- •1.Опишите структуру системы стандартов безопасности труда (ссбт).
- •2.Опишите виды, содержание, порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие инструкций по от.
- •3. Изложите систему госнадзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, основные права и обязанности госорганов надзора и контроля.
- •4.Изложите виды ответственности за несоблюдение законодательства по от.
- •5. Изложите основные права и обязанности нанимателей в области от.
- •6. Изложите основные права и обязанности работников в области от.
- •7. Опишите особенности от женщин.
- •8. Изложите порядок формирования, основные задачи, права и функции службы от на предприятии.
- •9. Объясните порядок организации обучения и проверки знаний работников по вопросам от.
- •10. Опишите виды инструктажей по от, их хар-ки, методику проведения и оформления.
- •11. Опишите классификацию опасных и вредных производственных факторов.
- •12. Опишите порядок и методику проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •13. Объясните порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и проф заболеваний.
- •14. Изложите санитарно-гигиенические требования к территории предприятия, устройству зданий и помещений.
- •15. Изложите санитарно-гигиенические требования к системам вентиляции, кондиционирования, отопления.
- •16. Дайте понятие микроклимату производственных помещений. Объясните влияние микроклимата на работающих, необходимость нормирования и контроля его параметров.
- •17. Опишите виды естественного освещения и порядок его нормирования.
- •18. Опишите виды искусственного освещения, порядок его нормирования, источники света и типы светильников.
- •19. Изложите хар-ки произв.Шума, объясните его воздействие на человека и необходимость его нормирования.
- •20. Опишите способы и средства защиты от шума.
- •21. Изложите хар-ки электромагнитных излучений, объясните их воздействие на организм человека и необходимость нормирования.
- •22. Опишите способы и средства защиты от электромагн.Излучений.
- •23. Раскройте понятие токсичности веществ, изложите ее показатели и классификацию вредных веществ. Поясните понятие пдк в воздухе раб.Зоны и пду содержания вредных веществ на коже.
- •24. Изложите способы и средства защиты работающих от вредных веществ.
- •25. Раскройте особенности функционирования организма человека в процессе труда и пути снижения утомляемости работников. Сформулируйте требования к устройству раб.Мест.
- •27. Опишите виды воздействия эл.Тока на организм человека, виды поражения эл.Током.
- •28. Опишите факторы, влияющие на исход поражения эл.Током.
- •29. Изложите классификацию помещений по степени опасного поражения эл.Током.
- •30. Опишите условия и причины поражения эл.Током, охарактеризуйте понятие «напряжение шага» и «напряжение прикосновения».
- •31. Изложите способы и средства защиты от поражения эл.Током.
- •32. Опишите организационно-технические мероприятия, обеспечивающие безопасное выполнение работ в действующих электроустановках.
- •33. Сформулируйте требования к персоналу, обслуживающему электроустановки.
- •35. Опишите правила тушения пожара в электроустановках.
- •36. Изложите общие требования безопасности к технологическим процессам, оборудованию, раб.Местам.
- •37. Охарактеризуйте защитные, предохранительные, блокировочные и сигнализирующие устройства.
- •38. Изложите систему безопасной эксплуатации герметических систем, работающих под давлением.
- •39. Изложите требования безопасности к погрузочно-разгрузочным работам.
- •40. Изложите организацию безопасной эксплуатации видеодисплейных терминалов.
- •41. Изложите требования безопасности при выполнении работ на высоте.
- •42. Опишите виды и условия горения.
- •43. Опишите категории помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности.
- •44. Опишите классификацию зданий и сооружений по степени огнестойкости.
- •45. Опишите основные причины и источники возникновения возгораний.
- •46. Изложите систему организационных и технических противопожарных мероприятий.
- •47. Изложите порядок организации, основные задачи и функции пожарно-технических комиссий.
- •48. Изложите порядок организации, задачи и функции добровольной пожарной дружины.
- •49. Охарактеризуйте пожарную сигнализацию, средства оповещения о пожаре.
- •50. Опишите действия работников в случае возникновения пожара, порядок сообщения о пожаре.
- •51. Изложите виды ответственности за нарушение требований пожарной безопасности.
- •52. Изложите основные принципы, средства и методы пожаротушения.
- •53. Опишите первичные средства пожаротушения.
- •54. Изложите меры пожарной безопасности при эксплуатации электроустановок.
- •55. Охарактеризуйте эвакуационные выходы, противопожарные преграды, изложите требования к ним.
7. Опишите особенности от женщин.
Женщины, работающие на производстве, должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и защитными средствами. На производстве должна быть организована комната гигиены женщин. Беременных женщин запрещается привлекать к ночным работам, кормящих грудью – к ночным и сверхурочным работам; для них предусмотрены специальные отпуска до и после родов. С 5-го месяца беременности женщину переводят на легкую работу. Запрещается труд беременных женщин в условиях возможного контакта с химическими веществами; постоянных электрических и магнитных полей, ультразвука и других факторов. Запрещается применение труда женщин на тяжёлых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых (нефизических работ или работ по санитарному и быт. обслуживанию). Для женщин установлен предел переноски и передвижения тяжестей: постоянно в течение рабочей смены - 7 кг; при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) - 10 кг.
Статья 268 (ТК РБ). Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им зарплату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям: с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет.Статья 270 (ТК РБ). Наниматели, применяющие преимущественно труд женщин, организуют детские сады, комнаты для кормления грудных детей и личной гигиены женщин.
8. Изложите порядок формирования, основные задачи, права и функции службы от на предприятии.
Основные задачи службы охраны труда: 1) организация работы по охране труда(совершенствование системы управления охраной труда; внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда), 2) осуществление контроля по охране труда. Функции службы охраны труда: анализ состояния условий и охраны труда, разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию системы управления охраной труда; организация совместно с подразделениями проверки знаний работающих по вопросам охраны труда; Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение; организация и проведение работы по информированию работающих по вопросам охраны труда, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Права: проводить в подразделениях проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, выдавать руководителям подразделений обязательные для выполнения предписания и контролировать их выполнение, вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, снижению профессиональных рисков, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
9. Объясните порядок организации обучения и проверки знаний работников по вопросам от.
Обучение по ОТ должно быть теоретическим и производственным. Теоретическое обучение осуществляется по профессиям и не менее 20 часов. Производственное обучение безопасным методам труда проводят на рабочих местах. Работники нанимателя, являющиеся членами комиссии по проверке знаний по ОТ, предварительно проходят проверку знаний по вопросам ОТ в комиссии вышестоящего органа управления. Проверка знаний по вопросам ОТ рабочих организации, где не представляется возможным создать такую комиссию, проводится в соответствующих комиссиях других организаций. Рабочие, имеющие перерыв в работе по специальности более трех лет, а при работах, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда, – более одного года, должны пройти проверку знаний по вопросам ОТ до начала работы. Если рабочий не прошел проверку знаний, то он не допускается к самостоятельной работе.