- •1.Структура и методы оценки основных фондов
- •2.Показатели использования основных фондов
- •3.Износ основных фондов. Амортизационные отчисления
- •4.Кадры предприятия:состав и движение.Баланс раб.Вр.
- •1.Укрупненный, с учетом факторов роста производительности труда
- •2.Прямой, основа- те производственной программы гфрв раб-ка
- •6.Тарифная система оплаты труда.
- •7.Формы и системы заработной платы.
- •8.Структура зарплаты: основная и дополнительная.
- •9.Классификация затрат на производство продукции.
- •10.Калькулирование себестоимости продукции.
- •11.Распределение накладных расходов между выпускаемыми изделиями.
- •12.Определение себестоимости комбинированных продуктов.
- •13.Характеристика компонентов инвестиций.
- •14.Определение экономической эф-ти инвестиционных проектов.
- •15.Классификация цен.
- •16.Методы ценообразования.
- •17.Типы стратегий ценообразования.
- •18.Структура баланса предприятия.
- •1)Собств.Капитал
- •2)Заемный капитал
- •3)Активы
- •19.Показатели финансового состояния предприятия.
- •20.Формирование и распределение прибыли.
- •21.Определение рентабельности предприятия.
- •22.Структура оборотного капитала предприятия. Методы стоимостной оценки товарных запасов.
- •23.Определение потребности в оборотном капитале.
- •24.Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •25.Структура источников финансирования та.
- •26.Этапы процесса кредитования.
1.Структура и методы оценки основных фондов
ОФ -материально-вещественные ценности, действующие в течении нескольких производственных циклов и утрачивающие свою стоимость постепенно.(здания, сооружения, передаточные устройства, оборудование, инструменты и приспособления, инвентарь)
СТРУКТУРА ОФ:
Активная часть- фонды, напрямую воздействующие на изменение предметов труда.
Пассивная часть- фонды, создающие условия для производственной деятельности.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ:
1.Первоначальная (оптовая цена, затраты по доставке и монтаж, комиссионные, затраты на модернизацию в последующие периоды)
2.Восстановительная (стоимость оборудования в современных ценах)
3.Остаточная (стоимость объекта без суммы износа)
2.Показатели использования основных фондов
А)ФО= объем пр-ва/ср-год.ст-ть ОФ
Б)ФЕ= ср-год.ст-ть/объем пр-ва
В)Рентабельность=прибыль/фонды(ср.ст-ть ОФ)
Частные показатели:
-коэффициенты для характеристики движения
1.обновления ОФ=СтОФ,введ-х в действие за г/первонач.Ст на конец года
2.выбытия=СтОФ,выбывших за год/первонач.Ст на нач.года
3.износа=сумма износа за весь период/первонач.Ст
4.годности=остаточная стоимость/первонач.Ст
-коэффициенты для хар-ки использования оборудования по времени
1.экстенсивная загрузка=фактич.отработ.время/план.форд времени
2.интенсивность исп-я обор-я=фактич. выр-ка за час/норматив. выр-ка час
3.интегральная загрузка=экстенсив*интенсив
3.Износ основных фондов. Амортизационные отчисления
Виды износа: физический, мольный(устаревание, обесценивание)
Амортизация-мера износа, постепенное перенесение стоимости ОФ на продукцию для накопления средств на их восстановление (ренновация)
МЕТОДЫ НАЧИСЛЕНИЯ:
1)равномерное (стоимость ОС делят на равные ежегодные части в зав-ти от срока службы) Ам=первонач.Ст/срок службы
2)уменьш.остатка, остаточ.ст-ти (уменьш.остаток минус ст-ть объекта) Ам=% к уменьшающемуся остатку
3)по сумме числа лет(по переменной норме амортизации к первонач.Ст) Нам=n/Sлет *100%, для 1 года
Нам=n-1/Sлет *100%,для 2года
,где Sлет=((n+1)/2)*n
Нам ускор=(100%/Т)*2
Норма амортизации - установленный размер амортизационных отчислений на реновацию, выраженный в % к их первонач.Ст.
Нам=Амгод/первоначСт
-норма для оборудования=100%/Тн
-норма для подв.состава=100%/Lн/1000
Сумма амортизации
-для оборудования=(первонач.Ст*Нам)/100%
-для подвиж.состава=первонач.Ст*(Нам/100%)*L/1000
4.Кадры предприятия:состав и движение.Баланс раб.Вр.
ОКТПДТР – общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов. Включает профессии РАБОЧИХ и СЛУЖАЩИХ. На практике группировка осуществляется по стажу, образованию и спец-тям.
СРЕД.ТАРИФНЫЙ РАЗРЯД=Т=(Т1*r1+Tn*rn)/ r1+ rn
Т - тарифный разряд, r - число рабочих соотв.разряда
Показатели числ-ти работников:
1)списочная численность-работающие по контракту,работавшие более 1дня, собственники, получающие з/п в орг-и
А)за месяц=r1+rn(31)
Б)за квартал= (r1 +r2 +r3)/3
В)за год= (r1 +r12)/12
2)явочная численность- явившиеся на работу из списочной численности
3)фактически работавшие
ПОКАЗАТЕЛИ(КОЭФ-ТЫ) ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ:
1.общий оборот кадров=(принятые+выбывшие)/ссч
2.оборот по приему=принятые/ссч
3.оборот по выбытию=выбывшие/ссч
4.восполнение раб-в=принятые/выбывшие
5.постоянство кадров=списочная численность годовая/ссч
БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
-формирование фонда(календарный фонд, праздники и выходные, рабочие дни, нерабочие дни=отпуска, располагаемый, максимально возможный фонд рабочего времени МФРВ)
-напр-я использования (фактич. отработанное время, не исп-е по уваж.причинам, потери раб.вр.=целодневные простои)
ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
1)коэф-т исп-я мвфрв=фактич.отраб/мвфрв
2)коэф-т потерь раб.вр.=потери раб.вр./фактич.отраб.вр.
ГФРВ=(365-празд.и вых.-проч)*8+предпразд.*7
ГФРВ36=(365-празд.и вых.)*36/5
ГФРВ24=(365-празд.и вых.)*24/5
5.Определение численности персонала. Показатели использования трудовых ресурсов.
МЕТОДЫ ОПР-Я ЧИСЛ-ТИ ПЕРСОНАЛА: