4.2 Фонд заработной платы вспомогательных рабочих:

Для оплаты труда вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальная форма оплаты труда

Таблица 3: «Расчет основного фонда заработной платы вспомогательных рабочих»

Профессия	Кол-во Принятых рабочих	Разр.	Час. тариф ставка (руб.)	Годовой тариф, руб.	Доплаты		Годовой фонд заработной платы
					%	руб
Слесарь –ремонтник	2	4	60	101280	20	20256	243072
Электрик	2	4	60	101280	20	20256	243072
Кладовщик	2	4	60	101280	20	20256	243072
Итого:	6						729216

Фонд дополнительной заработной платы (10% от З_осн.):

З_доп.=729216*0.1=72921.6руб.

Общий фонд заработной платы:

З_общ.=З_осн.+З_доп.

З_общ.=729216+72921.6=802137.6руб.

Единый соц. налог (34,2% от З_общ.):

ЕСН=802137.6*0342=208555.7руб.

Среднемесячная зарплата на одного рабочего:

З_ср.=З_общ./N_раб.*12,

З_ср.=802137.6/6*12=11140.8руб.

4.3 Фонд заработной платы итр и моп:

Таблица 4 «Расчет общего фонда заработной платы ИТР, МОП»

№	Наименование должностей	Кол-во шт. единиц	Разр.	Месячный оклад, руб.	Месячный фонд ЗП, руб	Доплаты		Годовой фонд ЗП, руб
						%	сумма
	ИТР
1	Мастер	2	13-14	15000	30000	30	9000	468000
2	Механик	2	12-13	17000	34000	30	10200	530400
	Итого	4						998400
	МОП
1	Уборщица	2	1-3	5000	10000	20	2000	144000
	Итого	2						144000

Для работников ИТР:

Отчисления на социальные нужды составляют 34,2% от суммы заработной платы, и рассчитываются так:

ЕСН = 998400*0.342=259584руб.

Общая заработная плата для ИТР равна основной заработной плате. Среднемесячная заработная плата для ИТР определяется по формуле:

З_{ср.мес.1чел.} = З_общ. / (Р_итр. × 12)

З_{ср.мес.1чел.} = 998400/4*12=20800руб.

Для работников МОП:

Отчисления на социальные нужды составляют 34,2% от суммы заработной платы, и рассчитываются так:

ЕСН =144000*0.342=37440руб.

Общая заработная плата для МОП равна основной заработной плате. Среднемесячная заработная плата для МОП определяется по формуле:

З_{ср.мес.1чел.} = З_общ. / (Р_моп × 12)

З_{ср.мес.1чел.} = 144000/2*12=6000руб.

Все данные по оплате труда взяты со станций технического обслуживания г. Калуги:

1. C_час. – часовая тарифная ставка: для рабочих механического участка – 80руб./час;

2. для рабочих участка ТО и ТР – 100руб./час.

3. Размер премирования основных рабочих – 30%;

4. Тарифная ставка вспомогательных рабочих – 60руб./час.

5. Месячные оклады:1)Мастер – 15000руб.

2)Механик – 17000руб.

3)Уборщица – 5000руб.