- •Содержание
- •1.2 Право и обязанности технолога цеха.
- •1.3 Права и обязанности контрольного мастера
- •2.Описание конструкции сварного узла и его назначение, техническая характеристика, основной материал, его характеристика.
- •3 Технические условия на изготовление сварного узла.
- •3.3 Требования к сварке
- •3.4 Требования на сварочные материалы
- •3.5 Требования к контролю качества сварных швов
- •4. Анализ базового варианта технологического процесса сборки и сварки узла.
- •5. Сварочные материалы, их характеристика, режимы сварки и нормы времени на сборочно-сварочные операции
- •6. Сварочное оборудование и его технические характеристики
- •7 Методы технического контроля дефекты и причины их возникновения.
- •8. Применяемое сборочно- сварочные приспособления, описание конструкции и принципа работы.
- •9. Выбор подъемно транспортного оборудования и грузозахватных средств
- •10.2 Противопожарные мероприятия на участке
Содержание
1 Права и обязанности мастера, технолога цеха,
контрольного мастера
2 Описание конструкции сварного узла и его назначение, техническая
характеристика, основной материал, его характеристика.
3 Технические условия на изготовление сварного узла.
4 Анализ базового варианта техпроцесса сборки-сварки узла.
5 Сварочные материалы их характеристика и режимы сварки .
6 Сварочное оборудование технические характеристики .
7 Методы технического контроля дефекты и причины их возникновения.
8 Применяемые сборочно-сварочные приспособления, описание
конструкции и принципа работы.
9 Подъёмно-транспортное оборудование применяемое на участке,
характеристика.
10 Техника безопасности на участке
11 Приложения
11.1 Приложение А- Спецификация 023.55.100
11.2 Приложение Б-Чертеж К-023.55.100СБ
11.3 Приложение В-Спецификация чертежа 88.025.010.0
11.4 Приложение Г-Чертеж приспособления для сборки (копия)
11.5 Приложение Д-Спецификация чертежа приспособления для сворки (копия)
11.6 Приложение Е-Чертеж приспособления для сварки (копия)
11.7 Приложение Ж- Техпроцесс сборки- сварки узла (копия)
1. Права и обязанности мастера, технолога цеха, контрольного мастера.
1.1 Права и обязанности мастера .
Общие положения:
Мастер производственного участка является непосредственным руководителем производства.
Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха, функционально-старшему мастеру участка мастер назначается и освобождается от работы приказом генерального директора по представлению начальника цеха.
Основными задачами мастера является:
Организация бесперебойной высокопроизводительной работы на руководимом участке в соответствии с плановыми заданиями.
Воспитательная и организаторская работа с кадрами в коллективе участка
Администрация цеха выдает мастеру для бригад месячные, декадные ,сменно-суточные производственные задания в сроки, установленные для каждого участка.
Мастер руководствуется в своей деятельности планом производства и техника -экономических показателями установленными для участка, приказами и расположениями администраций.
Функциональные обязанности
Мастер производственного участка обязан:
Знать приказы и распоряжения, относящиеся к производственно-хозяйственной деятельности участка и бригад входящих в ее состав, технологические процессы экономики.
Быть инициативным и требовательным руководителем служить примером для подчиненных рабочих своей дисциплинированностью и добросовестным отношениям к работе.
Контролировать своевременное поступление участку и бригаде производственных заданий (на смену ,месяц , квартал) и необходимой технической.
Доводить до бригад и рабочих мест.
-плановые задания по производству продукций , выполнению работ по заказам и технико-экономическим показателям:
-необходимые чертежи, технологическую и другую документацию.
В установленные сроки отчитывается перед службами и администрацией цеха о выполнении плановых заданий, графиков. Анализировать результаты производственно-хозяйственной деятельности участка.
Инструктировать подчиненных бригадиром и рабочих, оказывать им помощь в освоении и выполнении норм выработки.
Обеспечивать своевременную выдачу бригадам и рабочим нарядов на работу правильное оформление и своевременную сдачу первичных документов по учету выработки. Обеспечивать на участке строгое соблюдение технологической производственной и трудовой дисциплины. Вести работу по предотвращению брака и простоев, потерь сырья, топлива , энергии и устранять причины. В установленном порядке организовывать повышение квалификации рабочих участка и их общеобразовательный уровень. Давать заключение на повышение разряда рабочим, прошедшим обучение и сдавшим экзамены.
Обеспечивать выполнение рабочим участка правил охраны труда, технике безопасности противопожарной безопасности и промышленной санитарии. .Проводить с рабочими участка воспитательную работу, добиваться добросовестного отношения к труду .Создать на участке условия всестороннего внедрения бригадных форм организации труда, повышения эффективности работы бригад, внедрение хозрасчетных показателей. Совместные с профсоюзной организацией развевать социалистическое соревнование внутри участка и с другими участками. Создавать условие для выполнения рабочими своих социалистических обязательств.
Права
Для обеспечения выполнения возложенных на него настоящей должности инструкцией функциональных обязанностей мастер имеет право:
Организовать использование находящихся в оперативном управлении участка оборудования имущества и закрепленной территории в соответствии с их назначением и плановыми заданиями. Требовать от функциональных служб цеха своевременного обеспечения участка планами и графиками производства. Представлять старшему мастеру участка и руководству цеха свои предложения о подборе и растоновки рабочих участка о материальном и моральном поощрении.
Производить с разрешения начальника цеха опытные работы по совершенствованию технологических процессов, а также передовых приемов и методов организаций производства. Останавливать работу на неисправном оборудований когда состояние оборудования угрожает аварии.
Давать указания и распоряжения подчиненным бригадам и рабочим по всем вопросам производственной деятельности и требовать их точного и своевременного выполнения. Временно перемещать рабочих внутри участка на другие рабочие места по производственной необходимости. Давать предложения по распределению премий рабочим своего участка. Применить меры взыскания к подчиненным работника за упущение в работе и нарушения дисциплины в соответствие с трудовым законодательствам.