- •Учебно-методический комплекс дисциплины трудовое право республики казахстан и зарубежных стран
- •Типовая учебная программа
- •Трудовое право республики казахстан и зарубежных стран
- •050302 «Международное право»
- •Предисловие
- •Введена впервые
- •Оглавление
- •Пояснительная записка
- •Содержание дисциплины введение
- •Основная часть план лекций
- •Тема 1. Понятие, предмет трудового права.
- •Тема 2. Метод, функции, система трудового права.
- •Тема 3. Принципы трудового права Республики Казахстан.
- •Тема 4. Источники (формы) трудового права.
- •Тема 5. Субъекты трудового права.
- •Тема 6. Социальное партнерство.
- •Тема 7. Коллективный договор.
- •Тема 8. Индивидуальный трудовой договор.
- •Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора
- •Тема 10. Рабочее время.
- •Тема 11. Время отдыха.
- •Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.
- •Тема 13. Безопасность и охрана труда.
- •Тема 14. Дисциплина труда.
- •Тема 15. Трудовые споры.
- •План семинарских занятий Методические рекомендации
- •1 Кредит
- •2 Кредит
- •3 Кредит
- •Литература:
- •Срс №3 Тема: «Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников по законодательству Республики Казахстан и зарубежных стран»
- •Литература:
- •Срс №4 Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора»
- •Примерная тематика курсовых (выпускных) работ
- •Рекомендуемой основной литературы
- •Авторы типовой учебной программы
- •Рабочая учебная программа
- •4. Содержание дисциплины
- •Список рекомендуемой литературы Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Выписка из рабочего учебного плана специальности – «Международное право» Наименование дисциплины «Право социального обеспечения»
- •График выполнения и сдачи заданий по дисциплине
- •Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины
- •Лекционный комплекс
- •Тема 1. Понятие, предмет трудового права.
- •Тема 2. Метод, функции, система трудового права.
- •Тема 3. Принципы трудового права Республики Казахстан.
- •Тема 4. Источники (формы) трудового права.
- •Тема 5. Субъекты трудового права.
- •1.Понятие и элементы трудовых отношений.
- •2.Субъекты трудовых отношений.
- •Тема 6. Социальное партнерство.
- •Тема 7. Коллективный договор.
- •Тема 8. Индивидуальный трудовой договор.
- •Тема 9. Прекращение индивидуального трудового договора
- •Тема 10. Рабочее время.
- •Тема 11. Время отдыха.
- •Тема 12. Заработная плата. Гарантии и компенсационные выплаты работникам.
- •3.Организация оплаты труда.
- •Тема 13. Безопасность и охрана труда.
- •1.Понятие охраны труда.
- •2. Государственное управление в области безопасности и охраны труда.
- •Тема 14. Дисциплина труда.
- •2.Внутренний трудовой распорядок.
- •3.Поощрение за труд
- •4.Дисциплинарные взыскания
- •5. Сроки наложения дисциплинарных взысканий
- •Тема 15. Трудовые споры.
- •2. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •3. Образование согласительной комиссии и организация ее работы
- •3. Порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии
- •4. Рассмотрение коллективных трудовых споров
- •4. Право на забастовку
- •План семинарских (практических) занятий
- •Контрольные вопросыУстный опрос
- •Методическое указание по изучению дисциплины
- •Методические указания по написанию курсовой, дипломной работы, эссе, докладов, рефератов и т.Д. Методические рекомендации по проведению видов занятий по дисциплине
- •Методические рекомендации по написанию эссе
- •2 БаллаАнализ и оценка информации - грамотно применяет категории анализа;
- •2. Графические (элементы конспектируемой работы располагаются в таком виде, при котором видна иерархия понятий и взаимосвязь между ними).
- •Оформление титульного листа
- •Методические рекомендации по проведению круглых столов
- •III Завершающий (постдискуссионный) этап включает:
- •Методические рекомендации по проведению дискуссии
- •Материалы по контролю и оценке учебных достижений обучающихся: тестовые задания, экзаменационные билеты, перечень вопросов
- •Перечень вопрпосов для подготовки к экзамену по дисциплине «Трудовое право Республики Казахстан рк и зс»
Срс №4 Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора»
(форма проведения СРС определяется в рабочей программе)
Материальная ответственность в трудовом праве. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора. Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его возмещения. Формы и сроки возмещения вреда. Основания материальной ответственности работников в странах ближнего и дальнего зарубежья. Порядок заключения договора о материальной ответственности. Судебная практика о возмещении вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Литература:
Труд и социальное обеспечение. Нормативные правовые акты Республики Казахстан. Составитель А.С. Кузярина. Том 1-2. – Алматы: издательство «виват», 2005г.
Димитрова С.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный жизни и здоровью работника // Юридическая ответственность в правовом регулировании общественных отношений (материалы межвузовской научно-практической конференции), – Омск, 1999.
Нургалиева Е.Н., Сураган Г.А. Материальная ответственность сторон
трудового договора. - Алматы: ТОО «Баспа», 2001г.
Гаврилина А.К. Материальная ответственность сторон трудового договора // Трудовое право. - 2004. - №4-5.
Сураганов Г. Возмещение морального вреда работодателем //Труд в Казахстане. - 2000. - № 7.
Бодункова С.А. Организационные санкции норм трудового права, закрепленные в законах РФ // Вестник Омского университета. - 2002. - № 3. - С. 111-114.
Палетаев Ю.А. Трудовой договор с материально ответственными лицами и
договор о полной материальной ответственности // Трудовое право. - 2003. - №6.
Палетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб,
причиненный работодателю // Трудовое право. – 2002. - №3.
Идрисова С. Санкции в трудовом праве // Фемида. - 2003. - № 12.
Лопашенко Н.А. Преступные нарушения трудового законодательства // Трудовое право. - 2003. - № 4.
Рыскалиев Д.У. Об условиях привлечения работников к материальной ответственности // Сборник материалов международного круглого стола. «Правовая реформа в области социального обеспечения граждан». Перспективы развития. Алматы: КазНУ им. аль- Фараби, 2004.
Шеломов Б.К. Материальная ответственность сторон трудового договора // Человек и труд. - 2003. - №3.
Чумаченко Ю.С. Материальная ответственность в трудовом законодательстве РК //Бухгалтер и налоги. - 2004. - №4.
Свит Ю.П. Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых отношений // Трудовое право. - 2005. - № 1(59).
Примерная тематика курсовых (выпускных) работ
Понятие, предмет и задачи трудового права.
Система источников трудового права.
Особенности и классификация методов правового регулирования труда.
Субъекты трудового правоотношения: понятие и классификация.
Субъекты международного трудового права.
Классификация общих и специальных норм о труде.
Принципы обеспечения занятости населения и недопущения дискриминации в области труда и занятости
Принципы обеспечения права граждан на охрану труда.
Правовые аспекты реформирования трудового законодательства в условиях рыночной экономики.
Соотношение международного и национального права в регулировании вопросов охраны труда.
Система коллизионных норм в сфере международных трудовых отношений.
Принципы организации и использования труда.
Проблемы и состояние развития рынка труда в Республике Казахстан.
Правовое регулирование трудоустройства в Республике Казахстан.
Правовое положение профсоюзов в сфере трудовых отношений.
Понятие, виды и содержание трудового правоотношения.
Правовой статус профессиональных союзов.
Понятие, задачи и принципы института социального партнерства.
Правовой статус органов социального партнерства.
Общая характеристика законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
Социально-партнерские соглашения и их классификация.
Понятие и значение коллективного договора.
Основные принципы государственной политики в области занятости населения.
Правовое регулирование занятости населения в Республике Казахстан.
Роль и значение локальных актов в регулировании трудовых отношений.
Организационно-правовые формы обеспечения занятости населения.
Система и правовой статус уполномоченных органов по вопросам занятости.
Понятие и содержание индивидуального трудового договора.
Порядок заключения индивидуальных трудовых договоров.
Классификация видов индивидуальных трудовых договоров по срокам их определения и по субъективному составу.
Особенности заключения индивидуального трудового договора с вахтовым методом работы.
Понятие и виды переводов на другую работу.
Отличие перевода на другую работу от перемещения на другое рабочее место.
Особенности временных переводов на другую работу.
Основания расторжения индивидуального трудового договора
Основания прекращения индивидуальных трудовых договоров и их классификация.
Основания и порядок отстранения работника от работы.
Правовые последствия незаконного отстранения от работы.
Правовое регулирование труда государственных служащих.
Правовое регулирование использования наемного труда в сфере индивидуального предпринимательства.
Индивидуальный трудовой договор с государственными служащими.
Правовой статус трудящихся-мигрантов.
Порядок и условия привлечения иностранной рабочей силы.
Правовые аспекты защиты внутреннего рынка труда.
Виды рабочего времени и их классификация.
Виды времени отдыха и их классификация.
Виды отпусков и их классификация.
Понятие, принципы организации и система заработной платы.
Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда.
Механизм и способы правовой охраны заработной платы.
Основания и условия наступления дисциплинарной ответственности.
Меры поощрения в трудовом праве и порядок их применения.
Соотношение материальной ответственности за причинение вреда в трудовом и гражданском праве.
Правовые аспекты возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.
Особенности обеспечения охраны труда отдельных категорий работников.
Характеристика института охраны труда как комплексного института.
Виды трудовых споров и их классификация.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения коллективного трудового спора.
Основания и порядок проведения забастовки.