- •Вопросы к экзамену по микроэкономике Во втором триместре 2011-2012 учебного года
- •Каковы позитивные и негативные последствия олигополии.
- •Характеристика олигополистической рыночной конкуренции.Что является главными барьерами на пути проникновения в олигополистическую отрасль?
- •Дайте характеристику основным видам олигополии.
- •Нескоординированная олигополия. Модель ломанной кривой спроса.
- •Нескоординированная олигополия: модель ценовой войны
- •Что такое демпинг?
- •Какую форму имеет кривая предельного дохода в условиях нескоординированной олигополии?
- •Характеристика олигополии в условиях модели Курно
- •Почему утрата гибкости цен в случае олигополизации рынка оказывает большое влияние на экономику?
- •Какой уровень цен, объема выпуска продукции и прибыли складываются в условиях господства картелей?
- •Основные черты картеля. Основные принципы картельного соглашения.
- •Картелеподобная структура рынка. Механизм координации действий олигополистов.
- •Объясните, почему монополистическая конкуренция возникает только при дифференцированном продукте, а олигополия и при дифференцированном и при однородном продукте.
- •Олигополистическое ценообразование по принципу «лидерство в ценах».
- •Олигополистическое ценообразование по принципу «издержки плюс».
- •Характеристика спроса, общего дохода и предельного дохода фирмы-монополиста.
- •Рыночное равновесие в условиях монополии
- •Характеристика барьеров вхождения в монополистическую отрасль (монополию).
- •Отличительные черты административной, естественной и искусственной монополий.
- •Поведение фирмы монополиста в краткосрочный и долгосрочный период.
- •Характеристика поведения монополии в долгосрочном периоде
- •Социально- экономические последствия монополии
- •Принципы и виды антимонопольной политики государства
- •Как измеряется степень концентрации производства?
- •Антимонопольная политика в отношении искусственных монополий.
- •Дайте характеристику политике ценовой дискриминации.
- •Ценовая дискриминация: зло или благо?
- •Ценовая дискриминация первой степени
- •Ценовая дискриминация второй степени
- •Ценовая дискриминация третьей степени (определение)
- •Распространена ли ценовая дискриминация в России?
- •Почему монополист получает стимул к расширению производства при ценовой дискриминации?
- •Почему спрос на ресурсы носит производный характер?
- •Особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов.
- •Спрос на экономические ресурсы. Определение оптимального объема спроса на ресурс
- •Какие процессы характеризуют конкурентный рынок труда?
- •Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
- •Неконкурирующие группы на рынке труда.
- •Характеристика монопсонии на российском рынке труда.
- •Цели профсоюзов на рынке труда и их противоречие.
- •Какая из ситуаций – безраздельное господство профсоюзов или рынок взаимной монополии – шире распространена в современной экономике?
- •Какую позицию должно занимать государство по отношению к профсоюзам?
- •Необходимо ли государственное регулирование рынка труда? Следует ли развивать его в России?
- •Опишите модели поведения профсоюзов.
- •Модель сокращения профсоюзом предложения труда.
- •Модель сокращения профсоюзом предложения труда.
- •Цели профсоюзов на рынке труда и их противоречие
- •Формы и системы заработной платы
- •Что такое номинальная и реальная заработная плата?
- •Сущность и основные приемы дисконтирования.(доделать приемы)
- •Какова структура капитала? Какой признак положен в основу его деления на основной и оборотный?
- •Дисконтирование: общая характеристика. Чистая дисконтированная стоимость инвестиционного проекта npv (формула).
- •Дисконтирование: общая характеристика. Текущая дисконтированная стоимость фиксированного дохода в бесконечном периоде (формула).
- •Применение теории дисконтирования к производственным проектам, управлению собственностью, финансовым инвестициям.
- •Первоначальное накопление капитала в мире и России.
- •Опишите перераспределяющую и сберегательную составляющие механизма первоначального накопления капитала.
- •Какие способы классификации природных ресурсов вы знаете?
- •Характеристика земли как фактора производства.
- •Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.
- •Объективные и субъективные причины трудностей в российском аграрном секторе. Характеристика земельной ренты.(доделать ренту)
- •Чистая (абсолютная) земельная рента и причины ее образования.
- •Дифференциальная земельная рента и ее виды.
- •Малый бизнес, его роль в экономике.
- •Как управляются акционерные общества? Какие особенности имеют ао в России?
- •Почему крупный бизнес чаше всего имеет форму акционерного общества?
- •Роль крупного бизнеса в экономике. Процесс концентрации производства.
- •Вертикальная и горизонтальная интеграция: понятие, экономический смысл
- •Что такое трансакционные издержки? Какова их структура и величина?
- •Фондовая биржа и ее функции
- •Рынок ценных бумаг и его экономические функции. Ценные бумаги и их виды
- •Биржи и ценные бумаги в России. Причины «недооцененности» акций российских предприятий.
- •Что такое акция?
- •Что собой представляет облигация?
- •Номинальная стоимость и курс акций
Какие процессы характеризуют конкурентный рынок труда?
Рынок труда в условиях совершенной конкуренции:
предъявление спроса достаточно большим кол-вом конкурирующих фирм
отсутствие каких-либо форм объединения продавцов (профсоюзов)
отсутствие барьеров входа на рынок и выхода с него
однородность рабочей силы, отсутствие потребности в редких и уникальных специалистах.
График 1 (динамика спроса и предложения труда еа рынке соверш конкуренции приминительно к отдельно взятой фирме): предложение труда абсолютно эластично, предельные издержки на трудовой рес-с (MRC) постоянны и равны ставке з/п (W0). Фирме выгодно увеличивать наем работников до L0., соответств точке пересечения линий предложения и спроса(В), когда MRC=MRP. Заштрихованная площадь OABL0 – общий доход фирмы., где пл OW0BL0 образуют общие издержки на з/п, а пл W0AB выступает в качестве чистого дохода
График 2(график спроса и предложения для всей отрасли): спрс и предложение пересекаются в точке равновесия, гдн формируется равновесная ставка заработной плпты(W0) и равновесное число занятых работников L0. В экономике нет ни безработицы, ни нехватки рабочих рук, равновесие устойчивое.
Монопсония на рынке труда:
Наличие единственного покупателя трудовых ресурсов, контроль монопсониста за ценой труда в интересах максимизации прибыли:
1) сосредоточение основной части занятых отрасли на одной фирме
2) полное отсутствие мобильности работников
3) отсутствие профсоюзов
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
М онопсония на рынке труда означает наличие на нем единственного покупателя трудовых ресурсов.
Признаки:
1) сосредоточение основной массы (или даже всех) занятых отрасли на одной фирме;
2) полное (или почти полное) отсутствие мобильности работников, не имеющих реальной возможности сменить работодателя при продаже своего труда;
3) отсутствие профсоюзов или иных форм объединения занятых.
При монопсонии график предложения рабочей силы имеет обычный вид – он поднимается вверх с ростом цен. Также для монопсониста MC растут быстрее, чем ставка заработной платы. Кривая предельных издержек (MRCl) расположена выше кривой ставок зарплат, по которым предлагается труд (Sl). При этом кривая спроса на труд (Dl), совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда (MRPl), будет пересекаться с кривой предельных издержек на труд (MPCl) в точке B. =>, по правилу MRC=MRP фирма примет в данном случае на работу Lm человек. Больше людей монопсонисту нанимать невыгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста прекращается на этом уровне и принимает вид ломаной кривой (ABLm). А поскольку в соответствии с кривой предложения такое число работников можно нанять с оплатой их труда по ставке Wm, то именно столько и будет платить им монопсонист. Равновесие здесь в другой точке, т.к. монопсонист приобретает меньшее количество труда (Lm<Lo) одновременно выплачивая занятым более низкую зарплату (Wm<Wo), т.е. устранение конкуренции среди работодателей путем установления диктата фирмы-монопсониста закономерно ведет к общему уменьшению занятости (а значит, и производства) и снижению жизненного уровня населения.
П рофсоюзы – объединение наемных работников, создаваемые для защиты их экономических интересов и улучшения условий труда. Создаваемые в целях получения экономических преимуществ и выгод для своих членов, эти объединения порождают ограничения свободы конкуренции со всеми вытекающими последствиями в области ценообразования. Равновесная ставка заработной платы в условиях конкурентного рынка труда могла бы составить Wo, но отраслевой профсоюз добивается установления заработной платы на уровне не ниже Wtu, угрожая в противном случае забастовкой. Кривая предложения Sl превращается в ломаную кривую WtuCSl. В соответствии со своей кривой спроса предприятие ответит на рост ставки заработной платы с Wo до Wtu и сокращением числа занятых работников с Lo до Ltu. Повышение зарплаты в результате профсоюзной активности происходит за счет сокращения занятости в отрасли. Вывод: следствием роста зарплаты становится безработица.
Д вусторонняя (взаимная) монополия – ситуация, при которой профсоюзы противостоят крупным корпорациям, не уступающим или даже превосходящим их по мощи. Предприятие-монопсонист будет требовать установление зарплаты на уровне Wm, а профсоюз – на уровне Wtu. Не случайно между двумя крайними позициями (Wm и Wtu) находится равновесная цена труда (Wo). Противоборство монопсонии предприятия и монополии профсоюза ведет к превращению рынка труда в квазиконкурентный, в связи с чем точка равновесия приближается к точке равновесия, существующей в условиях СК. Взаимная монополия частично компенсирует отсутствие конкуренции за счет противостояния интересов этих могущественных сторон, когда субъекты рынка перестают господствовать на нем и более не в силах односторонне навязывать ему свою волю и цены.