Квалификационная практика (преддипломная практика)

26.01.12 – 14.03.12

Квалификационная практика по специальности 080501 Менеджмент проводится на завершающем этапе подготовки специалиста после освоения программы теоретического и практического обучения и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных требованиями Государственного образовательного стандарта.

Квалификационная практика проводится в структурных подразделениях предприятий, организаций в соответствии с тематическим планом выпускных квалификационных работ и индивидуальных заданий по практике. Она может проводиться также в «учебных центрах», «учебных офисах» образовательных учреждений. При этом рекомендуется «сквозная» проработка материала, когда теоретические положения, отработанные в процессе учебной деятельности, дополняются и расширяются материалами профилирующих специальных дисциплин в процессе квалификационной практики. Таким образом, студент последовательно проходит весь цикл работ, связанный с квалификационной характеристикой специалиста.

Цели преддипломной практики:

1. осуществление самостоятельной профессиональной деятельности;

2. совершенствование профессионального мастерства;

3. выявление уровня квалификационной подготовки студента;

4. приобретение практического опыта в сфере менеджмента.

Задачи квалификационной практики:

• отработка практических умений по анализу внешней среды организации;

• приобретение практических умений по управлению внутренней средой организации;

• отработка умений по организации деловых встреч, совещаний, по составлению текста выступлений на деловых мероприятиях;

• отработка приемов работы при решении управленческих и хозяйственных задач;

Формами занятий для проведения квалификационной практики могут быть:

• практика по индивидуальным заданиям в отделах организации (предприятия);

• решение сквозной профессиональной задачи по всем разделам менеджмента;

• деловые и ситуационные игры и т.д.

В результате прохождения практики студент должен

уметь:

• выбирать эффективные методы управления и мотивации;

• управлять внутренней средой организации;

• проводить деловые встречи и совещания, выступать на них;

• анализировать управленческую деятельность организации;

• организовывать прием граждан аппаратом администрации.

При организации квалификационной практики по менеджменту рекомендуется обеспечить преемственность в выборе базовых организаций и, по возможности, проводить практику в тех же структурных подразделениях организаций, учреждений, где проходила практика для получения первичных профессиональных умений и навыков. Практика проводится на основе прямых договоров. Договоры на проведение практики могут быть также оформлены по личной договоренности между студентами и администрацией организации, которая предоставляет им рабочие места (или штатные должности), отвечающие требованиям профиля подготовки специалиста.

В образовательных учреждениях, где функционируют «учебные офисы», учебные «центры», которые моделируют реально действующие службы, квалификационная практика может проводиться в этих подразделениях.

По материалам квалификационной практики по менеджменту студент оформляет отчет, который должен включать:

• описания и расчеты по каждому разделу индивидуального задания;

• оформленную документацию;

• выведенные на печать результаты работы студента на компьютере.

Итогом квалификационной практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения им индивидуальных заданий, а также характеристики и оценка руководителя от организации, предприятия, где проводилась практика.