- •Вопрос 1. Предмет и место дисциплины в решении задач профессионального образования
- •Вопрос 2. Цель и задачи методики производственного обучения (мпо) в формировании специалиста.
- •Вопрос 5. Образовательная структура системы профессионального образования, периоды развития национальной системы профобразования Республики Беларусь.
- •Вопрос 3. Подготовка рабочих в дореволюционной России
- •Вопрос 4. Организация и становление профессиональной школы.
- •Вопрос 8. Процесс и особенности производственного обучения
- •Вопрос 2. Методы производственного обучения
- •Вопрос 3. Методы проблемно-развивающего обучения
- •Методы активного обучения.
- •Вопрос 1. Урок – основная форма организации учебной деятельности. Особенности урока производственного обучения.
- •Вопрос 2. Основные формы организации учебно-производственной деятельности учащихся на уроке.
- •Вопрос 3. Типы уроков производственного обучения, структура и особенности построения
- •Вопрос 1. Производительный труд как основа производственного обучения.
- •Вопрос 2. Виды профессиональных умений и навыков, этапы формирования.
- •Вопрос 3. Психофизиологические условия формирования умений и навыков.
- •Вопрос 1. Понятие принципа производственного обучения.
- •Вопрос 2. Система дидактических принципов и их учет в практике учебно-производственной деятельности
- •Вопрос 3.. Понятие и характеристика основных систем производственного обучения в птуз. Понятие о системе производственного обучения
- •Характеристика основных систем производственного обучения
- •Типовая схема построения процесса обучения по операционно-комплексной системе
- •Вопрос 1. Цель, задачи, содержание и особенности планирования производственного обучения в птуз
- •Вопрос 2. Основные планирующие документы по производственному обучению.
- •Вопрос 1. Особенности работы мастера производственного обучения.
- •Вопрос 2. Система повышения педагогической и профессиональной квалификации мастеров производственного обучения
- •Вопрос 3. Учет и отчетность мастера производственного обучения.
- •Пятибалльная шкала.
- •Десятибалльная шкала.
- •Вопрос 1. Цель, задачи и особенности методической работы в пту
- •Вопрос 2. Формы методической работы пту
- •Вопрос 3. Опыт организации конкурсов по рабочим профессиям
- •Вопрос 1. Цель, задачи и принципы нормирования учебно-производственных работ
- •Вопрос 2. Методика нормирования учебно-производственных работ
- •В профессионально-технических училищах, как и на производстве, нормы времени должны определяться с учетом следующих факторов:
- •Вопрос 3. Структура ученических норм времени.
- •Вопрос 1. Требования к уроку производственного обучения и его структура
- •Вопрос 2. Анализ урока производственного обучения
- •I. Анализ содержания и методики вводного инструктирования.
- •V Анализ деятельности учащихся.
- •Вопрос 1. Планирование и оборудование учебных мастерских.
- •Вопрос 2. Организация рабочих мест учащихся и мастера по
- •Вопрос 3. Режим и условия работы в учебных мастерских
- •Вопрос 1. Методика подбора рабочих мест при обучении на производстве
- •Вопрос 2. Работа мастера в период обучения учащихся на производстве.
- •Вопрос 3. Производственная практика на предприятиях, в организациях
Вопрос 4. Организация и становление профессиональной школы.
В 1918 году была принята «Деклорация о единой трудовой школе», в которой определялись принципы ее строительства, цели и задачи учебно-воспитательного процесса. Вместо многочисленных типов школ, существовавших в дореволюционной России была введена единая трудовая 9 летняя школа на основе преемственности всех звеньев системы образования и соединения обучения с производительным трудом.
В школе вводилось трудовое обучение. В этом же году было введено обязательное обучение подростков до 17 лет.
Организацией в 1920 году школ ФЗУ было положено начало создания новой профессиональной школы, которая давала профессиональные знания и умения, общеобразовательную, политехническую подготовку.
К концу 20-х годов уже сложились школы ФЗУ с различными сроками обучения: 2 года – для подготовки рабочих 3-4 - го разрядов; 2,5 – 3 года для рабочих 5-6 разр., 3-4 года – для подготовки квалифицированных рабочих.
2 октября 1940 г. было положено начало созданию государственных трудовых резервов. Были организованы ремесленные и железнодорожные училища с двухгодичным сроком обучения с более новыми учебными мастерскими, оснащенными станками.
На производственное обучение отводилось в этих училищах 50-60% учебного времени. В учебных планах было 14 предметов.
В 1947 году были созданы специальные ремесленные училища с 3-4 х летним сроком обучения. В них принимались дети 12-13 лет. Наряду с профессией в данных училищах получали 7 летнее образование.
В 1954 году создаются профтехзаведения для молодежи окончившей средние общеобразовательные школы, технические училища.
В 1941-1958 гг. учебные заведения трудовых резервовподготовили 10245 тыс. квалифицированных рабочих, в том числе 5489 тыс для промышленности, 1220 тыс для строительства, 1655 тыс. для сельского хоз-ва, 1881 тыс. для других отраслей.
В 1958 году основная масса существующих профтехзаведений были преобразованы в профессионально-технические училища на базе 8 классов сроком обучения от 1 до 3 лет.
В 1969 году было признано необходимым, расширять и укреплять ПТУ, как наиболее перспективную форму подготовки подрастающего поколения.
В настоящее время в ПТУ осуществляется подготовка более чем по 1100 профессиям.
Республика Беларусь располагает широкой сетью ПТУ, на 1998 год их действовало 252. Общая численность учащихся составляла 130,1 тыс. чел. Подготовку осуществляли около 14,1 инженерно-педагогических работников. На базе ПТУ проходят ежегодно подготовку 2 тыс. учащихся.
Организационная структура управления ПТУ
Директор Профсоюз
работников
Зам.
директора по
УВР Зам.
директора по
УПР
Учебнометод.
отдел
Библиотека Общетехн.
дисциплины Ст.
мастер Начальник
мастерских
Естеств.
математ дисц.
Обществен. дисциплины Мастер,
работ. на группах Мастер
мастерских
Физвоспит.
и спецподгот. Технич. бюро Бухгалтерия
Зам.
директора по
соц. вопрос. Столовая Жил.
компл.
Физк.
спорт. комплекс Обсл.хоз.
перс.