- •1. Ідеали виховання.
- •2. Загальнолюдські цінності як основа ідеалів виховання.
- •3. Цінності і методи виховання
- •4. Сутність процесу виховання
- •5. Принципи виховання
- •6. Виховання як соціалізація особистості
- •7. Загальний напрям виховання
- •8. Зв’язок виховання з життям, працею
- •9. Виховання: сутність, призначення, сучасні ідеї
- •10. Виховання, його специфіка та характерні особливості.
- •11. Етапи виховання
- •12. Закономірності і принципи виховання.
- •13. Мета й завдання виховання.
- •14. Сім’я як чинник виховання.
- •15. Учнівський колектив: методика його створення і розвиток.
- •16. Проблема змісту виховання в сучасній теорії і практиці.
- •17. Виховна діяльність: значення, сутність, зміст, основні методики.
- •18. Стимулювання здорового способу життя педагога і вихованців як основа виховання.
- •19.Колектив як чинник виховання
- •20.Виховна робота класного керівника у навчальному закладі
- •21.Особливості виховання у птнз
- •22.Вибір методів виховання
- •23 Класифікація методів виховання
- •24. Методи формування свідомості особистості
- •25. Методи організації діяльності
- •26. Методи стимулювання і корекції поведінки
- •27.Виховні засоби
- •28. Прийоми і педагогічна техніка впливу у процесі виховання.
- •29. Сучасні технології виховання.
- •30. Виховна робота в навчальному закладі.
- •31. Теоретичні основи, методика і техніка планування виховної роботи.
- •32. Організаційні форми виховання: поняття і сутність, характеристика різноманітних форм.
- •33. Методика і техніка підготовки і проведення різноманітних форм виховної роботи.
- •35. Система роботи класного керівника з батьками учнів птнз.
- •36. Вихованість як критерій результативності виховного процесу.
- •37. Система додаткової освіти, її виховний потенціал, зміст і основи методики.
- •38. Призначення і функції класного керівника в сучасному професійно-технічному закладі.
- •1.Зміст роботи класного керівника:
- •Співпраця з психологом навчального закладу.
- •39. Традиційні і творчі форми роботи з батьками учнів.
- •40. Прийоми (елементи) в структурі різних форм виховної роботи.
- •41. Методичні основи діяльності класного керівника в професійно-технічному навчальному закладі.
- •43. Методи виховання як система
- •44. Зміст виховання як система.
26. Методи стимулювання і корекції поведінки
Метод виховання – це спосіб педагогічної діяльності, спрямований на реалізацію мети виховання.
СТИМУЛЮВАТИ означає спонукати, давати iмпульс, "пiдштовхувати" думку, почуття, дiї, заохочувати, створювати правильнi мотиви до дiяльностi.
Серед методiв стимулювання розглянемо змагання, заохочення, покарання.
ЗМАГАННЯ як метод виховного процесу грунтується на прагненнi до самоствердження, лiдерства, першостi, властивому людям, особливо молодi. Головне завдання педагога, керiвника - не дати змаганню перерости у жорстку конкуренцiю, у прагнення досягти першостi будь-якою цiною. Змагання тiльки тодi є ефективним методом, коли воно проникнуте духом товариської взаємодопомоги та доброзичливостi. У такому випадку змагання стимулює досягнення високих результатiв, розвиває iнiцiативнiсть i вiдповiдальнiсть.
ЗАОХОЧЕННЯ - це сигнал про самоствердження, яке вже вiдбулося, тому в ньому мiститься суспiльне визнання того пiдходу, того способу дiй, того ставлення до дiй, якi обранi та реалiзуються i дитиною, i дорослим.
Заохочення сприяє закрiпленню позитивних форм поведiнки. Почуття задоволення пiсля заохочення викликає у вихованця приплив енергiї, впевненiсть у своїх силах. Особливо ефективне заохочення при роботi з дiтьми, якi бiльш чутливi до зовнiшньої оцiнки їх вчинкiв та поведiнки. Найважливiшi умови педагогiчної ефективностi заохочення:
1.Справедливiсть заохочення.
2.Очевиднiсть для нагородженого та iнших учасникiв подiй справедливостi заохочення.
3.Своєчаснiсть заохочення.
4.Дотримання мiри в заохоченнi, адже надмiрне заохочення може призвести до його знецiнювання, формування завищеної самооцiнки, очiкування винагороди за найменший успiх.
ПОКАРАННЯ - один з найстарiших методiв виховання. Якщо покарання було справедливим, воно коригує поведiнку людини, примушує її замислитися, викликає потребу змiнити свою поведiнку. Головне почуття покараного вихованця - почуття переживання вiдчуженостi вiд iнших вихованцiв, вiд колективу. А.С.Макаренко називає це почуття "виштовхуванням зi спiльних рядiв".
Педагогiчнi вимоги до використання покарання можна у скороченому виглядi навести таким чином:
1.Не можна карати за ненавмисно скоєнi вчинки.
2.Той, хто карає, повинен бути педагогiчно тактовним.
3.Не можна карати поспiхом, без достатнiх пiдстав, за пiдозрою.
4.Покарання не повинно завдавати вихованцю морального приниження та фiзичного страждання.
5.Необхiдно поєднувати покарання з переконанням та iншими методами виховання.
6.Варто спиратися на розумiння та пiдтримку загальної думки.
7.Не рекомендується колективне покарання, при якому створюються умови для гуртування вихованцiв на несприятливому грунтi.
27.Виховні засоби
Засоби виховання – це сукупність прийомів виховання; як правило, це предмети матеріальної і духовної культури, що використовуються у виховному процесі для вирішення конкретних виховних завдань.
Засобами виховання є художня література та інші книги, газети, журнали, радіо, телебачення, кіно, театр, виставки, музеї, ігри, спорт, художня самодіяльність, цікавий співрозмовник, різноманітні предмети культури і природи.
Будь-який об'єкт матеріальної чи духовної культури виконує функцію засобу виховання за таких умов:
1) з ним пов'язана інформація, необхідна для розвитку внутрішнього світу особистості вихованця;
2) він виділений як предмет засвоєння в образній, наочно-дійовій або знаково-сигнальній (усній чи письмовій) формі;
3) об'єкт разом зі своєю інформацією залучений до спілкування і спільної діяльності вихователя і вихованців.
Кожен об'єкт має свої характеристики: фізичні, хімічні, естетичні та ін. Крім об'єктивних характеристик, він набуває при виконанні функції засобу виховання ще й педагогічні характеристики, найважливішими з яких є: повнота інформації про об'єкт, спосіб використання даного засобу вихователем; можливості використання його самими вихованцями в майбутньому самовихованні. Педагогічні характеристики засобу виховання обумовлені об'єктивними і суб'єктивними причинами. Об'єктивно вони є продуктом культури і традицій народного виховання, в яких закріплені способи передачі духовних цінностей за допомогою вже сформованих засобів виховання.
Суб'єктивні причини обумовлені діяльністю вихователя, який конкретизує способи використання засобів виховання у відповідності з метою і завданнями та рівнем вихованості дітей, враховуючи нові вимоги суспільства до особистості, сучасні педагогічні рекомендації і передовий досвід виховання.
Засоби виховання обумовлені метою і завданнями виховання, методами і формами організації виховного процесу, здійснюють помітний вплив на всебічний розвиток особистості. Для виховання будь-якої якості особистості, будь-якого переконання, елемента внутрішнього світу особистості необхідні адекватні (відповідні) засоби виховання.