- •Предмет менеджмента. Менеджмент как теория и практика. Роль менеджера.
- •Характеристика менеджера. Критерии управленческого мастерства. Уровни управления.
- •3. Классическая школа управления. Предпосылки. Научная организация труда. Ф. Тейлор.
- •4.Классическая школа управления. Предпосылки. Административный подход. А.Файоль (принципы) м.Вебер.
- •5. Школа человеческих отношений. Предпосылки. Хотторнские эксперименты. Э.Мейо. Школа человеческих отношений на современном этапе.
- •6. Школа науки управления. Предпосылки. Характеристика. Процессный подход.
- •7 Школа науки управления. Предпосылки. Характеристика. Системный подход.
- •8 Школа науки управления. Предпосылки. Характеристика. Ситуационный подход.
- •9. Стратегическое управление. Предпосылки. Модель стратегического управления.
- •10. Миссия и философия компании.
- •11. Внешняя и внутренняя среда организации. Анализ макросреды.
- •12. Анализ конкурентоспособности. Внутри- и межотраслевая конкуренция.
- •13. Анализ конкурентоспособности. Swot – анализ.
- •14. Анализ конкурентоспособности. Анализ конкурентного профиля.
- •15.Продуктовые стратегии. Характеристика и сравнительный анализ. Классификация Майлза и Сноу.
- •16. Методы выбора продуктовых стратегий. Сегментация рынка и позиционирование товара.
- •17.Методы выбора продуктовых стратегий. Жизненный цикл товара. Матрица бостонской консалтинговой группы.
- •18. Портфельная стратегия. Характеристика и сравнительный анализ.
17.Методы выбора продуктовых стратегий. Жизненный цикл товара. Матрица бостонской консалтинговой группы.
Основные этапы формирования стратегии:
-
разработка товара.
-
Выведение товара на рынок.
V, t. Этапы, подъем, развитие, стабильная продажа и упадок(модернизация товара, поиск нового рынка)
Для каждого продукта разрабатывается свой пакет стратегий.
Матрица БКГ. Критерии:
-
Доля рынка
-
Темные роста спроса.
Темпы роста \ доля рынка. Н высокая L низкая
HH (star) – занимает значительную долю рынка, рост спроса, расширение рынка (товар – звезда)
НL (cash cow) – стабильный рынок, стабильный товар.
LH (wild cat) – непредсказуемый товар и рынок.
LL (dog)
18. Портфельная стратегия. Характеристика и сравнительный анализ.
Портфельная, корпоративная стратегия.
-
Стратегии горизонтальной интеграции.
-
Стратегии вертикальной интеграции
-
Стратегии связанной диверсификации
-
Стратегии не связанной диверсификации
Горизонтальная интеграция – долгосрочная стратегия компании, основанная на росте путем приобретения, создания или поглощения аналогичных компаний, функционирующих в той же производственно рыночной цепочки. Проблема – экономическая нестабильность, зависимость от всех цепочки.
Вертикальная интеграция – это долгосрочная стратегия основанная на росте путем приобретения, создания или поглощения компаний последовательно расположенных в производственной цепочке. Цель – захват всей цепочки. Проблема – осваивание новых технологий рынка, большие затраты.
Стратегия связанной диверсификации – долгосрочная стратегия роста, основанное на приобретении, поглощении и создании компаний, находящихся в разных производственных цепочках, но существует связь у цепочек: общий рынок, общее сырье, общие технологии. Поиск и нахождение синергии – синергетический эффект. Синергия – дополнительный эффект, получаемый при объединении разнородных элементов в единую систему. Более синтетическая и гибкая стратегия. Проблема – если обрушивается связь, то это почувствуют все отрасли. Таковыми являются концерны.
Стратегия несвязанной диверсификации – долгосрочная стратегия роста, основанная на приобретении, создании и поглощении компаний находящихся в различных производственных цепочках и не имеющие связи у цепочек. – Стратегия «снятия сливок».