Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тематический план преддипломной практики 41-м.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
77.31 Кб
Скачать

3. Работа руководителя практики.

Руководитель практики несет ответственность за организацию работы практикантов. В его обязанности входят контроль за полнотой и степенью усвоения студентами программных вопросов, консультирование практикантов по возникающим вопросам. Этот контроль осуществляется путем собеседования, выполнения реальных практических заданий по изучаемым вопросам и систематическим просмотром подготовленных практикантом документов.

Руководитель практики от колледжа в период прохождения практики ежедневно посещает объекты практик. При этом:

  • контролирует сроки прибытия и убытия студентов;

  • дает оценку организации практики и условий, в которых она протекает;

  • осуществляет необходимую научно-методическую помощь студентам путем проведения бесед, консультаций;

  • оценивает соответствие предоставленных студентам рабочих мест задачам практики и их трудовую дисциплину.

  • проверяет отчет студентов о прохождении практики и допускает его к практике.

Результаты проделанной практической работы фиксируются студентами в дневнике, который одновременно является отчетом. К дневнику практикант подбирает нормативный и иной собранный материал и надлежащим образом обрабатывает его в последовательности расположения тем и вопросов программы.

По окончании практики руководитель проверяет правильность оформления практикантами дневников и приложений к ним, составляет характеристику на каждого практиканта по результатам практического обучения с выставлением общей оценки по практике.

Студент по возращении с практики представляет в учебное заведение: дневник-отчет, заверенный руководителем практики, с оценкой; характеристику; приложения к дневнику и собранные материалы.

Руководитель практики со стороны предприятия или учреждения:

  • осуществляет повседневное руководство и контроль за ее ходом;

  • знакомит студента с правилами внутреннего распорядка, действующего на предприятии, его должностными обязанностями;

  • определяет последовательность и порядок прохождения практики, для чего составляет вместе с практикантом календарный план график, предусматривающий выполнение всей программы в условиях работы данного предприятия;

  • проверяет и оценивает отчет о практике;

  • дает характеристику практиканту.