- •1. Понятие труда и его социально-экономическая роль
- •2.Производительность труда и методы ее измерения
- •3. Специфика сельскохозяйственного труда
- •4. Предмет и методы курса. Связь с другими дисциплинами
- •5. Понятие и содержание организации труда
- •6. Принципы и задачи нот
- •7. Развитие нот в работах зарубежных
- •8.Развитие нот в работах отечественных ученых.
- •9. Современное состояние организации труда
- •10. Опыт стран с развитой рыночной экономикой по совершенствованию организации труда
- •11 Направления, формы, методы совершенствования организации труда
- •12 Научно-технический прогресс и организация труда.
- •13 Понятие разделения труда. Формы и виды разделения труда. Границы разделения труда.
- •14 Совмещение профессий, специальностей, функций. Понятие и формы кооперации труда.
- •15.Понятие и формы кооперации труда.
- •16 Принципы и формы организации первичных трудовых коллективов.
- •17 Разделение труда руководителей, специалистов и служащих и формы их кооперации.
- •19 Понятие условий труда..
- •20Классиф. Факторов, определяющих условия труда
- •21 Психофизиологические усл. Т-да. Понятие темпа и ритма труда, рабочая поза, монотонность труда.
- •22 Санитарно-гигиенические усл.Труда. Показатели оценки инормативы.
- •23 Эстетические условия труда.
- •24 Социально-психологические условия труда.
- •25Общая оценка условий труда.
- •26 Понятие рабочего и внерабочего времени.
- •27Годовой, месячный, недельный фонды рабочего времени основных категорий работников.
- •28 Учет рабочего времени.
- •29 Работоспособность человека и ее динамика в течение рабочей недели, дня, суток.
- •30) Понятие режимов труда и отдыха.
- •31)Внутрисменный и суточный режимы труда и отдыха
- •32)Графики режимов труда и отдыха
- •33)Распорядок раб. Дня в растениеводстве и животноводстве
- •34)Недельный, месячный, годовой режимы труда и отдыха
- •35) Особенности режимов труда и отдыха в период напряженных полевых работ.
- •36)Понятие и виды рабочих мест, рабочая зона
- •37)Организация рабочих мест
- •38)Оснащение и оборудование рабочих мест
- •39)Общая и внутренняя планировка рабочего места
- •40)Обслуживание рабочих мест
- •41)Аттестация, рационализация, учет и планирование рабочих мест
- •42)Понятие и составные элементы трудового процесса
- •43)Классификация трудовых процессов
- •44) Основные принципы организации трудовых процессов
- •45) Трудоемкость работ и пути ее снижения.
- •46) Анализ существующей организации трудовых процессов
- •47) Графики согласования. Часовые графики
- •48)Понятие механизированных полевых работ. Использование принципов рациональной организации трудовых процессов в растениеводстве.
- •49) Организация основных трудовых процессов (пахота, посев, посадка), контроль качества работ.
- •50) Разработка организационно-технологических карт и их использование в растениеводстве
- •51) Использование принципов рациональной организации труда при выполнении трудовых процессов.
- •52) Организация трудовых процессов на животноводческих комплексах
- •53) Разработка и использование организационно-технологических карт трудовых процессов в животноводстве
43)Классификация трудовых процессов
По назначению и характеру выпускаемой продукции -вспомогательные и основные.
По типу организации производства - индивидуальные, мелкосерийные, се-рийные, крупносерийные, массовые.
В зависимости от характера участия рабочих в производственном процессе - ручные, ручные механизированные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные и аппаратурные.
В сельском хозяйстве:
1. Механизированные полевые процессы.
2. Механизированные стационарные процессы.
3. Трудовые транспортные процессы..
4. Трудовые процессы в ремонтных мастерских.
5. Конно-ручные полевые процессы.
6. Ручные процессы.
7. Трудовые процессы по обслуживанию животных
8. Строительные и ремонтно-строительные процессы.
9. Вспомогательные процессы, связанные с механизацией и электрифи-кацией сельского хозяйства.
10. Процессы по обслуживанию производства, связанные с управлением деятельностью хозяйств.
44) Основные принципы организации трудовых процессов
Основные принципы организации трудовых процессов:
Общие:
1. Оптимальное содержание трудового процесса.
2. Специализация рабочих мест.
3. Параллельность работы оборудования и человека.
4. Пропорциональность
5. Непрерывность
6. Прямоточность
7. Экономия движений.
8. Ритмичность и автоматизм движений.
9. Оптимальная интенсивность труда.
Частные:
1. разнообразие технологий и способов выполнения
2. разнообразие оборудования – выбор наиболее производительного
3. неизменность последовательности операций
4. прерывность
5. сезонный режим работы
6. взаимосвязь между технологически обособленными процессами
45) Трудоемкость работ и пути ее снижения.
Трудоемкость - сумма затрат рабочего времени на изготовление еди-ницы продукции или выполнение определенного объема работ
Технологическая трудоемкость.
По трудоемкости обслуживания производства.
Производственная трудоемкость.
Полная трудоемкость.
Для работ, на которые установлены сменные нормы выработки:
З = (А * Тсм)/Нсм
А – число рабочих; Нсм – сменная норма выработки.
Для работ, по которым установлены нормы обслуживания скота (или объектов):
З = (N * Тсм * Д)/Ноб
N – число обслуживаемых объектов; Д – период обслуживания; Ноб – норма обслуживания.
Пути снижения трудоемкости:
выявить участки, где применяется ручной труд, и их комплексная механизация.
Разработка прогрессивных технологий.
Применение комбинированных агрегатов позволяет.
Рационализация приемов и методов труда.
46) Анализ существующей организации трудовых процессов
Анализу подвергаются все элементы организации труда:
1. технология трудового процесса;
2. характеристика исполнителей и их расстановка;
3. режимы труда и отдыха;
4. использование рабочего времени и сменные нормы выработки;
5. организация и обслуживание рабочих мест;
6. приемы и методы труда;
7. материальное и моральное стимулирование труда;
8. условия труда;
9. трудовые и материальные затраты труда на единицу продукции.
Это позволяет определить фактический состав работ, долевое участие каждого исполнителя, среднюю занятость в течение смены, затраты оперативного времени, выявляются потери рабочего времени по различным причинам, степень выполнения норм выработки, ритмичность трудового процесса.
Коэффициент продолжительности рабочего дня (смены):
Ксм = Тсмф/ Тсм
Коэффициент полезных затрат рабочего времени:
Кп.з. = Тп.з.ф/Тсмф