10. Корпоративный сайт и печатный орган корпорации: общее и различия.

Корпоративный сайт Возможности интернет-технологий находят все большее применение и в ежедневной деятельности предприятий. Именно поэтому корпоративные сайты получают всё большее распространение, и всё больше предприятий заказывают их разработку. Но что такое корпоративный сайт, зачем он создается и какие преимущества дает? Корпоративный сайт отличается от обычной интернет-страницы прежде всего тем, что имеет несколько областей пользования, предназначенных для разных целевых групп. Обычно сайт корпорации состоит из трех таких областей (или зон): общедоступная зона (для всех пользователей интернета), область для внутреннего использования собственными сотрудниками (куда можно зайти только с паролем), и зона администрирования (управления) сайта. При этом само количество таких «областей» может быть достаточно большим и зависит от структуры и деятельности предприятия, к примеру, корпоративный сайт торговой фирмы может иметь в своем составе интернет-магазин и модуль управления им. Грамотно разработанный сайт предприятия позволяет по мере необходимости добавлять модули, таким образом, расширяя структуру сайта и наращивая его возможности. При создании корпоративного сайта преследуется несколько целей. Первая — это дать информацию о предприятии в интернет, сделав ее доступной для потенциальных клиентов. В этом корпоративный сайт не отличается от сайта обычного. Вторая цель — сделать некоторые рутинные процессы менее затратными и эффективными. Например, внутрикорпоративные рассылки, документооборот и ряд видов отчетности отлично могут быть реализованы через веб-интерфейс. Особенно это эффективно, если предприятие имеет несколько филиалов в разных городах — при этом сохраняется централизованность управления, а стоимость его реализации низка. Третья цель — ведение бизнес-операций через интернет для повышения их эффективности. Это может быть торговля через интернет, или работа с клиентами — поставщиками или дилерами. Для этого создается своя специальная область сайта с необходимыми функциями (учет товаров, клиентов, отчетность и т.д.), куда имеют доступ только поставщики или клиенты. Создание корпоративного сайта требует очень интенсивного программирования, и обычно мало какой «готовый движок» подойдет под все нужды предприятия. Поэтому, как правило, разработку корпоративного сайта предприятие производит либо само (при наличии сильного ИТ-отдела) , или, если фирма средняя — заказывает сайт у веб-студии. Это полностью оправдывает себя, так как создание развитого сайта для предприятия требует учета очень большого количества факторов — это и особенности деятельности предприятия, и внедрение в дизайн сайта фирменного стиля, и возможные направления расширения функциональности сайта. Так что для успешного решения этой задачи нужна действительно команда профессионалов, которые обеспечат не только функционирование такого сложного проекта, но и заложат еще на этапе разработки возможности для его дальнейшего развития.

Кооперативные СМИ

Создавать СМИ начали около пятидесяти лет назад, однако наиболее широкое развитие СМИ обрели в последние годы. Корпоративные СМИ помогают создавать и поддерживать на должном уровне имидж и образ компании, привлекают к компании новых клиентов и помогают информировать сотрудников компании. Корпоративные СМИ призваны решать следующие задачи: Распространять информацию о компании среди целевой аудитории, информировать; Укреплять позиции торговой марки и рекламировать продукты компании; Информировать потребителя, формировать позитивное мнение о компании; Строить имидж компании, обозначать её идеологию, цели и философию; Укреплять корпоративных дух среди сотрудников компании, обучать и информировать персонал. До недавнего времени созданием корпоративных СМИ компании занимались самостоятельно. Оно и понятно, ведь в этом есть свои плюсы, а именно: Сотрудники компании лучше информированы, чем сторонние журналисты. Утечки информации не происходит Обходится это дешевле Но есть и свои минусы. Создание корпоративных СМИ потребует от компании дополнительных ресурсов, к тому же, сотрудники компании могут быть необъективны. Сейчас созданием корпоративных СМИ всё чаще занимаются специализирующиеся на этом виде услуг компании, то есть издательские дома и рекламные агентства могут выпускать СМИ «под ключ». Это вид аутсортинга (то есть передача профессионалам со стороны некоторых не ключевых функций организации), который позволяет фирмам избавиться от проблем, сопряжённых с издательством собственного СМИ. Обычно специализирующиеся на издательстве корпоративных СМИ фирмы предлагают весь спектр услуг - разработка структуры и концепции издания, верстка, макетирование, корректура, дизайн, печать и распространение. В мире для сотрудников крупных компаний вполне привычно следить за прессой, которая рассказывает о жизни своего предприятия.