25) Предложение и его факторы.

Предложение – масса товаров и услуг, предлагаемых для реализации. Денежная величина товаров и услуг, предлагаемых к реализации.

Рыночное предложение – предложение товара всеми продавцами, действующими на рынке.

Величина (объем) предложения – величина товаров и услуг, которые готовы продать продавцы по определенной цене в течение определенного периода времени.

Закон предложения.

При прочих равных условиях, повышение цены приводит к росту величины предложения; снижение цены — к снижению величины предложения.

Изменение величины предложения происходит в результате изменения цены на товар. Изменение самого предложения происходит в результате действия не ценовых факторов влияющих на предложение:

- изменение технологии или Н.Т.П. приведет к снижению издержек, следовательно, к увеличению предложения.

- изменение цен на сырье, материалы.

- изменение цен на товары субституты. С увеличением цены товара заменителя, предложение данного товара падает. С увеличением цены взаимодополняющего товара, предложение растет.

- налоги и дотации. Дотации – налог на оборот, он приводит к уменьшению издержек.

- Ожидания производителей. (Оптимистически и пессимистические).

26) Роль государства и профсоюзов на рынке труда.

Государство устанавливает минимальный уровень з/п., - это законно установленный наименьший уровень оплаты труда, который работодатель не может нарушить.

Минимальная з/п. – важнейший инструмент смягчения социального неравенства, борьбы с бедностью, снижению дифференциации з/п., сокращает удельный вес низших рабочих.

Государство индексирует доходы с учетом роста цен, оно и определяет спрос на рабочую силу. Также государство создает переобучение, оказывает содействие в трудоустройстве ищущим работу.

Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюзы – это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов.

Цель профсоюза – максимизация зарплаты своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. На конкурентном рынке профсоюзы действуют двояким образом: они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.

- повышение спроса на труд достигают повышением спроса на продукт путем рекламы, ограничением импорта товаров. Повышению спроса на труд способствует также рост эффективности и качества труда. В результате повышения спроса на продукт кривая спроса сдвигается вверх. Если кривая предложения имеет положительный наклон, то это приводит к росту занятости и увеличению зарплаты, т.к. точка равновесия сдвигается вправо вверх с Е1 до Е2. Успех деятельности профсоюзов в значительной мере зависит от степени эластичности кривой предложения труда. Чем менее эластична кривая предложения, тем больше увеличится зарплата при несущественном росте числа занятых. Чем более эластична кривая предложения, тем меньше возрастет зарплата, но больше увеличится занятость.

- Рост зарплаты, может быть, достигнут и другим путем: ограничением предложения труда. Этого можно добиться включением данной специальности в список лицензируемых профессий, сокращением рабочей недели, запрете или уменьшении объема сверхурочных работ, понижении пенсионного возраста, сдерживании иммиграции иностранных рабочих. В результате этих действий кривая предложения сдвигается влево, что приводит к сокращению количества занятых и повышению их зарплаты. Успех будет зависеть от эластичности кривой спроса. Чем менее эластична кривая спроса на труд, тем выше поднимается зарплата при незначительном сокращении занятых. Чем более эластична кривая спроса на труд, тем незначительнее будет рост зарплаты и существенно увеличение безработицы