- •Корпоративная экономика и управление в металлургической отрасли
- •Содержание
- •1. Развитие интегрированных корпоративных структур в металлургической отрасли 5
- •Введение
- •1. Развитие интегрированных корпоративных структур в металлургической отрасли
- •1.1. Институциональное развитие: интегрированные корпоративные структуры
- •1.2. Роль фпг в российской экономике
- •1.3. Организационные формы интеграции
- •1.4. Интеграционные системы отрасли
- •1.5. Преимущества корпораций
- •1.6. Регулирование слияний
- •1.7. Корпоративный контроль как функция управления ибг
- •2. Экономическая оценка корпоративных слияний и поглощений
- •2.1. Политика корпоративных слияний и поглощений
- •2.2. Типы слияний и поглощений.
- •2.3. Враждебные тактики слияний и поглощений и методы защиты от них
- •Защитные меры, последующие за поглощением включают в себя ряд актов.
- •2.4. Оценка стоимости объединенной компании
- •2.5. Оценка эффективности слияний и поглощений
- •3. Рынок ценных бумаг металлургических предприятий
- •3.1.Положение на рынке ценных бумаг
- •3.2. Проблемы выхода на рынок
- •3.3. Рынок корпоративных облигаций
- •4. Корпоративные финансы
- •Принципы организации корпоративных финансов
- •Финансы корпоративных групп в России
- •4.3. Собственный капитал предприятий и корпораций
- •4.4. Финансовые ресурсы и резервы предприятий и корпораций
- •4.5. Распределение прибыли на предприятии
- •4.6. Денежные потоки в корпорации
- •5. Бюджетирование как инструмент в гибком развитии предприятии
- •5.1. Три источника и три составные части бюджетирования на предприятии
- •5.2. Назначение, задачи и функции бюджетирования. Виды бюджетов на предприятии
- •5.3. Виды бюджетов
- •5.4. Особенности внутрифирменного планирования на Западе
- •5.5. Бюджетирование как управленческая технология.
- •5.6. Порядок составления и применения бюджетов на предприятии
- •6. Перспективы формирования национальной модели корпоративного управления
- •6.1. Основные модели корпоративного управления
- •6.2. Проблемы формирования отчетности интегрированных корпоративных структур в рф и за рубежом
- •1. Организация финансового планирования и бюджетного контроля
- •1.1. Организация финансового планирования
- •1.2. Бюджетный контроль
4. Корпоративные финансы
Принципы организации корпоративных финансов
Принципы организации финансов предприятий и корпораций тесно связаны с целями и задачами их деятельности, определенными учредительными документами. К принципам организации финансов можно отнести:
саморегулирование хозяйственной деятельности;
самоокупаемость и самофинансирование;
деление источников формирования оборотных средств на собственные и заемные;
наличие финансовых резервов.
Принцип саморегулирования заключается в предоставлении предприятиям (корпорациям) полной самостоятельности в принятии и реализации решении по производственному и научно-техническому развитию, исходя из имеющихся материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Предприятие (корпорация) непосредственно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на выпускаемую продукцию (услуги). Основу оперативных и текущих планов составляют договоры (контракты), заключенные с потребителями продукции (услуг) и поставщиками материальных ресурсов. Финансовые планы призваны обеспечивать денежными ресурсами мероприятия, предусмотренные в производственных планах (бизнес-планах), а также гарантировать интересы бюджетной системы государства.
Для привлечения дополнительных финансовых ресурсов корпорации выпускают эмиссионные ценные бумаги (акции и облигации) и участвуют в работе фондовых бирж.
Принцип самоокупаемости предполагает, что средства, вложенные в развитие корпорации, должны окупиться за счет прибыли и других собственных финансовых ресурсов. Эти средства призваны обеспечить минимум нормативной экономической эффективности принадлежащего предприятию (корпорации) собственного капитала. При самоокупаемости оно финансирует за счет собственных источников простое воспроизводство и вносит налоги в бюджетную систему. Реализация данного принципа на практике требует рентабельной работы всех предприятий и ликвидации убытков.
В отличие от самоокупаемости, самофинансирование предполагает не только рентабельную работу, но и формирование на коммерческой основе финансовых ресурсов, обеспечивающих не только простое, но и расширенное воспроизводство, а также доходов бюджетной системы.
Развитие принципа самофинансирования предполагает усиление материальной ответственности предприятий (корпораций) за соблюдение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплин. Уплата штрафных санкций за нарушение условии хозяйственных договоров, а также возмещение причиненных убытков другим организациям не освобождает предприятие (без согласия потребителей) от выполнения обязательств по поставкам продукции (работ, услуг).
Деление источников формирования оборотных средств на собственные и заемные определяется особенностями технологии и организации производства в отдельных отраслях хозяйства. В отраслях с сезонным характером производства повышается доля заемных источников формирования оборотных средств.
В отраслях с несезонным характером производства (тяжелая промышленность, транспорт, связь) в составе источников образования оборотных средств преобладают собственные оборотные средства.
Образование финансовых резервов необходимо для обеспечения устойчивой работы предприятий (корпораций) в условиях возможных колебаний рыночной конъюнктуры, возросшей материальной ответственности за невыполнение своих обязательств перед партнерами.
В акционерных обществах финансовые резервы формируются в законодательном порядке из чистой прибыли. У других хозяйствующих субъектов их образование регламентировано учредительными документами.
Реализация данных принципов на практике должна осуществляться при разработке финансовой политики и организации системы управления финансами хозяйствующего субъекта. При этом целесообразно учитывать:
сферу деятельности (коммерческая и некоммерческая деятельность);
виды (направления) деятельности (экспорт, импорт);
отраслевую принадлежность (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля и т. д.);
* организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Соблюдение указанных принципов на практике обеспечивает финансовую устойчивость и доходность предприятий (корпораций).