32. Анализ фонда зар.Платы(фзп) и эффективности ее использования.

Анализ использования трудовых ресурсов и уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда, с ростом оплаты труда связаны реальные предпосылки роста производительности труда,определением удельного веса в составе средств, использующихся на потребление занимается фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость продукции.

При анализе использования ФЗП необходимо произвести анализ относительного и абсолютного отклонения ФЗП.

Абсолютное отклонение ФЗП опред. сравнением фактически использованных средств на оплату труда с плановым ФЗП. Но само по себеабсол-е отклон-е не характер-т использование ФЗП, т.к. этот пок-ль опред-ся без учета степени выполнения плана производства.

Исходя из этого более четкий результат дает расчет относительного отклонения.

Относит.отклонение рассчит. как разность между фактически начисленной суммой зар.платы и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения планов.

При этом корректир-ся только переменная часть ФЗП, которая изменяется пропорционально изменению V производства.

К переменной части ФЗПотносят зар.плату рабочих по сдельным расценкам, премии работников и управленческого персонала за произведенные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной части ФЗП и др. выплаты, которые изменяются пропорционально изменению V производства.

Постоянная часть ФЗП не изменяется при увеличении, спаде V производства, сюда относятся: зар.плата по тарифным ставкам, зар.плата служащим по окладам, от работников непромышленных производств и т.д.

Важное значение при анализе ФЗП имеет изучение данных о среднем заработке работников предприятия, о его изменениях и факторах, влияющих на эти изменения.

Для определения ФЗП использ-ся формула:

ФЗП=Д*П*ЧЗП (Д-дни, П-часы, ЧЗП- часовая зар.плата)

В процессе анализа необходимо изучить выполнение плана мероприятий по снижению трудоемкости продукции, своевременности пересмотра, норму выработки и расценок, правильность оплаты по тарифам, правильность начисления за стаж работы, за сверхурочные часы, за время простоя по вине предприятия.

Следует установить соответств-е между темпамироста, средней зар.платы и произв. труда.

Для расширенного производства получения прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты.

В том случае, если этот принцип не соблюдается, происходит перерасход ФЗП, повышение себестоимости продукции, снижение суммы прибыли, рентабельности; для оценки эффективности использования средств на оплату трудао опережали темпы роста его оплаты.

В том случае, если этот принцип не собдлюдается, происходит перерасход ФЗП, повыш. себестоимость продукции, понижение суммы прибыли, рентабельности, для оценки эффективности использования средств на оплату труда можно применять такие показатели как V продукции или прибыль приходящуюся на 1 рубль зар.платы.

33:Анализ состава и и структуры ос. А-з фондовооруж-сти и технич.Вооружонности труда.

Источниками анализа служат данные плана организац-ого и тех. развития и повышения эконом. эффективности пр-ва, акты внедрения новой техники и технологий, бух. и стат. учёт и отчётность. Данные о наличии, износе и движения ОС служат основным источником инфляции для оценки производственного потенциала предприятия.

Показатели движения ОС:

- коэф. обновления-соотношение стоимости поступивших ОС к стоимости ОС на конец года

-коэф. выбытия-соотнош. стоимости выбывших ОС к стоимости ОС на нач.периода

- коэф. прироста-соонош.суммы прироста ОС и стоимости ОС на нач.периода

Показатели состояния:

-коэф.износа-соотнош.суммы износа ОС к первонач.стоимости ОС

-коэф.годности=1-коэф.износа

Под структурой ОПФ понимается удельный вес отдельных видов ОС к общей стоимости ОФ.

ОС делятся на 2 части:-активную(относятсяте средства,кот. оказывают активное воздействие на предмет труда);-пассивную(относятся те средства,кот.участвуют в производственном процессе, но не оказывает влияния)

Повышения эффект-ти пр-ва в первую очередь зависит от высоких темпов развития активной части произв. фондов,исходя из этого анализ структуры произв.Ф в каком направлении шло развитие.

Внедрение новой техники и технологий, модернизация произв-х процессов с целью увеличения объёма пр-ва прод-ции приводит к росту ОПФ. В связи с этим ежегодно возрастает доля ОПФ, приходящихся на 1 работающего.След-но наблюд-ся тенденция к повышению фондовоор-сти (Ф) труда,кот. можно опр-ть как отнош-е ОПФ к среднесписочной численности работающих. В свою очередь рост Ф. должен сопровождаться ростом произв-ти труда. При этом темпы роста пр-сти труда д.б. выше темпов роста Ф..

Причинами отставания темпов роста пр-сти труда от темпов роста Ф. м.б.:

-немотевированный спад пр-ва пр-ции

-необоснованный рост ОПФ ,особенно пассивной части

-рост численности работников

Более объективную оценку эф-сти внедрения нов. техники и технологии может дать по показателю тех.вооружонности труда, кот исчисл.как соотн.к активной части ОПФ к наиб. числу рабочих в смене.При этом темпы роста тех. вооруж. не должен опережать темпы роста произв-сти.Рост механизации и автоматизации произв. процессов вызывает увеличение потребления электроэнергии,следовательно возрастает количество потреблённой энергии в расчёте на 1 работника.Увеличение потребления электроэнергии должно сопровождаться экономией его использования и ростом производительности труда.Темп роста произв-ти труда д.б. больше темпа роста энерговооружения.Исходя из этого этот пок-ль должен иметь тенденцию к снижению.

34 :

Анализ работы оборудования основан на с-ме показателей характ.,его использование по численности время работы и мощности. Для анализа количественного использования оборудования его группируют по степени его использования.Исходя из этого для хар-ки степени оборудования рассчит.:1)коэф. использ. парка наличия оборуд-ия=кол-во использ. оборудования/кол-во наличн. оборуд. 2)коэф. использ-ия парка установл. оборуд=кол-во использ-ого оборуд-ия/кол-во установл. оборудования

Если значение вышеперечисленных пок-лей близки к 1,то оборудывание использ-ся с высокой степенью загрузки.Помимо этого для хар-ки и экстенсивной загрузки оборуд-ния ,анализируют загрузку оборуд-ния по времени. Под интенсивной загрузкой понимают оценку его произв-ти ,кот. исчисляется на основании коэф. интенсивной нагрузки оборуд-ния.

Оценка эффективности использ. ОС основана на применении общей для всех рес-в технологии оценки , кот. предполагает расчет пок-лей отдачи и ёмкости .

Пок-ли отдачи характ-ют выход готовой прод-ции на 1 руб. ресурса. Пок-ли ёмкости характ-ют запасы рес-сов на 1 руб. выпуска прод-ции. Исходя из этого для анализа эффективности использования ими ОС испльз.показатели фондоотдачи и фондоёмкости. На фондоотдачу оказ. влияние структура произв. фондов. При решении показателей эф-сти учётов собственные арендованные ОС,и не учит-ся ОС,находящ. на консервации и сданные в аренду.Пок-ль фондоотдачи анализ. в динамике за ряд лет.Следовательно объём продукции корректируется на изменение цен и структурных сдвигов.Для разработки технолог. политики предприятия необх.углубл. анализ: ФО=ФОа *Уда,ФОа-фондоотдача активной части; УДа-удельный вес активной части ОПФ

Для анализа активной части ОПФ использ. след. факториальную модель:

ФОа=К*Т*СВ/ОСа

К-средн.кол-во технологич. оборудования: Т- время работы единицы оборуд-ия; СВ-среднечисл. выработка; ОСа –среднегодовая ст-ть технологич. оборуд-ния

В качестве обобщающего показателя эф-ного использ-ния ОФ использ. пок-ль фондорентабельности:Rопф=Прибыль/ОПФ