Вопрос 16:

Под субъектами права следует понимать участников общественных отношений, которые на основании действующего законодательства признаются обладателями субъективных прав и юридических обязанностей.

Субъектами трудового права выступают:

• Граждане (работники),

• Трудовые коллективы организаций,

• Профсоюзные организации,

• Организации (работодатели).

РАБОТНИКИ. Должны обладать фактической способностью к труду. Наличие трудовой правосубъектности – достижение 16 возраста, волевой критерий (состояние волевой способности к труду).

Имеют право на:

• Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и условиях, предусмотренных законодательством;

• Предоставление работы;

• Рабочее место, соответствующее условиям;

• Выплату заработной платы;

• Отдых;

• Профессиональную подготовку и переподготовку;

• Возмещение вреда и т. д.

В обязанности входит:

• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины;

• Выполнение установленных норм труда;

• Добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей;

• Бережное отношение к имуществу работодателя.

Ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей: дисциплинарная, административная, материальная, уголовная.

ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ ОРГАНИЗАЦИЙ – целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках определенной организации.

Трудовой коллектив наделяется правом:

• Принимать решение о заключении коллективного договора;

• Уполномочивать профсоюзы, иные представительные органы на ведение коллективных переговоров;

• Утверждать единый проект коллективного договора;

• Заслушивать отчеты сторон, подписавших коллективный договор, о ходе его выполнения;

• Право решать вопросы самоуправления.

• Принимать решение о проведении забастовки.

Обязанности:

• Выполнять условия по трудовому договору;

• Соблюдать установленный законом порядок при объявлении забастовки.

Ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей наступает в соответствии с действующим законодательством.

ПРОФСОЮЗ – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-групповых прав и интересов.

Профсоюзы имеют право на:

• Представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников;

• Содействие занятости;

• Ведение коллективных переговоров;

• Информацию;

• Социальную защиту работников.

Ответственность профсоюзов. За невыполнение своих обязательств несут ответственность в соответствии с федеральными законами.

ОРГАНИЗАЦИЯ – самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке для набора работников, производства продукции, оказания услуг, выполнения работ в целях удовлетворения потребностей и получения прибыли.

Права:

• Самостоятельно определять структуру органов управления и затраты на их содержание;

• Осуществлять свою предпринимательскую деятельность во всех отраслях народного хозяйства;

• Устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда;

• Устанавливать льготы и преимущества.