- •Людмила Евгеньевна. Подготовка к запуску программы 1с.
- •Заполнение сведений об организации
- •Учетная политика организаций
- •Заполнение основных справочников
- •Прием на работу в организацию
- •Признаки документа
- •Регистр сведений (ответственные лица организаций)
- •Список пользователей
- •Справочник контрагенты.
- •Ввод начальных остатков.
- •Типовые операции( шаблоны)
- •Поступление товаров.
- •Реализация товаров и услуг.
- •Учет основных средств
Прием на работу в организацию
Прием на работу в организацию-это документ.
Документ- представлен в программе в электронной форме. Электронная форма имеет форму реквизитную и табличную и 2 панели инструментов.
Признаки документа
Отличительные черты документа.
1 Документ хранит информацию.
2 Может иметь 1 или несколько печатных форм.
3 Если он проведен он служит основанием для проведения хозяйственных операций в программе.
Документ “прием на работу в организацию” открывается в меню->кадры.
Документ не является о приеме на работу. Отражает в программе факт работы сотрудника в организации. В документе заполняется закладка работник и закладка начисления. В закладке работник указывается должность, подразделения и дата начала работы в организации. На закладке начисления указывается оклад и вид расчета. В справочнике виды расчетов настраивается отражение заработной платы в бухгалтерском учете. Сохраняется информация и закрывается форма.
Регистр сведений (ответственные лица организаций)
Регистр- это список однотипных сведений расположенных в хронологической последовательности. В программе существует 3 типа регистров. Регистры сведений, регистры бухгалтерии(журналы проводок их 2.Бух. учета и налогового)и налоговые регистры.
Информация в регистрах служит для отражения в документах.
Регистр ответственные лица организаций. Находится в меню-предприятие в регистре заполняется ответственный, его должность, Ф.И.О, дата, руководитель, главный бухгалтер, кассир.
Список пользователей
Находится в меню-сервис-управление пользователями и доступом. Сведения заполняются индивидуально. Для заполнения основного ответственного необходимо заполнить пользователей баз данных.
Справочник контрагенты.
Находится в меню-предприятие. Имеет иерархическую структуру. Содержит список лиц с которым работает предприятие.
Для того чтобы при работе с организацией в документы подставлялись автоматически указывались данные этой организации её нужно установить основной. Меню-предприятие- организации- установить основной.
Журналы в программе - это картотеки одинаковых документов. Кроме того в программе существует общий журнал.
Документы в программе создаются 3 основными способами.
1 способ. Вручную. Меню операции- операции введение вручную- операции бухгалтер и налоговый учет.
2 способ. При помощи типовых операций. Меню-операции- типовые операции и откроется список.
Типовая операция- это шаблон. Для создания однотипных документов.
3 способ. Заполнение электронной формы документа.
Планы счетов. В программе 2 плана счетов. План счетов бух. Учета и налогового учета.
Ввод начальных остатков.
Начальные остатки вводятся на дату предшествующую началу отсчетного периода. Начальные остатки вводятся по кассе, расчетному счету, по расчету с контрагентами дебиторская и кредиторская задолженность, по основным средствам и по НДС. Начальные остатки вводятся в корреспонденции с балансовым счетом 000.Начальные остатки по кассе расчетному счету и контрагентам вводятся документам бухгалтерский и налоговый учет. Начальные остатки по ОС и НДС вводятся соответствующими документами. Находятся меню- операции- документы- ввод начальных остатков.