Р озділ 3. Економіка праці

Станом на 01.01.2011 року у селі Почапинці проживало 1300 осіб.

У віковій структурі населення найбільша частка припадає на осіб пенсійного і передпенсійного віку, а найменша – на дітей дошкільного віку. Стосовно статевої структури населення можна сказати, що спостерігається тенденція до збільшення чисельності осіб жіночої статі. Більшість працездатних людей мають середню спеціальну та вищу освіту.

ПСП «ім. Гетьмана Хмельницького» має у своєму складі станом на 1 січня 2011 року 35 працівників, з них відповідно в рослинництві – 32 чол., в тваринництві – 3.

Найбільшу питому вагу займають працівники віком від 25 до 55 років. Чоловіки переважають жінок майже у 3 рази. Забезпеченість кваліфікованими кадрами неповна – більше половини працівників не мають вищої освіти, половина з них навіть технічної. ПСП «ім. Гетьмана Хмельницького» не достатньо забезпечене працівниками таких спеціальностей як механізатори, агрономи та водії. Частково це пов’язано із невисокими заробітними платами по цих спеціальностях. Відносини між працівниками та засновниками підприємства на досить гарному рівні. Близько 35% працівників працюють на підприємстві із початку його заснування. Загалом такої проблеми, як масове безробіття конкретно в районному центрі с.м.т. Лисянка немає. Тут знаходиться досить велика кількість організацій, що можуть надати людям роботу (елеватор, хлібопекарня, 2 школи, лікарня, лісгосп, 3 банки і т.д.). Проте на селі ситуація набагато гірша і люди змушені шукати роботу в місті, що є досить незручним стосовно того, як добиратися на роботу і назад. Єдиною перевагою в цьому є те, що густота населених пунктів району є досить високою і майже усі села знаходяться на відстані 3-20 км від районного центру. Вікова структура безробітних на селі становить в основному 18-30 років – 45 %, на другому місці вік у рамках 30-40 років - 24%. Статева структура безробітних – 45 % - чоловіки та 55% жінки.

Покращити дану ситуацію можна лише шляхом відродження на селі сільського господарства на рівні 80-90-х років. Зокрема, розвиток галузі тваринництва (відновлення свиноферм, корівників, птахоферм) дасть змогу правильно і прибутково реалізувати відходи продукції рослинництва, виведе галузь тваринництва на новий щабель і одночасно допоможе людям нормально існувати на рідній землі, адже урбанізація в Україні в останні роки зросла на 80 %. Розвиток сільського господарства дасть змогу не лише підвищити рівень життя на селі, а й загалом по Україні знизити вартість м’ясної та молочної продукції, і як наслідок підвищити купівельну спроможність населення.

Система внутрігосподарських підрозділів підприємства відображена у розділі 1 – організаційна структура ПСП «ім. Гетьмана Хмельницького». Найбільшим підрозділом підприємства є тракторна бригада.

Психологічний клімат у колективі можна характеризувати, як товариський. Працівники розуміють і підтримують один одного у виробничих процесах.

Режим праці і відпочинку у різних галузях виробництва відобразимо у таблиці 3.1

Таблиця 3.1