Раздел V. Правила установления балловой оценки выполнения контрольной работы

Контрольная работа, выполненная студентом, оценивается по стобалльной шкале оценки. Для оценки каждого задания и его элементов сформирована балльная шкала оценки. На заключительном этапе стобалльная оценочная шкала переводится в шкалу «зачтено» или «не зачтено» при помощи таблицы:

Оценочная шкала «зачтено» или «не зачтено»	Не зачтено	Зачтено
Необходимое количество баллов по 100-балльной шкале	0–60 баллов	Свыше 60 баллов

Оценочные баллы распределяются по критериям оценки каждого задания и его элементов. Распределение баллов по заданиям отдельного варианта производится с помощью таблицы:

Номер задания	Количество баллов
Задание 1	35 баллов
Задание 2	35 баллов
Задание 3	30 баллов
Итого	100 баллов

Для каждого задания вырабатывается отдельная шкала критериев оценки.

Шкала распределения баллов для ответа на первое и второе задание:

Задание	Критерии оценки
	Нормативное обоснование	Последова-тельность изложения	Соблюдение правил ведения учета	Полнота отражения ситуации	Стиль изложения	Правиль-ность подсчетов	Итого баллов
Количество баллов	6	6	6	6	6	5	35

При выполнении третьего задания распределение баллов производится исходя из условия, что за каждый правильно решенный тест присваивается 3 балла (всего 30 баллов за 10 тестов).

Критерии оценки ответа

Каждое задание контрольной работы оценивается по соответствующим критериям.

Первое и Второе задание (практическое):

1. Нормативно-правовое обоснование хозяйственных операций.

2. Последовательность изложения хозяйственных операций.

3. Соблюдение правил и требований ведения бухгалтерского учета.

4. Полнота отражения ситуации, изложенной в условии задачи.

5. Стиль изложения хозяйственных операций.

6. Отсутствие арифметических ошибок.

Третье задание (тестовое):

1. Правильное оформление ответов на вопросы тестов.

2. Ссылка на соответствующий нормативный документ, который подтверждает правильный ответ на вопрос теста.

Раздел VI. Процедура оценки контрольной работы

Срок проверки контрольной работы ограничивается десятью календарными днями. Начало течения срока – дата поступления контрольной работы на кафедру.

Результаты проверки контрольной работы фиксируется в таблице оценочного заключения на титульном листе. Все замечания, рекомендации и предложения излагаются преподавателем на обратной стороне титульного листа контрольной работы.

Контрольная работа представляется на кафедру в сроки, предусмотренные утвержденным графиком учебного процесса. Результаты доработки с выявленными замечаниями также представляются в соответствии с графиком учебного процесса.