- •1.Організація виробничої ділянки
- •Визначення потрібної кількості устаткування і коефіцієнту його завантаження. Складання графіку завантаження обладнання
- •Визначення потрібної кількості основних робочих
- •Визначення потрібної кількості допоміжних працівників
- •2. Розрахунок основних техніко-економічних показників ділянки
- •2.1Розрахунок площі дільниці
- •2.2 Визначення витрат на основні матеріали
- •2.3 Визначення фонду заробітної плати для працюючих на дільниці
- •Розрахунок фонду заробітної плати фахівців та службовців
- •Зведена відомість фонду заробітної плати працівників
- •5.3 Складання кошторису цехових накладних витрат
- •Калькуляція собівартості одиниці продукції та визначення оптової ціни
- •6. Підсумкова частина
- •Визначення техніко-економічних показників
- •Порівняння заводської собівартості з проектною за статтями витрат
2.2 Визначення витрат на основні матеріали
Для розрахунку вартості основних матеріалів необхідно знати:
1. марку матеріалу БрОФ7-0,2 ГОСТ 5017-74
2. масу заготовки 15.4 кг
3. масу деталі 12 кг
4. кількість відходів в кілограмах розраховуємо за формулою
Нвід = Мз – Мд = 15.4 – 12 = 3.4кг.
Визначаємо вартість основни матеріалів за формулою:
М = м*N , де
м – вартість матеріалу на одну деталь;
N – річна програма випуску.
м = Цм * Нв * Ктз – Цвід *Нвід, де
Цм та Цвід – вартість одного кілограму матеріалів та відходів, грн.;
Нв – норма витрат матеріалу на одну деталь, кг;
Нвід – маса реалізуємих відходів, кг;
Ктз - коефіцієнт, який враховує транспортно – заготівельні витрати, Ктз =1,06.
м = 15*12*1,06-8*3,4 = 163,6 грн
М = 163,6*7000 = 1145200 грн
2.3 Визначення фонду заробітної плати для працюючих на дільниці
Розрахунок фонду заробітної плати основних (виробничих) робочих.
Річний фонд заробітної плати працівників складається з основного та допоміжного фондів.
Для розрахунку основної заробітної плати виробничих працівників необхідно визначити розцінки. Розцінки при індивідуальній оплаті визначають по кожній операції за формулою:
Роп=Сг*(t/60),
де: Сг – погодинна тарифна ставка, яка відповідає розряду виконуємої роботи, коп.;
t – штучно-калькуляційний час на деталі – операцію, хв.
Тарифні сітки та годинні тарифні ставки машинобудівельних підприємств, грн.
Таблиця 5.1
№ сітки |
|
Розряди |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
Відрядник |
Погодинна (осн) |
2,50 |
2,73 |
3,00 |
4,40 |
4,75 |
5,30 |
Погодинник |
Погодинна (осн) |
2,08 |
2,27 |
2,50 |
3.00 |
3,50 |
4,00 |
Основну заробітну плату виробничих працівників визначають як суму заробітку по тарифу (ЗПсд) та доплат або премій (ЗПдоплат) в грн.
ЗПос від=ЗПсд+ЗПдоплат,
Плановані доплати приймаємо 40% від заробітної плати до тарифу:
ЗПдод=ЗПос від*0,1
Звідси для першої операції маємо:
Роп1=Сг*t/60=440*2,65/60=19.43 коп.
ЗПосн сд1=Роп1/100*N=19.43/100*7000=1360.10 грн.
ЗПдов сд1=Тдов1*Сг/100=1400*440/100=6160 грн.
ЗПсд1=ЗПосн сд1+ЗПдов сд1=1360.10+6160=7520.10 грн.
ЗПдоплат1=ЗПсд1*0,4=7520.10*0,4=3008.04 грн.
ЗПос від1=ЗПсд1+ЗПдоплат1=7520.10+3008.04=10528.14 грн.
ЗПдод1=ЗПос від1*0,1=10528.14*0,1=1052.81 грн.
ЗПріч1=ЗПос від1+ЗПдод1=10528.14+1052.81=11580.95 грн.
Всоц=ЗПріч1*0,37=11580.95*0,37=4284.95 грн.
На інші операції розрахунок здійснюється аналогічно. Результати всіх розрахунків заносимо в таблицю 5.2.
Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних працівників, фахівців та службовців.
Річний фонд заробітної плати допоміжних працівників, які знаходяться на по часовій оплаті праці (ЗПдоп. год) визначається як сума основного (ЗПосн.поч.) та додаткового (ЗПдод) фондів заробітної плати.
Основний фонд заробітної плати допоміжних працівників визначається за формулою:
ЗПосн.поч=ЗПпоч.+ЗПдоплат,
де: ЗПдоплат – преміальний фонд в гривнях у розмірі 30% від по часового;
ЗПпоч. – по часовий фонд заробітної платні або заробіток по тарифу, грн.
ЗПпоч=Сг*Трп*Чдоп,
де: Сг – годинна тарифна ставка почасовщика-нестаночника відповідного розряду, грн.;
Чдоп – чисельність допоміжних працівників визначеного фаху та кваліфікації;
Трп=1814,4 год – ефективний фонд часу роботи працівника.
Додаткова зарплата приймається в розмірі 10% від основної відрядної заробітної плати.
Відрахування на соціальне страхування для допоміжних працівників, фахівців та службовців складають 37% від річного фонду.
Розрахунки зводимо в таблиці 5.4, 5.5, та 5.6.
Розрахунок фонду заробітної плати основних робочих
Таблиця 5.2
№ п/п |
Наймену- вання операції |
Розряд |
Погодинна тарифна ставка, коп./год |
Штучно-калькуляційний час |
Розцінка, коп./шт. |
Час довантаження, год |
Відрядний фонд ЗП, грн. |
Доплата (40%), грн. |
Основний фонд ЗП, грн. |
Додатковий фонд ЗП (10%), грн. |
Річний фонд ЗП, грн. |
Відрахування на соціальне страхування, грн. |
|||
По проектованій деталі |
По довантаженню |
Разом |
|||||||||||||
хв. |
год. |
||||||||||||||
1 |
Фрезерна |
4 |
440 |
2.65 |
0,05 |
19.43 |
1400 |
1360.10 |
6160 |
7520.10 |
3008.04 |
10528.14 |
1052,81 |
11580,95 |
4284.95 |
2 |
Фрезерна |
4 |
440 |
2.65 |
0,05 |
19.43 |
1400 |
1360.10 |
6160 |
7520.10 |
3008.04 |
10528.14 |
1052,81 |
11580,9 |
4284.95 |
3 |
Фрезерна |
4 |
440 |
3 |
0,05 |
22 |
1350 |
1540 |
5940 |
7480 |
2992 |
10472 |
1047.2 |
11519.2 |
4262.10 |
4 |
Зубофрезерна |
4 |
440 |
2.11 |
0.035 |
15.47 |
1450 |
1082.90 |
6380 |
7462.90 |
2985.16 |
10448.06 |
1044.81 |
11492.87 |
4252.36 |
5 |
Шліфувальна |
4 |
440 |
28.19 |
0.47 |
206.8 |
- |
14476 |
- |
14476 |
5790.40 |
20266.40 |
2026.64 |
22293.04 |
8248.42 |
Разом |
38.61 |
0.65 |
283.13 |
5600 |
19819.1 |
24640 |
44459.1 |
17783.64 |
62242.74 |
6224.26 |
68466.96 |
25332.78 |
Розрахунок фонду заробітної платні допоміжних працівників
Таблиця 5.4
№ п/п |
Наймену-вання професій |
Розряд |
Погодинна тарифна ставка |
Чисельність, чол. |
Погодинний фонд ЗП, грн. |
Доплата (30%), грн. |
Основний фонд ЗП, грн. |
Додатковий фонд ЗП, грн. |
Річний фонд ЗП, грн. |
Відрахування на соцстрах, грн. |
1 |
Слюсар-ремонтник |
4 |
4.40 |
1 |
7983.36 |
2395.01 |
10378.37 |
1037.84 |
11416.21 |
4224 |
Разом |
1 |
7983.36 |
2395.01 |
10378.37 |
1037.84 |
11416.21 |
4224 |