Общая характеристика милитаризованной службы: военная и правоохранительная.

Основная задача – в случае ЧП рискнуть своей жизнью и здоровьем для защиты правопорядка, граждан и т.д. – это обязанность!!

При поступлении на эту службу граждане принимают присягу.

Строгая служебная дисциплина, дисциплинарный устав (утверждены указами президента).

Более строгая служебная дисциплина, есть более строгие наказания: дисциплинарный арест, гоупт-вахта, наряд вне очереди.

Им предоставлено право применять спецсредства, физическую силу и огнестрельное оружие.

Такие сотрудники всегда на службе вне зависимости от замещаемой должности.

Повышенные требования к состоянию здоровья, проходят ежегодную диспансеризацию.

Присваиваются воинские звания – военные (войсковые, корабельные), классные чины и специальные звания.

Всего гос. служащих милитаризованных около 4,5 млн человек. Гражданских служащих 1/7 от всех гос. служащих.

Понятие должности и классификация должностей.

Должность – часть структуры (структурная единица) любой организации.

Несколько должностей составляют отдел. Несколько отделов – управление и департаменты.

А управления и департаменты – министерства, службы, агентства.

Должность – устойчивый комплекс прав и обязанностей, связанный с осуществлением гос. полномочий и рассчитанный на 1 человека.

Права и обязанности по должности закреплены в нормативно-правовых актах (президент – в конституции, бухгалтер – в должностной инструкции).

Должности гос. службы могут учреждаться НПА.

Должности федеральной службы – указами президента.

Федеральные должности – федеральным законодательством.

Должности федеральной гос. службы внесены в реестр должностей федеральных гос. гражданской службы (утвержден указом президента).

По каждой должности установлено денежное содержание – оклад (оклад по должности, оклад по званию, за сложность и напряженность).

Личная часть должности – надбавки, отпуск зависит от стажа.

У любой должности есть наименование и целевое назначение.

Каждая должность утверждается и ликвидируется по особому.

Должность – место в служебной иерархии: младших много и чем старше – тем меньшее число сотрудников.

У каждой должности есть свой порядок замещения и освобождения от должности.

Гос. должности замещаются путем избрания (президент), конкурс документов, назначение.

Избрание – кандидаты, выборы, результаты выборов.

Конкурс (назначение по итогам конкурса) – создаются конкурсные комиссии.

Зачисление – самые младшие должности, непосредственный руководитель зачисляет.

Каждая должность включена в штатное расписание – перечень структурных подразделений и должностей в них.

Любой орган состоит из должностей (занятых или вакантных).

Классификация должностей:

- гражданские гос.

- военные (воинские)

- должности правоохранительной службы

В одном гос. органе могут создаваться разные виды должностей гражданской службы.

Также существуют государственные должности – должность, учреждаемая конституцией, ФЗ, конституциями республик, уставами субъектов РФ, законами субъектов РФ. Эти должности еще называются политико-судебные.

К государственным должностям относятся:

- президент РФ

- председатель правительства РФ

- генеральный прокурор

- депутаты гос. думы

- губернатор (президент республики) – высшие должности субъектов РФ

- судьи.

К государственным должностям не предъявляются требования по образованию и стажу, за исключением судей.

Государственные должности назначаются на определенный срок.

Способ замещения должностей – избрание.

Лица, замещающие государственные должности гос. служащими не являются!!