- •Учебно-методический комплекс «Экономика и социология труда»
- •Рубцовск 2020
- •Содержание умк
- •300 Ед. Оборудования 44
- •1. Программа учебной дисциплины «экономика и социология труда»
- •1.1. Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда» Пояснительная записка
- •Цель и задачи учебной дисциплины «Экономика и социология труда»
- •Виды занятий и методика обучения
- •Формы контроля знаний студентов
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Финансы и кредит», очное отделение
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Финансы и кредит», заочное отделение
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Финансы и кредит», очно-заочное отделение
- •Тематический план дисциплины «Экономика и социология труда», для специальности «Государственное и муниципальное управление», очно-заочное отделение
- •1.2. Содержание учебной дисциплины (дидактические единицы)
- •Раздел 1. Предмет, содержание и задачи курса
- •Тема 1,2. Предмет, содержание и задачи курса. Основные понятия о труде, рынок труда
- •Раздел 2. Измерение и нормирование труда.
- •Тема 3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения.
- •Тема 4. Нормирование труда
- •Раздел 3. Трудовые ресурсы общества и предпрития, показатели и факторы их эффективного использования.
- •Тема 5. Определение потребности в кадрах
- •Тема 6. Производительность труда, ее значение и методы измерения.
- •Тема 7. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Раздел 4. Доходы и оплата труда
- •Тема 8. Сущность и составные части организации заработной платы
- •Тема 9. Тарифная система заработной платы
- •Тема 10. Формы и системы заработной платы
- •1.3. Планы семинарских занятий и задания для индивидуальной работы студентов по учебной дисциплине «Экономика и социология труда»
- •Раздел 1. Предмет, содержание и задачи курса, основные понятия о труде. Рынок труда.
- •Тема 1. Предмет, содержание и задачи курса
- •Тема 2. Основные понятия о труде, рынок труда.
- •Раздел 2. Измерение и нормирование труда.
- •Тема 3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения.
- •Тема 4. Нормирование труда.
- •Раздел 3. Трудовые ресурсы общества и предприятия. Показатели и факторы их эффективного использования.
- •Тема 5. Определение потребности в кадрах
- •Тема 6. Производительность труда, ее значение и методы измерения.
- •Тема 7. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Раздел 4. Доходы и оплата труда.
- •Тема 8. Сущность и составные части организации заработной платы.
- •Тема 9. Тарифная система заработной платы.
- •Тема 10. Формы и системы заработной платы
- •2. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •2.1. Методические рекомендации по изучению учебного материала
- •2.2. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочной и очно-заочной форм обучения.
- •1 Общие указания.
- •2. Структура контрольной работы.
- •3. Требования по оформлению контрольной работы.
- •4. Выбор темы.
- •5. Варианты контрольных работ
- •2.4. Методические указания к итоговому экзамену по учебной дисциплине «Экономика и социология труда» для студентов очно -заочной формы обучения.
- •3.2. Перечень вопросов для подготовки к зачету и экзамену
- •4. Перечень рекомендуемой литературы
- •1. Нормативные документы.
- •2. Основная литература:
- •3 . Дополнительная литература:
- •4. Периодическая литература.
Раздел 2. Измерение и нормирование труда.
ДЕ 2
Тема 3. Виды затрат рабочего времени и методы его изучения.
Аудиторное изучение:
Рабочее время как мера затрат живого и овеществленного труда. Регулирование рабочего времени. Характеристики рабочего времени как экономической категории: напряженность и интенсивность. Меры, предупреждающие отрицательные последствия от повышения интенсивности труда. Внерабочее время. Зависимость между рабочим и внерабочим временем.
Планирование рабочего времени: баланс рабочего времени, режим рабочего времени.
Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное. Потери рабочего времени. Учет рабочего времени.
Классификация затрат рабочего времени: подготовительно заключительное, оперативное, обслуживания рабочего места, перерывов.
Самостоятельное изучение:
Методы изучения затрат рабочего времени. Хронометраж. Фотография рабочего времени и ее разновидности. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений. Обработка результатов наблюдения.
Тема 4. Нормирование труда
Аудиторное изучение:
Сущность и функции нормирования труда. Роль и значение нормирования труда в современных условиях. Современное состояние нормирования труда в РФ и задачи его совершенствования.
Нормативы по труду. Классификация норм труда по их качеству и способу установления, по сфере применения, в зависимости от форм организации труда. Аналитический метод нормирования труда и его разновидности. Опытно-статистический метод нормирования. Суммарные методы нормирования труда. Задачи нормирования труда на современном этапе.
Самостоятельное изучение:
Виды норм труда. Методика нормирования составных частей технической нормы времени. Норма времени как общий вид норм труда. Составные части нормы времени. Нормирование оперативного времени, особенности нормирования циклического и нециклического времени. Нормирование подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени технологических перерывов и отдыха. Расчет норм: времени, выработки, нормы обслуживания, численности. Нормированное задание.
Анализ, учет и контроль качества норм. Организация работы по замене и пересмотру действующих норм.
Трудоемкость продукции: технологическая, обслуживания производства, производственная, управления производством, полная.
Раздел 3. Трудовые ресурсы общества и предпрития, показатели и факторы их эффективного использования.
ДЕ 3
Тема 5. Определение потребности в кадрах
Аудиторное изучение:
Понятие трудового потенциала и трудовых ресурсов общества. Общие и отличительные черты. Количественные и качественные характеристики трудового потенциала и трудовых ресурсов. Пути использования трудового потенциала: интенсивный и экстенсивный.
Персонал предприятия. Общая характеристика состава работников предприятия: промышленно производственный персонал, непромышленная группа, категории работников предприятия. Структура кадров. Численность (списочный, средне-списочный, явочный состав работников).
Движение кадров на предприятии.
Самостоятельное изучение:
Планирование персонала предприятия. Методы расчета рабочих –сдельщиков. Определение численности рабочих-повременщиков. Расчет численности аппарата управления.