Тема 6. Аттестация сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Семинарское занятие – 2 часа.

1. Понятие и правовое регулирование аттестации.

2. Задачи, функции и принципы аттестации.

3. Стадии процедуры аттестации.

Нормативные правовые акты и литература для подготовки к семинарскому занятию

а) нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

3. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

4. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 4-ФЗ «О полиции» / Российская газета. 10 февраля. 2011 г.

5. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

6. Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму».

7. Федеральный Закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

8. Федеральный Закон от 27 июля 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ.

10. Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 « О мерах совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».

11. Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. №32 «О государственных должностях России».

12. Постановление Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»).

13. Постановление Правительства РФ от 24.12.2011 N 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (вместе с «Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время», «Правилами выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время»).

14. Приказ МВД РФ от 21.07.2011 N 867 «О временном замещении сотрудниками полиции должностей федеральной государственной службы в подразделениях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, не входящих в состав полиции, а также временном замещении федеральными государственными служащими, проходящими службу в этих подразделениях и организациях, должностей в подразделениях полиции» (вместе с «Порядком временного замещения сотрудниками полиции должностей федеральной государственной службы вподразделениях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, не входящих в состав полиции, а также временного замещения федеральными государственными служащими, проходящими службу в этих подразделениях и организациях, должностей в подразделениях полиции»).

15. Приказ МВД РФ от 24.12.2008 N 1140 «Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации».

16. Приказ МВД России от 25 июля 2008 г. № 651 «О порядке награждения оружием в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».

17. Приказ МВД РФ от 14.12.1999 N 1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».

б) руководящие разъяснения высших судов России

18. Определение Конституционного Суда РФ от 20 ноября 2008 г. № 749-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Лисневской Ирины Игоревны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 1 Указа Президента Российской Федерации «О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания».

в) основная литература:

1.Бахрах Д.Н. Государственная служба России. – М., Проспект, 2009.

2. Вагина Л.В. Актуальные проблемы реформирования государственной службы Российской Федерации: Учебное пособие / Л.В. Вагина. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

3. Кабашов С.Ю. Государственная служба Российской Федерации. Гриф УМО ВУЗов России. – М., 2010.

4. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник. – М., 2010.

г) дополнительная литература:

1. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации. Учебник. Изд-во РАГС – М., 2007.

2. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. Учебник. Изд-во КноРус. – М., 2007.

3. Матвеев С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения, системы, практика осуществления и приемы правового регулирования. Воронеж, 2011.

Рекомендации по подготовке к семинарскому занятию:

Отвечая на первый вопрос, курсанты должны дать понятие аттестации и назвать нормативные правовые акты, регулирующие её проведение.

При ответе на второй вопрос, курсанты должны назвать задачи аттестации, охарактеризовать её функции (организационная, информационная, оценочная, итоговая) и проанализировать принципы аттестации (законность, объективность, обязательность аттестования, всесторонность, гласность, коллегиальность, реализация принятых решений, защита аттестуемым своих прав).

В ходе ответа на третий вопрос, курсанты должны охарактеризовать стадии процедуры аттестации: подготовительная, рассмотрения, исполнения, пересмотра.

Практическое занятие – 2 часа.

Под руководством преподающего курсанты оформляют комплект служебных документов, необходимых для прохождения аттестации.