Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
45.57 Кб
Скачать
  1. Содержание практики

В соответствии с поставленными целями входе практики студент должен решить следующие задачи:

  1. Ознакомление с предприятием (вопрос выполняется полностью, вне зависимости от состава группы студентов, находящихся на практике):

  • краткая историческая справка образования и развития предприятия;

  • составить расширенное досье на организацию (полное наименование, организационно-правовая форма, состав хозяйственного и ассортиментного портфеля (по видам продукции, работ, услуг), круг партнеров и конкурентов, оценка кадрового, технического организационного, инвестиционного потенциала, численность работающих, годовой товарооборот; основные каналы сбыта, характеристика текущей ситуации в организации и основные причины в зависимости от специфики организации и т. п);

  • схемы производственных и управленческих структур предприятия;

  • тип производства, специализация, основные виды оборудования (возрастной состав, степень износа);

  • динамика основных технико-экономических показателей работы предприятия (плановые и отчетные данные за три года).

  1. Ознакомление с работой по планированию (выполняется одна позиция из вопроса, на выбор практиканта):

  • виды технико–экономического планирования, применяемые на предприятии; нормативные методические и инструктивные материалы (перечень) и положение;

  • содержание годового и перспективного планов производственного, социально-экономического развития предприятия; особенности его разработки; практики планирования бизнес-плана;

  • практика планирования ассортимента продукции, его обновления, разработки новых моделей;

  • выявление основных направлений маркетинговой деятельности, процесса реализации продукции;

  • особенности планирования материально-технического снабжения, организация новых форм взаимоотношений с поставщиками сырья;

  • особенности планирования численности работающих по категориям и фондов заработной платы на предприятии, организация систем стимулирования;

  • особенности планирования организационно-технического развития предприятия; источники финансирования, методы определения эффективности затрат;

  • особенности планирования издержек производства; плановое формирование цены на готовую;

  • особенности планирования прибыли предприятия: источники образования и направления использования; система налогообложения;

  • планирование и реализация планов по использованию фондов накопления и потребления, резервного фонда;

  • особенности социального планирования на предприятии, источники финансирования, методы оценки эффективности затрат;

  • прогнозы изменения и развития предприятия на перспективу, новые формы хозяйствования, формы собственности, организации и предприятия.

  1. Ознакомление с организацией работы по реализации планов (выполняется одна позиция из вопроса, на выбор практиканта):

  • оценка выполнения планов по производству продукции, причины отклонения (по основным, массовым видам продукции); методы анализа выполнения планов на предприятии;

  • документооборот между управленческими планирующими отделами и исполнителями, периодичность оборота, корректировка планов, причины корректировки;

  • основы диспетчирования производства, регистрация отклонений от плановых заданий, причина отклонений;

  • порядок доведения планов до цехов, бригад, участков, потоков, прямая и обратная коррекция планов, оперативность учета коррекции по смежникам;

  • взаимосвязь текущих и оперативных изменениях или отклонениях их выполнения;

  • оценка планирования, виды оценки, направления, рекомендации по улучшению планирования.

  1. Ознакомления с организацией аналитической работы на предприятии. В соответствии с направлениями планирования, указанными в п.3, изучить практику анализа отдельных технико-экономических показателей(выполняется одна позиция из вопроса, на выбор практиканта):

  • анализ ассортимента, ритмичности производства;

  • анализ снабжения и использования материальных ресурсов;

  • анализ трудовых показателей; анализ затрат на производство и реализацию продукции;

  • анализ формирования и использования прибыли; анализ социальных показателей развития предприятия.

В отчете должны быть представлены примеры аналитических расчетов с выводами; указаны субъекты конкретных видов анализа.

  1. Ознакомление с работой финансовых служб предприятия (выполняется одна позиция из вопроса, на выбор практиканта):

  • изучить Положение о финансовых службах (финансовом отделе) и бухгалтерии: какие задачи стоят перед нами, каковы основные направления их работы, как распределяются функции между отдельными специалистами внутри финансовой службы; с какими структурными подразделениями и внешними субъектами имеются взаимоотношения и по каким вопросам;

  • изучить порядок составления финансового плана и его содержание;

  • изучить кредитные отношения предприятия и дать им оценку: какие кредиты используются, на какие цели; кто является кредитором;

  • изучить организацию работы с ценными бумагами: учет акций и акционеров, расчет дивидендов и порядок их распределения; указать основные нормативные документы, регламентирующие эту работу;

  • дать общую характеристику и оценить степень автоматизации финансовых расчетов: выполняются ли отдельные задачи или комплексы; есть АЗМы; имеется ли сеть ЭВМ;

  • провести комплексную диагностику финансово-экономической деятельности организации (в динамике за ряд периодов), оценив ее результативность по ряду показателей – общий объем оборота, объем продаж, динамика и структура финансовых результатов;

  • оценить финансовое состояние организации – финансовую устойчивость и платежеспособность, а также деловую активность и эффективность деятельности;

  • провести диагностику существующей системы финансового управления в организации, рассмотрев при этом следующие подсистемы: организационную – распределение функций по управлению финансовыми ресурсами организации между подразделениями и отдельными специалистами, информационную- состав и структура оперативной и отчетной финансовой документации, уровень компьютеризации финансово-экономических расчетов и т.п., системы и методы финансового анализа, планирования и внутреннего финансового контроля;

  • опираясь на системный анализ, провести динамику и построить «дерево проблем» организации.