Московская финансово-юридическая академия

Кировский филиал

Юридический факультет

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

учебной дисциплины

«Трудовое право»

для специальности 030501.65 Юриспруденция;

подготовки бакалавра по направлению 030500

Юриспруденция

Киров

2008

Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 030501.65 – Юриспруденция, утвержденным 27.03.2000 г., № государственной регистрации 260 гум/сп.

Составители: Татаринов А.А. – кандидат юридических наук, заведующий кафедрой Кировского филиала МФЮА;

Коротаева Е.Л. – старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Кировского филиала МФЮА.

Рецензент: Благодир А.Л.- кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Кировского филиала МФЮА.

Настоящий учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей и студентов юридических факультетов высших учебных заведений.

Учебно-методический комплекс утвержден на заседании кафедры уголовно-правовых дисциплин КФ МФЮА _____________, протокол № .

© КФ МФЮА, 2008

Пояснительная записка.

Учебно-методический комплекс по трудовому праву составлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и учебными программами, утвержденными Московской финансово-юридической академией.

Цель составления данного учебно-методического комплекса состоит в том, чтобы помочь студентам глубоко и системно изучить курс трудового права.

Трудовое право- одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая возникающие правоотношения между работником и работодателем , а также сопутствующие им правоотношения.

Новый Трудовой Кодекс пришел на смену КзоТ РФ, регулировавшему трудовые отношения почти 30 лет.

За это время произошли кардинальные изменения в политической и экономической жизни страны. Рыночные отношения пришли в глубокое противоречие с нормами трудового законодательства, концепция которого была сориентирована на государственные предприятия и учреждения как единственных работодателей. Принятый Кодекс решает задачу создания работником благоприятных условий для проявления ими своих способностей к труду и обеспечения социальной защиты тех, кто в ней особенно нуждается. Для него характерно расширение договорного метода регулирования трудовых отношений, направленного на сбалансирование интересов работодателей и работников. Основополагающий закон в сфере труда – Трудовой Кодекс РФ – усиливает отраслевую принадлежность норм этой сферы, предотвращает возможность решить вопросы, относящиеся к трудовым отношениям с помощью гражданского права. Заслуживает поддержки законодательное решение вопроса о регулировании трудовых отношений , независимо от того как они оформлены нормами трудового права, положение о том , что эти нормы , содержащиеся в других законах должны соответствовать ТК РФ. Обеспечивая преемственность норм, Трудовой Кодекс РФ содержит и много новых положений, относящихся практически ко всем правовым институтам трудового права.

Предлагаемый УМК позволит студентам сформировать представление об учебном курсе «Трудовое право», о проводимых практических занятиях, нормативных актах и монографиях.

После изучения трудового права студент должен знать:

1.Понятие трудового правоотношения и производные от них правоотношения.

2.Иметь представление о методе и системе трудового права.

3.Основные принципы трудового права.

4.Общую характеристику источников трудового права.

5,правовое положение субъектов трудового права.

6.Понятие коллективного договора и его роль в системе социального партнерства

7.Правове регулирование трудоустройства

8.Понятие ,виды, порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.

9.Рабочее время и время отдыха.

10.Методы парового регулирования заработной платы, виды и системы заработной платы

11.Правове обеспечение дисциплины труда.

12.особенности привлечения сторон т рудового договора к материальной ответственности.

13.Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

14.Особенности надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Тематический план (очное отделение полное):

№	Наименование разделов и тем	КОЛ-ВО часов по учебному плану	Аудиторные занятия	Лекции	семинары	Самостоятельная работа
	Понятие трудового права. Предмет, метод и система трудового права	7	3	2	1	4
	Принципы российского трудового права	7	3	2	1	4
	Источники трудового права	8	4	2	2	4
	Субъекты трудового права.	8	4	2	2	4
	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	8	4	2	2	4
	Трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения	11	6	2	4	5
	Социальное партнерство в сфере труда. Особенности заключения коллективных договоров и соглашений в сфере труда.	10	5	3	2	5
	Правовое регулирование занятости.	11	5	2	3	6
	Итого в семестре	70	34	17	17	36
	зачет
	Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения	16	6	4	2	10
	Изменение трудового договора.	8	4	2	2	4
	Прекращение трудового договора.	18	8	4	4	10
	Защита персональных данных работника.	6	4	2	2	2
	Рабочее время и режим труда	8	4	2	2	4
	Время отдыха.	8	4	2	2	4
	Оплата и нормирование труда.	10	6	2	4	4
	Гарантии и компенсации	7	4	2	2	3
	Дисциплина труда.	8	4	2	2	4
	Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников.	12	4	2	2	8
	Правовые основы охрана труда.	8	4	2	2	4
	Материальная ответственность сторон трудового договора.	8	4	2	2	4
	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	7	5	3	2	2
	Защита трудовых прав и свобод работников.	7	3	2	1	4
	Трудовые споры.	7	4	2	2	3
	Международно-правовое регулирование труда	8	4	2	2	4
	Итого в семестре	146	72	37	35	74
	ВСЕГО по курсу	216	106	54	52	110

Тематический план (очное отделение сокращённое):

№	Наименование разделов и тем	КОЛ-ВО часов по учебному плану	Аудиторные занятия	Лекции	семинары	Самостоятельная работа
1	Понятие трудового права. Предмет, метод и система трудового права	9	2	1	1	7
2	Принципы российского трудового права	8	2	1	1	7
3	Источники трудового права	8	2	1	1	6
4	Субъекты трудового права.	10	2	1	1	8
5	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	10	2	1	1	8
6	Трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения	11	3	1	2	8
7	Социальное партнерство в сфере труда. Особенности заключения коллективных договоров и соглашений в сфере труда.	11	3	2	1	8
8	Правовое регулирование занятости.	12	4	2	2	8
9	Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения	16	4	2	2	12
10	Изменение трудового договора.	12	4	2	2	8
11	Прекращение трудового договора.	18	8	4	4	10
12	Защита персональных данных работника.	6	2	1	1	4
13	Рабочее время и режим труда	9	3	1	2	6
14	Время отдыха.	8	2	1	1	6
15	Оплата и нормирование труда.	10	2	1	1	8
16	Гарантии и компенсации	8	2	1	1	6
17	Дисциплина труда.	8	2	1	1	6
18	Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников.	12	2	1	1	10
19	Правовые основы охрана труда.	8	2	1	1	6
20	Материальная ответственность сторон трудового договора.	12	4	2	2	8
21	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	10	4	2	2	6
22	Защита трудовых прав и свобод работников.	8	2	1	1	6
23	Трудовые споры.	7	3	2	1	4
24	Международно-правовое регулирование труда	8	2	1	1	6
	ВСЕГО по курсу	216	68	34	34	172

Тематический план (заочное отделение):

№	Наименование разделов и тем	КОЛ-ВО часов по учебному плану	Аудиторные занятия	Лекции	семинары	Самостоятельная работа
1	Понятие трудового права. Предмет, метод и система трудового права	9	1	1	-	8
2	Принципы российского трудового права	8	1	1	-	7
3	Источники трудового права	8	1	1	-	7
4	Субъекты трудового права.	10	1	1	-	9
5	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	10	1	1	-	9
6	Трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения	11	1	1	-	10
7	Социальное партнерство в сфере труда. Особенности заключения коллективных договоров и соглашений в сфере труда.	11	1	1	-	10
8	Правовое регулирование занятости.	12	1	1	-	11
9	Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения	16	1	1	-	15
10	Изменение трудового договора.	12	1	1	-	11
11	Прекращение трудового договора.	18	1	1	-	17
12	Защита персональных данных работника.	6	1	1	-	5
13	Рабочее время и режим труда	9	1	1	-	8
14	Время отдыха.	8	1	1	-	7
15	Оплата и нормирование труда.	10	1	1	-	9
16	Гарантии и компенсации	8	1	1	-	7
17	Дисциплина труда.	8	1	1	-	7
18	Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников.	12	1	1	-	11
19	Правовые основы охрана труда.	8	1	1	-	7
20	Материальная ответственность сторон трудового договора.	12	1	1	-	11
21	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	10	1	1	-	9
22	Защита трудовых прав и свобод работников.	8	1	1	-	7
23	Трудовые споры.	7	1	1	-	6
24	Международно-правовое регулирование труда	8	1		-	7
	ВСЕГО по курсу	216	24	24		192

Тематический план (заочное отделение):

№	Наименование разделов и тем	КОЛ-ВО часов по учебному плану	Аудиторные занятия	Лекции	семинары	Самостоятельная работа
1	Понятие трудового права. Предмет, метод и система трудового права	9	1	1	-	8
2	Принципы российского трудового права	8	1	1	-	7
3	Источники трудового права	8	1	1	-	7
4	Субъекты трудового права.	10	1	1	-	9
5	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	10	1	1	-	9
6	Трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения	11	1	1	-	10
7	Социальное партнерство в сфере труда. Особенности заключения коллективных договоров и соглашений в сфере труда.	11	1	1	-	10
8	Правовое регулирование занятости.	12	1	1	-	11
9	Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения	16	1	1	-	15
10	Изменение трудового договора.	12	1	1	-	11
11	Прекращение трудового договора.	18	1	1	-	17
12	Защита персональных данных работника.	6	1	1	-	5
13	Рабочее время и режим труда	9	1	1	-	8
14	Время отдыха.	8	1	1	-	7
15	Оплата и нормирование труда.	10	1	1	-	9
16	Гарантии и компенсации	8	1	1	-	7
17	Дисциплина труда.	8	1	1	-	7
18	Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников.	12	1	1	-	11
19	Правовые основы охрана труда.	8	1	1	-	7
20	Материальная ответственность сторон трудового договора.	12	1	1	-	11
21	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	10	1	1	-	9
22	Защита трудовых прав и свобод работников.	8	1	1	-	7
23	Трудовые споры.	7	1	1	-	6
24	Международно-правовое регулирование труда	8	1		-	7
	ВСЕГО по курсу	216	24	24		192

Тематический план

Подготовка бакалавра (заочное отделение):

№	Наименование разделов и тем	КОЛ-ВО часов по учебному плану	Аудиторные занятия	Лекции	семинары	Самостоятельная работа
1	Понятие трудового права. Предмет, метод и система трудового права	9	1	1	-	8
2	Принципы российского трудового права	8	1	1	-	7
3	Источники трудового права	8	1	1	-	7
4	Субъекты трудового права.	10	1	1	-	9
5	Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	10	1	1	-	9
6	Трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения	11	1	1	-	10
7	Социальное партнерство в сфере труда. Особенности заключения коллективных договоров и соглашений в сфере труда.	11	1	1	-	10
8	Правовое регулирование занятости.	12	1	1	-	11
9	Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения	16	2	1	-	14
10	Изменение трудового договора.	12	2	1	-	10
11	Прекращение трудового договора.	18	2	1	-	16
12	Защита персональных данных работника.	6	1	1	-	5
13	Рабочее время и режим труда	9	1	1	-	8
14	Время отдыха.	8	1	1	-	7
15	Оплата и нормирование труда.	10	1	1	-	9
16	Гарантии и компенсации	8	1	1	-	7
17	Дисциплина труда.	8	1	1	-	7
18	Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников.	12	1	1	-	11
19	Правовые основы охрана труда.	8	1	1	-	7
20	Материальная ответственность сторон трудового договора.	12	1	1	-	11
21	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	10	2	1	-	8
22	Защита трудовых прав и свобод работников.	8	1	1	-	7
23	Трудовые споры.	7	1	1	-	6
24	Международно-правовое регулирование труда	8	1		-	7
	ВСЕГО по курсу	216	28	28		188

Тема 1. Понятие трудового права. Предмет, метод и система трудового права

Понятие труда и вопросы общественного устройства труда в Кон­ституции РФ. Предмет трудового права. Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения.

Метод правового регулирования и сфера действия норм трудового права. Основные функции трудового права. Место трудового права в системе российского права.

Понятие системы трудового права. Основные элементы системы: Общая, Особенная и Специальная части, правовые институты. Пред­мет и система науки и учебного курса трудового права.

Тема 2. Принципы российского трудового права

Виды принципов права. Понятие принципов трудового права и их значение. Общие принципы правового регулирования трудовых отно­шений, закрепленные Конституцией РФ.

Основные отраслевые принципы трудового права, их классифика­ция и отражение в нормах права.

Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

Тема 3. Источники трудового права

Понятие источников трудового права, их особенности и классифи­кация. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые ак­ты, содержащие нормы трудового права. Система источников трудово­го права.

Подзаконные нормативные акты, регулирующие трудовые и иные, непосредственно связанные с ними отношения. Локальные норматив­ные правовые акты. Роль профсоюзов в нормотворчестве в сфере при­менения труда. Регулирование трудовых отношений и иных, непосред­ственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Значе­ние судебной практики и руководящих указаний Верховного Суда РФ.

Действие нормативных правовых актов, содержащих нормы трудо­вого права, во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация трудового законодательства.

Тема 4. Субъекты трудового права

Понятие субъектов трудового права. Содержание трудоправового статуса субъектов: права и обязанности, юридические гарантии, ответ­ственность. Классификация субъектов трудового права.

Работники как субъекты трудового права. Трудовая правосубъект­ность физических лиц. Правовой статус иностранных работников. Конституционные права и обязанности в сфере труда и гарантии их реализации. Права и обязанности работников.

Работодатели как субъекты трудового права. Трудовая правосубъ­ектность организаций. Физические лица как работодатели. Права и обязанности работодателя. Особенности трудоправового статуса от­дельных видов работодателей.

Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Правовой статус органов государственной власти и органов местного самоуправ­ления в сфере трудовых отношений.

Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

Понятие и виды профессиональных союзов, их задачи и функции. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов.

Основные права профсоюзов и их классификация. Право проф­союзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и ин­тересов работников; на участие в нормотворческой и правопримени­тельной деятельности. Право на осуществление, профсоюзного контро­ля за соблюдением трудового законодательства. Права профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных догово­ров и соглашений, участие в разрешении коллективных трудовых спо­ров; на содействие занятости и социальную защиту работников. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды.

Гарантии прав профессиональных союзов и выборных профсоюз­ных работников. Ответственность профсоюзов.