Социальная стратификация

Человеческое общество развивается в соответствии с законом социальной дифференциации т.е. постепенного увеличения количества и качества различных социальных общностей.

Выделяют четыре группы факторов, которые определяют социальную дифференциацию людей:

• антропологические – формирование рас, а в их границах этносов;

• демографические – деление людей по полу, возрасту;

• профессионально-психологические – общественное разделение труда, специализация, возникновение профессий;

• социально-экономические – возникновение классов, сословий, каст.

Общество состоит не только из классов, но и из страт. Главными основаниями объединения людей в страты являются положение человека в обществе и престиж. Социальные слои образуют социальную структуру страт – определенный тип отношений в обществе.

Выделяют:

• вертикальную структуру страт – фиксирует их неравное положение в системе общества: начальник и рабочий, образованный и не образованный, богатый и бедный;

• горизонтальную структуру страт – отражает отношение людей в границах одного уровня (студенты, рабочие).

Таким образом это неравенство выражается в понятии «социальная стратификация» (которая происходит от лат. слова «страты» - слой, «фикация» - делать). Современная стратификация общества включает в себя различные группы и слои, различающиеся по ряду социально-экономических, культурно-нормативных и других показателей.

Показатели:

1. экономическое положение – определяется доходом и богатством; богатство – то чем люди владеют, доход – количество денег, получаемый людьми за определенный период времени;

2. образование – количество лет, затраченные на обучение;

3. статус – авторитет – влияние – престиж – общественная оценка того или иного статуса;

4. власть – способность отдельных лиц или социальных групп навязывать совою волю другим и мобилизовывать имеющиеся ресурсы для достижения цели.

В зависимости от того, какие признаки социального неравенства считаются наиболее важными, выделяются 4 основных типа стратификации:

1. рабовладельческий – основой общества является правогражданство: население состоит из свободны граждан и рабов, которые не имеют гражданства, т.е. никаких прав;

2. кастовый – в основе - аскретивный статус, достигнутый статус не в состоянии изменить место индивида; в этих обществах практикуется эндогамия – браки в рамках собственной группы, запрет на межгрупповые браки:

   1. индия – кастовая система основана на религиозных принципах; индийские касты – Варны: брахманы, кшатрии, вайшьи, шудры, отверженные (неприкасаемые); изменение социального положения возможно только в другой жизни;

   2. южная Африка – система стратификации определялась как апартеид – разделение рас; все население разделялось на 4 расовые группы: европейцы (белые), африканцы (черные), цветные (смешанные), азиаты (желтые);

   3. Американская расовая кастовая система – черные, белые, отверженные (азиаты);

3. сословный тип стратификации – характерно юридическое закрепление определенного объема прав и обязанностей, которые передаются по наследству; существует три сословия: аристократия и дворянство, духовенство, все остальные;

4. классовый – неравенства в распределении материальных и финансовых ресурсов и контроля за ними; выделяют три основных класса:

   1. высший класс (5-7 процентов) – состоит преимущественно из представителей влиятельных и богатых династий; богатых подразделяют на «старых» - чье состояние формировалось в течение жизни нескольких поколений и «новых» - кто составил свое состояние за несколько лет – менеджеры крупных компаний, популярные артисты, топ модели, выдающиеся спортсмены;

   2. средний класс (70-80 процентов) – наемные работники (чиновники среднего и высшего уровня, инженеры, преподаватели, владельцы небольших магазинов); современная цивилизация – цивилизация среднего класса: он выполняет главную роль – смягчает конфликт между высшим и низшим классом; является основой стабильности общества; обеспечивает устойчивый спрос на рынке товаров и услуг; способствует созданию новых технологий, а значит и экономическому прогрессу в целом;

   3. низший класс – наемные рабочие, занятые физическим трудом, низко-квалифицированные рабочие, безработные.