Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_po_OT.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
22.08.2019
Размер:
149.5 Кб
Скачать

7. Опишите особенности от женщин.

Женщины, работающие на производстве, должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и защитными средствами. На производстве должна быть организована комната гигиены женщин. Беременных женщин запрещается привлекать к ночным работам, кормящих грудью – к ночным и сверхурочным работам; для них предусмотрены специальные отпуска до и после родов. С 5-го месяца беременности женщину переводят на легкую работу. Запрещается труд беременных женщин в условиях возможного контакта с химическими веществами; постоянных электрических и магнитных полей, ультразвука и других факторов. Запрещается применение труда женщин на тяжёлых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых (нефизических работ или работ по санитарному и быт. обслуживанию). Для женщин установлен предел переноски и передвижения тяжестей: постоянно в течение рабочей смены - 7 кг; при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) - 10 кг.

Статья 268 (ТК РБ). Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им зарплату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям: с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет.Статья 270 (ТК РБ). Наниматели, применяющие преимущественно труд женщин, организуют детские сады, комнаты для кормления грудных детей и личной гигиены женщин.

8. Изложите порядок формирования, основные задачи, права и функции службы от на предприятии.

Основные задачи службы охраны труда: 1) организация работы по охране труда(совершенствование системы управления охраной труда; внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда), 2) осуществление контроля по охране труда. Функции службы охраны труда: анализ состояния условий и охраны труда, разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию системы управления охраной труда; организация совместно с подразделениями проверки знаний работающих по вопросам охраны труда; Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение; организация и проведение работы по информированию работающих по вопросам охраны труда, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Права: проводить в подразделениях проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, выдавать руководителям подразделений обязательные для выполнения предписания и контролировать их выполнение, вносить предложения работодателям по улучшению условий и охраны труда работающих, снижению профессиональных рисков, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

9. Объясните порядок организации обучения и проверки знаний работников по вопросам от.

Обучение по ОТ должно быть теоретическим и производственным. Теоретическое обучение осуществляется по профессиям и не менее 20 часов. Производственное обучение безопасным методам труда проводят на рабочих местах. Работники нанимателя, являющиеся членами комиссии по проверке знаний по ОТ, предварительно проходят проверку знаний по вопросам ОТ в комиссии вышестоящего органа управления. Проверка знаний по вопросам ОТ рабочих организации, где не представляется возможным создать такую комиссию, проводится в соответствующих комиссиях других организаций. Рабочие, имеющие перерыв в работе по специальности более трех лет, а при работах, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда, – более одного года, должны пройти проверку знаний по вопросам ОТ до начала работы. Если рабочий не прошел проверку знаний, то он не допускается к самостоятельной работе.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]