуации:
- •Тема 9. Бухгалтерская отчетность
- •Состав бухгалтерской отчетности
- •Основные требования к бухгалтерской отчетности
3.Полномочия и ответственность главного бухгалтера
Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители.
Руководители организации в зависимости от объема учетной работы:
учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером
ввести в штат должность бухгалтера
передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной службе
вести учет лично
Принятая организацией учетная политика утверждается руководителем. При этом утверждается:
рабочий план счетов, содержащий синтетические и аналитические счета
формы первичных документов по которым не существует типовых форм и формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности
порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств
правила документооборота и технология обработки учетной информации
порядок контроля за хозяйственными операциями.
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства РФ, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета , существенного изменения ее деятельности.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается руководителем. Он подчиняется непосредственно руководителю и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций обязательны для всех работников. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
В рамках своих должностных обязанностей главный бухгалтер выполняет следующие функции:
осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;
формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;
возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, материально-производственных запасов и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации;
осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, материально-производственных запасов и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации;
участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и материально-производственных запасов, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и материально-производственных запасов, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы, а при отсутствии в организации юридических служб непосредственно осуществляет эту функцию;
принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;
осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
руководит работниками бухгалтерии.
Все эти функции напрямую сопряжены с созданием организационно-распорядительной документации и ее оборотом. Ответственность, которая ложится на главного бухгалтера (бухгалтера), определяет необходимость контроля с его стороны правильности оформления организационно-распорядительных документов, содержание которых прямо или косвенно связано с выполнением его должностных обязанностей.
Все денежные и многие другие значимые документы, формирующиеся в процессе хозяйственной деятельности, должны быть завизированы главным бухгалтером. Если он ставит свою подпись на ненадлежаще оформленных документах, именно он оказывается виновным в случае принятия таких документов к учету. Будучи подчиненным директору должностным лицом, главный бухгалтер должен выполнять его распоряжения, поэтому для того чтобы снять с себя ответственность за нарушения в оформлении документов и противоправные действия руководства, главному бухгалтеру следует заручиться письменным распоряжением о принятии к учету ненадлежаще оформленных документов. В этом случае всю полноту ответственности несет руководитель (см. п. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон о бухгалтерском учете); письмо Минфина России от 19.05.2005 N 07-05-04/11).