Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БИЗНЕС-ПЛАН Мурунов И.В..doc
Скачиваний:
506
Добавлен:
29.08.2019
Размер:
565.76 Кб
Скачать

9.Анализ рисков

В настоящем разделе описаны возможные риски, с которыми может столкнуться предприниматель.

Риск составляет объективно неизбежный элемент предприятия любого хозяйственного решения. Предприниматель подвержен рискам, как на стадии разработки, так и на стадии непосредственной реализации.

Возможные риски:

  • Некачественно произведенные работы, претензии со стороны заказчиков;

  • Поломка оборудования;

  • Недобросовестное выполнение сотрудником рабочих обязанностей;

  • Отсутствие сотрудника на работе;

  • Сезонность спроса на услуги;

  • Недостаточное количество клиентов, низкий спрос на услуги.

Способы уменьшения рисков:

Для уменьшения рисков на каждом этапе необходимо:

  • Формируя ценовую политику, учитывать платежеспособность потенциальных покупателей, клиентов, наличие конкурентов и их уровень цен;

  • Проводить продуманную рекламную и маркетинговую кампании;

  • В случае неудовлетворенности клиентов проделанной работой исправить все недостатки в течение недели;

  • В случае недобросовестного выполнения сотрудником своих должностных обязанностей лишение его премии (в трудовом договоре сотрудника будет прописано, что при опоздании и отсутствии на рабочем месте без уважительной причины работник может быть лишен стимулирующих доплат и надбавок;

  • В период низкого спроса на услуги инициатор проекта совместно с сотрудником будут заниматься активным поиском клиентов, также в периоды низкого спроса на услуги (в основном это зимние месяцы) всем клиентам будет предоставляться скидка в размере 10% на все оказываемые услуги;

  • В случае поломки автомобиля будет использоваться автомобиль нанимаемого сотрудника (в требованиях, предъявляемых сотруднику, прописано наличие личного автомобиля);

  • В случае длительного сотрудника на рабочем месте без уважительной причины, то на основании ТК РФ работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с сотрудником. Следовательно, в случае прогулов сотрудника он будет уволен и работодатель обратится в Центр занятости населения для оказания помощи в поиске нового сотрудника.

  • Индивидуальный предприниматель заранее предусмотрел такой риск как поломка оборудования. Большую часть необходимого оборудования инициатор планирует закупить в двойном размере специально на случай выхода оборудования из строя.

2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]