- •Введение. Основные понятия дисциплины, предмет изучения экономики и социологии труда.
- •Тема: Организация труда.
- •Функции нот:
- •Тема: Условия труда
- •Тема: Бюджет прожиточного минимума
- •Тема: Трудовые ресурсы
- •Тема : Рынок труда
- •Службы занятости имеют право:
- •Тема : Эффективность труда и ее показатели
- •Тема : Факторы и резервы роста производительности труда
- •1.Совершенствование организации управления производством:
- •3.Совершенствование организации труда
- •Классификация резервов:
- •1. По уровню возникновения:
- •Тема: Экономическое содержание заработной платы и основы ее организации
- •4. Воспитание дисциплины труда, развитие трудовой активности и творческой инициативы.
Тема: Условия труда
Условия труда – такие факторы производства и внешней среды, которые неодинаково влияют на работоспособность и здоровье человека.
Различают: зависящие от производства и независящие.
К 1-ой группе относятся:
1. Санитарно-гигиенические условия труда;
2. Технико- технологический уровень производства;
3. Эстетические;
4. Средства безопасности;
5.Социально-психологические.
6. Санитарно-гигиенические условия труда в свою очередь в зависимости от своего влияния на здоровье работников подразделяются на нормальные и вредные.
Нормальными считаются такие условия труда, которые не оказывают явного, существенного вреда здоровью. Нормальные могут быть: благоприятными и неблагоприятными (те которые причиняют неудобство, дискомфорт, в процессе выполнения работы). Например отсутствие гардероба, душевых.
Вредными условиями труда считаются такие, которые причиняют значительный вред здоровью человека.
К таким относятся условия труда на предприятии с хотя бы одним из ниже перечисленных вредных факторов:
1) физические факторы - шум, вибрация, повышенная или пониженная температура, повышенная влажность;
2) химические факторы - наличие в воздухе паров, аэрозолей, испарений;
3) биологические факторы – наличие микроорганизмов, бактерий, грибков;
4) пыль;
5) канцерогенные вещества.
Экономические потери для предприятия с вредными условиями труда выражаются в:
а) компенсационных затратах при оплате труда (надбавки за вредность, спец. питание);
б) повышенном износе оборудования;
в) повышении заболеваемости работников (оплата больничных);
г) нарушении производственной программы (снижение прибыли; штрафные санкции);
д) повышении текучести рабочих кадров, снижении привлекательности труда.
Технико-технологические условия труда – особенности техники и технологии, уровень механизации, степень оснащенности рабочих мест. Влияют на формирование физической степени тяжести труда, характерным объёмом физической работы, долей ручного труда и статической нагрузкой за смену, а также нервно-психической напряженностью, определяемой монотонностью и темпами работ.
Эстетические условия труда – архитектурно-планировочное решение интерьера и экстерьера, эстетически выразительная форма и цвет средств труда, спец. одежды, оформление зон отдыха.
Средства безопасности – ограждения, защитные экраны, плакаты и другие средства безопасности, гарантирующие защиту работников от механических повреждений, поражений током, химического и радиационного загрязнения.
К 2 группе относятся условия труда, независящие от производства.
Социально-психологические условия труда – это социально-демографическая структура коллектива (половозрастной состав), совокупность интересов, ценностных ориентаций работника, стиль руководства в подразделениях и предприятиях в целом, масштаб и характер деятельности общественных организаций.
Тема: Бюджет прожиточного минимума
Основным показателем, показывающим уровень жизни населения является показатель прожиточного минимума, который указывает на изменение соотношения реальной и номинальной з/п.
Номинальная з/п - эта та сумма денег, получаемая работником за выполненную работу.
Реальная - та сумма товаров и услуг, которые работник может приобрести на свою номинальную з/п.
Их величина различается, учитывая рост цен инфляции, поэтому правительство в целях социальной защиты населения выплачивает соцпособия малообеспеченным слоям населения, у которых среднедушевой доход в семье ниже бюджета прожиточного минимума.
Бюджет прожиточного минимума складывается из
расходов на продовольствие,
расходов на непродовольственные товары и товары длительного пользования,
расходы на оплату жилья и коммунальных услуг.
Продовольственная корзина рассчитывается на основе физиологических норм потребления человеком основных пищевых веществ, соответствующих нормам потребления, калорийности, восполнения энергозатрат величиной не ниже 2700 кКалл в день, т.е. продовольственная корзина - это набор продуктов питания 11 наименований с учетом традиционных навыков питания.
Расходы на непроизводственные товары - включают приобретение предметов санитарии и гигиены, лекарств, электро-бытовых товаров, мебели. Их величина рассчитана на основе норм обеспеченности и сроков службы товаров длительного пользования.
Расходы по оплате жилья и коммунальных услуг рассчитываются на основе нормативов потребления коммунальных услуг, принятых в регионе, а также цен и тарифов.
Совокупная стоимостная оценка расходов на продовольствие, непродовольственные товары, жилье, и составляет бюджет прожиточного минимума, рассчитываемый отдельно для каждого региона.