Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУКР Организация труда персонала (ч. 2 Нормиров...doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
378.37 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Рег. № 13006

16.03.2011г.

Методические указания

для выполнения контрольных работ

по учебной дисциплине

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

Часть 2 нормирование труда персонала

Утверждёно на заседании кафедры.

Протокол № 8 от «10» марта 2011 г.

Для студентов, обучающихся по специальности:

080505 – Управление персоналом.

Разработчик: Осипов В.П.

2011 г.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Общие положения учебной дисциплины ………………………………… 3

  2. Инструкция по выполнению контрольной работы ……………………… 3

    1. Методика выполнения контрольной работы ……………………... 3

    2. Правила выбора варианта контрольной работы ………………… 4

  3. Структура контрольной работы ………………………………………… 5

  4. Задачи вариантов контрольной работы……………………………….. 5

  5. Правила установления балльной оценки правильности выполнения контрольной работы .. ..………………………………………................. 16

  6. Процедура оценки контрольной работы ……………………………….. 17

  7. Рекомендуемый список литературных источников …………………… 17

  8. Приложение 1. Форма титульного листа контрольной работы ………. 19

1.Общие положения

В соответствии с учебным планом для студентов заочной формы обучения специальности «Управление персоналом» по данной дисциплине предусмотрено выполнение контрольной работы, являющейся обязательным элементом системы промежуточного контроля знаний.

Цель выполнения контрольной работы – закрепление теоретических знаний и развитие практических навыков самостоятельной работы в исследовании и совершенствовании нормирования труда работников.

Задачи контрольной работы - способствовать формированию у студентов-заочников базовых теоретических знаний по дисциплине, овладению приёмами и способами решения проблем нормирования, приобретение навыков разработки мер по совершенствованию нормирования труда.

2. Инструкция по выполнению контрольной работы

2.1. Методика выполнения контрольной работы

Работа состоит из пяти задач расчётно-аналитического характера.

Этапы выполнения контрольной работы:

  1. Внимательно изучить данные методические указания, определить свой вариант контрольной работы согласно правилам п. 2.2. и подобрать необходимые литературные источники.

  2. Задачи № 1 - 10 носят расчётно-аналитический характер, каждая из них состоит из пяти вариантов исходных данных. Выбор варианта представлен в п. 2.2. методических указаний.

  3. Объем текста контрольной работы не должен превышать 12 страниц формата А4 (210х297 мм). Текст работы набирается на компьютере на одной стороне листа с использованием стандартного шрифта Times New Roman, размер шрифта 14, межстрочный интервал – 1,5. Каждая страница работы оформляется с полями: верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, левое – 20 мм, правое – 10 мм.

Страницы в работе должны быть пронумерованы. В конце работы должна быть указана дата окончания работы и подпись студента.

    1. Правила выбора варианта контрольной работы

Предлагается пять вариантов контрольной работы.

Выбор варианта заданий контрольной работы студент осуществляет в соответствии с последней цифрой номера зачётной книжки. Студент выполняет все задания контрольной работы по своему варианту.

Таблица выбора варианта контрольной работы

Номер варианта контрольной работы

Последняя цифра номера зачётной книжки студента

Номер задачи и номер

варианта задачи

№ 1

1

1.1; 3.1; 5.1; 7,1; 9,1

№ 2

2

2.1; 4.1; 6.1; 8.1; 10.1

№ 3

3

1.2; 2.2; 5.2; 8.2; 9.2

№ 4

4

3.2; 4.2; 5.3; 6.2; 7.2

№ 5

5

1.3; 2.3; 3.3; 9.3; 10.2

№ 6

6

3.4; 4.3; 6.3; 7.3; 8.3

№ 7

7

1.4; 7.4; 8.4; 9.4; 10.3

№ 8

8

2.4; 4.4; 5.4; 6.4; 10.4

№ 9

9

1.5; 3.5; 6.5; 8.5; 10.5

№ 10

10

2.5; 4.5; 5.5; 7.5; 9.5

Каждый из 10 вариантов контрольной работы по дисциплине содержит 5 практических задач.

При решении задачи студент должен соблюдать следующие требования:

- на основе исходных данных выбрать и сформировать рабочий документ (таблицу) с данными по своему варианту;

- выполнить все необходимые расчёты с указанием применявшихся формул;

- провести анализ полученных результатов расчётов и сделать выводы.

Критерии оценки ответов: полнота и правильность решений и ответов.

Контрольные работы, выполненные не по своему варианту, к рассмотрению не принимаются и к защите не допускаются.