1. Тип личности:

• Организаторский (с ярко выраженным стремлением к руководящей работе и лидерству).

• Аналитический (ориентированный на выполнение работ с большим уд. Весом логики и анализа, характерный для ученых).

• Инженерный – наклонности людей к черчению, конструированию, программированию, расчетам.

• Творческий – преобладание образно – художественного восприятия мира. Характерен для деятелей науки, искусства, поэзии, музыки и т. д.

• Интуитивный – для которого внешние обстоятельства (сон, погода, ситуация, влечения) имеют доминирующее значение, более свойственный исполнителям, выполняющим работу с минимальным объемом и ответственностью.

2. Темперамент:

• Сангвинистический – спокойный, уравновешенный, подвижный в поведении, самооценка соответствует самооценке окружающих. Трудолюбив, работоспособный. Слабая черта – неумение перестраиваться в резко меняющихся ситуациях. Тип мышления – предметно – действенный.

• Флегматик – эмоционально устойчив, тип мышления преимущественно конкретнообразный, темп мышления замедлен, чрезвычайно устойчив к работе в условиях монотонии, для вхождения в новую среду требуется период адаптации 6 – 7 месяцев. Фон настроения – благодушный, выражение лица «застывшее».

• Холерик – эмоционально неустойчив, вспыльчив, мимика подвижна, темп мышления ускорен, тип мышления – абстрактно – логический, высокая коммуникабельность, сверхнормативная активность в короткий период чередуется паузами. Познавательные психологические процессы (внимание, восприятие, память, воображение) чрезвычайно подвижны.

• Меланхолик – эмоционально чувствителен, склонен к волнениям, высокая внутренняя тревожность. Хорошо адаптируется к быстро меняющимся социальным ситуациям, хорошо чувствует партнеров по общению и создает для них обстановку повышенного эмоционального комфорта. Уровень претензий, как правило, ниже реальных возможностей.

3. Черты характера – определяют направленность мира человека, уровень потребности в общении. По преобладанию тех или иных черт характера людей на экстравертов и интровертов.

Экстраверт – чрезвычайно общителен, откликается на все новое, прерывает деятельность, иногда не закончив работу, если появился стимул, собеседник. Мотивация деятельности не постоянная и находится в прямой зависимости от мнения окружающих. Выражены альтруистические наклонности, ради других забывает себя. Типичный экстраверт – Петр I, Чкалов.

Интроверт – замкнут, в поведении исходит только из внутренних соображений, окружающим иногда кажется вычурным, чудаковатым. Хорошо развита интуиция, очень точно просчитывает ситуацию, его решения часто перспективны, оправдываются в будущем. Интроверт эмоционально холоден, бедная мимика и жесты настораживают собеседников и препятствуют откровенности в разговоре. Тип – Сталин, человек в футляре чеховский.

4. Интеллектуальные способности:

• Уровень интеллекта;

• Память;

• Сознание;

• Творчество.

5. Поведение:

• «ангельское» – настроенное на образы сверхъестественное поведение, отрицание зла и насилия, детализация принципа «человек – человеку друг, товарищ и брат». Очень мало людей может быть отнесено к этой форме поведения.

• высокоморальное – носителями высокой морали традиционно считаются священнослужители, интеллигенция, аристократия;

• Нормальное – построенное на принципах морали, допускается отклонение от нормы;

• аморальное;

• «дьявольское» – абсолютно аморальное – убийцы, насильники.