- •Горизонтальное разделение труда
- •Горизонтальное разделение труда
- •Школа поведенческих наук
- •Школы человеческих отношений
- •Школа науки управления
- •А.Файоль
- •Интеллектуальное осознание получаемых ощущений
- •Задачи, связанные с работой с людьми
- •Нет верного ответа
- •Нет верного ответа
- •Миссии организации
- •Экономические силы
- •Доходы целевого рынка
- •Товарно-родовые конкуренты
- •До 4 метров
- •Тема 11. Подготовка и проведение деловых бесед в организации
- •К видам деловых бесед относятся:
Дисциплина: Основи менеджменту і маркетингу Тема 1: Организация, менеджер и успешное управление
Децентрализация управления - это:
процесс передачи функций, прав и полномочий, с высших на низшие уровни управления
Среда бизнеса включает в себя:
микросреду
макросреду
Менеджмент - это:
совокупность методов, принципов, способов и форм управления организациями с целью повышения эффективности их работы в условиях рыночных отношений
"Наделен властью и руководит коллективом", речь идет о такой роли менеджера, как:
нет верного ответа
"Способен не только выдвинуть, но и воплотить идею в жизнь", речь идет о такой роли менеджера, как:
исполнитель
"Полон энергии, берется не только сам за любые задания, но и воодушевляет на это других людей", речь идет о такой роли менеджера, как:
энтузиаст
Современный менеджер, выступающий в роли "генератора идей" - это менеджер, который:
понимает роль науки в современных условиях, умеет оценить и без промедления внедрить в производство то или иное изобретение или "ноу-хау"
"Пользуется уважением и умеет работать с людьми", речь идет о такой роли менеджера, как:
организатор
Основные ресурсы, используемые организацией - это:
люди
технологии
капитал
информация
материалы
В банковской деятельности, управляющий кредитно-депозитным отделением, начальник кредитного отдела физических лиц и начальник кредитного отдела юридических лиц, представляют собой:
и горизонтальное и вертикальное разделение труда
В работе супермаркета, продавец-консультант, кассир и охранник, представляют собой:
горизонтальное разделение труда
В ресторанном бизнесе официант, повар и бармен, представляют собой:
Горизонтальное разделение труда
Разделение труда на компоненты, составляющие части общей деятельности - это:
Горизонтальное разделение труда
Менеджер, выступающий в роли "лидера", - это менеджер который:
способен вести за собой подчиненных, используя свой авторитет и высокий профессионализм
Современный менеджер, который выступает в роли "управляющего", - это менеджер который:
наделен властью и руководит коллективом
Какие знания и умения есть первоочередными у менеджеров высшего звена?
умение работать с информацией
В организации можно выделить следующие уровни управления:
средний
высший
низовой
Вертикальное разделение труда - это:
отделение работы по координированию действий от самих действий
К общим характеристикам организации относится:
наличие ресурсов
зависимость от внешней среды
разделение труда
В организации подразумевается наличие:
как минимум 2-х людей
Закончите определение: "Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения: "
общей цели
общих целей
Дисциплина: Основи менеджменту і маркетингу Тема 2: Эволюция управленческой мысли