5. Основные направления работы политического психолога в избирательных компаниях.

Три основных направления работы в избирательных кампаниях:

1. Организационно-креативный блок

• Комплексное обеспечение избирательных кампаний

• Организация полевой структуры избирательного штаба

• Организация работы креативной службы (разработка стратегия, подготовка агитационных материалов, подготовка материалов в печать, подготовка видео-, аудио-материалов, работа с материалами конкурентов и т.д.)

• Разработка и реализация отдельных PR-проектов (общественные движения, объединения кандидатов и т.д.)

• Организация работы пресс-служб, организация и проведение общественных мероприятий: пресс-конференций, съездов, конференций, круглых столов и т.д., в том числе и с участием VIP-персон.

2. Электоральные исследования

• Опросы (базовый, анализ конкурентов)

• Фокус-группы (в том числе и с элементами формирования общественного мнения)

• Экспертные интервью

• Глубинные интервью

• Подготовка аналитических материалов, в том числе электоральная карта округа, анализ ситуации, исходя из предыдущих электоральных тенденций и т.д.

• Мониторинг СМИ (в режиме реального времени, пост-фактум; источники – печатные издания, телепередачи, публикации в интернете),

• Сбор информации по конкурентам

• Формирующие опросы и т.д.

3. Подготовка и обучение кандидатов

• Разработка программ и обучение кандидатов в муниципальные органы власти. Цель – повышение лояльности кандидатов, построение функциональной и управляемой команды кандидатов, психологическая оценка кандидатов

• Организация и проведение «партийных школ» - подготовка партийных политических лидеров. Подготовка ораторов, активистов, партийных функционеров

• Индивидуальная подготовка политических лидеров, подготовка к переходу на более высокий уровень работы

• Дистантная психодиагностика, психолог сопровождения, формирование тренинговых программ;

Политпсихолог может возглавлять штаб, заниматься подготовкой, проведением, анализом, мониторингом, сбором сведений, написанием аналитических записок, выбором стратегии и пр. можем работать как теоретик и как консультант, как эксперт (мониторинг общественного мнения, на его основании – вычленяем идею избирательной кампании, планирование, набираем персонал, обучаем их работать с избирателями, полевые методы потом – агитаторы с избирателями, СМИ, ТВ, радио, готовим встречу кандидата и избирателей.) подготовка к дню выборов, обучение наблюдателей, подсчет голосов. Мониторинг СМИ, исследование репортажей, мониторинг местности (паспорт округа: история, демография, вероисповедание, национальность, культурная сфера, миграционные процессы, половозрастные особенности - социально-демографическими; статистическими; социологическими данными необходимо располагать), исследование общественного мнения (фокус-группы, опросы (полевой=поквартирный (результативность 85%), на улице (результативность 60%), по телефону (нименьш))), формирующие исследования. Одним из методов манипулирования электоратом выступает метод контент-Анализа, широко применяемый в избирательных технологиях Запада. Суть его состоит в том, что осуществляют 10 операционных шагов: 1. Изучение эпизодов (биографии, книги, написанные претендентом). 2. Изучается центральная пресса (ведущие газеты и журналы). 3. Изучается и анализируется оппозиционная пресса. 4. Изучается и анализируется "желтая" пресса. 5. Изучается и анализируется окружение кандидата в депутаты по месту работы. 6. Изучается и анализируется семья и семейное окружение кандидата в депутаты. 7. Добывается информация в редакциях газет, журналов, ведущих телевизионных и радиокомпаний, тремя способами: а. Путем личных контактов, б. Путем разведки, т.е. засылки работника в объект изучения, в. путем несанкционированного проникновения (Уотгергейт). 8. Проводятся социологические опросы, с помощью которых определяется процент голосования избирателей за кандидата и его оппонента. 9. Проводится анализ всей полученной информации, и заказываются статьи в ведущих СМИ, а так же выступления на телевидении. 10. Выброс информации за 3-е суток до выборов, с таким расчетом, что оппонент не успеет среагировать и ответить, т.к. по избирательному закону РФ запрещена всяческая агитация за сутки до выборов. ("Снежная лавина").

Создание имиджа. Д. Уитацер - специалист в области рекламы, указывал. Что кандидат должен быть привлекательным, динамичным, выглядеть победителем, вызывать симпатии, быть душевным, излучать уверенность в себе. Другие американские исследователи выделяют следующие качества, которые создают благоприятный имидж кандидату: безопасность (добрый, дружественный, приятный), квалификация (опыт, информированность, авторитетность, понятливость) и динамизм (энергия, активность, быстродействие). Первый блок - можно назвать «полей жизнедеятельности»-семейное положение, круг знакомых, отношения к религии, национальность, социальное положение, хобби, достижения. Второй блок- «Блок психологических качеств»: интеллект, информированность, кругозор, опыт, воля, общительность, реакцию на ситуацию, самооценка. Третий блок - «Языки». состоит из вербальных и невербальных характеристик, создающих внешний облик личности, его маску, представительское лицо. К ним относятся следующие качества; речь, одежда, походка, мимика, жесты, прическа, очки.