- •Введение. Основные понятия дисциплины, предмет изучения экономики и социологии труда.
- •Тема: Организация труда.
- •Функции нот:
- •Тема: Условия труда
- •Тема: Бюджет прожиточного минимума
- •Тема: Трудовые ресурсы
- •Тема : Рынок труда
- •Службы занятости имеют право:
- •Тема : Эффективность труда и ее показатели
- •Тема : Факторы и резервы роста производительности труда
- •1.Совершенствование организации управления производством:
- •3.Совершенствование организации труда
- •Классификация резервов:
- •1. По уровню возникновения:
- •Тема: Экономическое содержание заработной платы и основы ее организации
- •4. Воспитание дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы.
Тема : Факторы и резервы роста производительности труда
Большое значение, которое имеет рост производительность отдельных предприятий и всего общества делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда, и вскрьггие резервов ее роста.
Факторы — это движущие силы, причины, воздействующие на какой-либо процесс или явление.
В зависимости от степени и характера влияния на уровень производительности труда факторы можно объединить в группы:
материально-технические,
организационно-экономические,
социально-психологические.
Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов.
Решение задач совершенствования производства достигается:
— модернизацией оборудования;
— заменой морально устаревшего оборудования новым, более производительным;
— повышением уровня механизации производства: механизацией ручных работ, внедрением средств малой механизации, комплексной механизацией работ на участках и в цехах;
— автоматизацией производства: установкой станков-автоматов, автоматизированного оборудования, использованием автоматических линий, автоматизированных систем производства;
— внедрением новых прогрессивных технологий;
— использованием новых видов сырья, прогрессивных материалов и другими мерами.
Комплекс материально-технических факторов и их влияние на уровень производительности труда можно характеризовать следующими показателями:
- энерговооруженностью труда — потреблением всех видов энергии на одного промышленного рабочего;
- электровооруженностью труда — потреблением электроэнергии на одного промышленного рабочего,
- технической вооруженностью труда — объемом основных производственных фондов, приходящихся на одного работника;
- уровнем механизации и автоматизации — долей рабочих, занятых механизированным и автоматизированным трудом;
- химизацией производства, применением прогрессивных материалов и химических процессов — соотношением химизированных процессов производства в общем его объеме..
Одним из основных материально-технических факторов является повышение качества продукции — удовлетворение общественных потребностей меньшими затратами средств и труда, так как изделия высокого качества заменяют большее количество изделий низкого качества. Повышение долговечности изделий равнозначно дополнительному увеличению их выпуска.
Материально-технические факторы наиболее важны, поскольку обеспечивают экономию не только живого, но и овеществленного труда.
Организационно-экономические факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления.
К ним-относятся:
1.Совершенствование организации управления производством:
-совершенствование структуры аппарата управления;
- совершенствование систем управления производством;
-улучшение оперативного управления производственным процессом;
-внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством;
-включение в сферу действия АСУП максимально возможного количества объектов.
2. Совершенствование организации производства:
-улучшение материальной, технической и кадровой подготовки производства;
-улучшение организации производственных подразделений и расстановки оборудования в основном производстве;
-совершенствование организации вспомогательных служб и хозяйств (транспортного, складского, энергетического, инструментального, хозяйственного и других видов производственного обслуживания).