1. Договор о слиянии между участниками

2. В ОАО происходит оценка стоимости акций

3. Каждое из обществ принимает решение о реорганизации

4. Проводится общее собрание участников обществ

5. Уведомление налогового органа по месту учета о предстоящей реорганизации

6. Уведомление о реорганизации всех кредиторов и публикация сообщений в органе печати, в котором публикуются данные о реорганизации юридических лиц

7. Государственная реорганизация юридического лица в форме реорганизации

8. Внесение в реестр записи о прекращении деятельности реорганизуемых субъектов

9. Если ОАО – регистрация ФСФР эмиссии ценных бумаг

10. ЕСЛИ ОАО – уведомление ФСФР о реорганизации и погашение акций ОАО

1. Реорганизация в форме разделения

Разделение – прекращение юридического лица с передачей всех прав и обязанностей вновь созданным лицам. Общее собрание участников общества (в ОАО – общее собрание акционеров) принимает решение о реорганизации в форме разделения, о порядке и условиях, о создании новых обществ, утверждение нового баланса.

При разделении права и обязанности переходят к юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. Несмотря на то, что закон при реорганизации в форме разделения не устанавливается непосредственных критерием, определяющих пропорциональность перехода в форме активов и пассивов от разделяемого Юридического лица к юридическим лицам, созданным в результате разделения, данная форма реорганизации представляет случай универсального правопреемства, так как все права и обязанности переходят

Основные этапы реорганизации:

1. Оценка рыночной стоимости акций

2. Решение о реорганизации

3. Уведомление налогового органа

4. Уведомление кредиторов + публикация

5. (ОАО) собрание участников каждого юридического лица принимает решение об утверждении устава

Учредительного договора – НЕТ! Так было раньше, теперь этого нет. Теперь просто договор о создании.

1. Государственная регистрация юридических лиц

2. Внесение долей реорганизованного юридического лица

3. (ОАО) регистрация в ФСФР акций

4. Уведомление о реорганизации

1. Реорганизация в форме присоединения

Представляет собой одну их форм концентраций капитала, именно поэтому присоединению большое внимание уделяется антимонопольным органом. Правовая природа присоединения заключается в том, что в данной форме реорганизации происходит погашение (поглощение) одного или нескольких юридических лиц другим юридическим лицом. Все права и обязанности присоединяемого юридического лица приходят к реорганизуемому юридическому лицу в соответствии с передаточным актом, поэтому оно является универсальным правопреемством.

Порядок и условия определяются договором о присоединении. Реорганизация в форме присоединения – прекращение одного или нескольких обществ с передачей прав и обязанностей другому. Присоединение считается завершившимся с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемых юридических лиц. При этом юридическое лицо, к которому присоединяются, становится правопреемником. Государственная регистрация реорганизации осуществляется уполномоченным органом по месту нахождения общества, к которому осуществляется присоединение. Государственной регистрации в этом случае подлежит не общество, к которому присоединяются, а изменение и дополнение его учредительных документов. Само общество, к которому осуществлялось присоединение, считается реорганизованным не с момента государственной регистрации, как это имеет место для других форм реорганизации, а с момента внесения записи в реестр о прекращении деятельности присоединенного общества.

Основные этапы:

1. Общее собрание участников каждого общества принимает решение о реорганизации, утверждает договор о присоединении

2. Общее собрание участников присоединяемого общества принимает решение об утверждении передаточного акта

3. Уведомляется налоговый орган

4. Уведомление о начале процедуры реорганизации направляет юридическое лицо, которое последним приняло решение о реорганизации

5. К уведомлению должно быть приложено решение каждого юридического лица о реорганизации

6. Уведомление кредиторов

7. Регистрация реорганизации

8. (ОАО) ФСФР

[При ликвидации обратить внимание на очередность погашения долгов]

Наиболее проработанной с точки зрения позитивного права формой реорганизации является выделение. Наибольшее распространение получило выделение, которое производилось по решению участников или самих акционеров. Выделение – создание одного или нескольких юридических лиц с передачей его прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения деятельности последнего.

Общее собрание участников в ОАО, общее собрание акционеров, совета директоров реорганизуемого общества принимает решение о реорганизации, о порядке и условиях выделения, о создании новой организации и об утверждении разделительного баланса. Также решается вопрос о внесении, связанных с реорганизацией, изменений. В ОАО также решается вопрос о конвертации акций реорганизуемого общества в акции создаваемого общества. Решается вопрос о порядке конвертации и о создании органов управления реорганизации + контролирующие органы и учредительные документы.

В ООО общее собрание каждого создаваемого общества принимает решение об учредительных документах. Самое главное – при выделении из ЮЛ одного или нескольких ЮЛ каждому переходит только часть прав и обязанностей реорганизованного лица (нет универсального правопреемства).

Основные этапы реорганизации в форме выделения:

1. В ОАО оценка (рыночная) стоимости акций

2. Общее собрание реорганизуемого юридического лица, на котором принимается решение о реорганизации

3. Проводится собрание участников выделяемого юридического лица

4. Уведомление налогового органа

5. Уведомление всех кредиторов

6. Публикация в Вестнике государственной регистрации

7. Государственная регистрация возникших юридических лиц

8. Государственная регистрация изменений, которая вносится в учредительные документы, реорганизуемого юридического лица

9. (ОАО) ФСФР

Преобразование юридического лица

Реорганизация в форме преобразования предполагает смену формы юридического лица с переходом прав и обязанность от организаций одного вида к другому. Преобразование – универсальное правопреемство.

Правопреемство происходит по всем правам и обязанностям, хотя в законе это прямо не указано. При преобразование участники (собрание), совет директоров принимают решение о реорганизации, о порядке и условиях преобразования, об акциях, долей, паев ЮЛ, об утверждении передаточного акта, в ОАО решение о реорганизации содержиит указание об утверждении учредительных документов, создание органов управления и создание ревизионных органов. При реорганизации ООО общее собрание участников принимает решение об учредительных документах и об избрании органов управления.

Основные этапы преобразования:

1. В ОАО – рыночная оценка стоимости акций

2. Общее собрание принимает решение о реорганизации

3. Уведомление налогового органа

4. Уведомление кредиторов + публикация

5. В ООО общее собрание участников принимает решение об избрании органов управления

6. Государственная регистрация возникшего юридического лица

7. Внесение записи в реестр о прекращении деятельности о реорганизованном ЮЛ

8. (ОАО) эмиссия ценных бумаг в ФСФР

Правопреемство при реорганизации

Под правопреемством понимают переход прав или обязанностей от одного субъекта правопредшественника к другому правопреемнику, исходя из этого задолженность по уплате недоимок по налогам, з/п и прочие в обязательном порядке должны включаться в разделительный баланс. Так как реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, то существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности могут переходить:

1. В полном объеме только к одному правопреемнику – слияние, присоединение, преобразование

2. В полном объеме к нескольким правопреемникам в соответствующих частях – разделение

3. Частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам – выделение

В соответствии со статьей 58 ГК РФ переход прав и обязанностей от одного ЮЛ к другому в процессе реорганизации оформляется передаточным актом (слияние, присоединение) или разделительным балансом (разделение и выделение). Учитывая большую значимость документом, им предъявляется ряд требований. П.1 ст. 59 – передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. Чтобы не допустить нарушения при проведении реорганизации, в ГК РФ есть специальное правило – в случае отсутствия в передаточном акте или разделительном балансе положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица, регистрация вновь возникших юридических лиц не производится. Данное правило установлено в абз.2 п.2 ст.59 ГК РФ. На практике это правило зачастую не выполняется – это приводит к затруднению выявления правопреемства. В вопросах правопреемства при реорганизации могут возникнуть случаи, когда нельзя определить правопреемника (при выделении, разделении).

При данных формах реорганизации правопреемник может быть неочевиден. К новым лицам переходят лишь отдельные права и обязанности реорганизованных лиц. При разделении все права и обязанности реорганизуемого юридического лица распределяется среди нескольких образованных юридических лиц. В случае с выделением – переходит только часть прав и обязанностей. Именно поэтому к реорганизации в данных формах в законе устанавливаются дополнительные гарантии для кредиторов. П.3 ст.60 ГК РФ – если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, то вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами.

Вопрос в том, что п.3 ст.60 говорит, что требования кредиторов могут быть предъявлены солидарно, но в ГП нет норм, регулирующих ситуацию, когда баланс не позволяет определить реорганизованное юридическое лицо по правам требования. Вследствие этого в судебных разбирательствах подобных споров возникают предложения об использовании аналогии по пункту 3 статьи 60 ГК РФ.

1 позиция - Применить п.3 ст.60 можно применить в случаях, если не указано в балансе, а вновь возникшие лица могут рассматриваться как солидарные кредиторы. Согласно статье 326 ГК РФ каждый из них может представить к должнику требования в полном объеме.

2 позиция – По общему правилу в соответствии с п.1 ст.322 солидарные требования возникают, если солидарность установлена договором или законом. Независимо от основания солидарность требований всегда предполагает участие одновременно нескольких лиц на стороне кредиторов. Реорганизация юридического лица не влечет появление в обязательстве дополнительных участников ни на стороне кредитора, ни на стороне должника. Происходит лишь сокращение реорганизуемого юридического лица во всех обязательствах, права и обязанности, по которым переходят к другим лицам. Сами обязательства не прекращаются, продолжают исполняться лицами, заменившими выбывшего субъекта. Сторонники данной позиции говорят о невозможности применения аналогии в данном случае.

При предъявлении судебного требования по реорганизации и правам и обязанностям, встает вопрос о доказательствах, которые будут являться надлежащими. Согласно ст.59 документами, устанавливающими правопреемство – передаточный акт и разделительный баланс. Исходя из этого, суд при вынесении решения должен руководствовать только разделительным балансом и передаточным актом, если не указано, то в иске по идее должно быть отказано. Данная позиция подкреплена п.1 ст. 60 ГК. Должник вправе не исполнять обязательства новому кредитору до предъявления доказательств, что ему перешло право требования. Чтобы защитить права вновь созданных юридических лиц, нужно защитить права и кредиторов, но и должников.

К разделительному балансу и передаточному акту предъявляются специальные требования:

1. В состав их должна включаться бух.отчетность, которая составляется в объеме годового бух.баланса на последнюю дату. При разделении юридических лиц баланс состоит из общего баланса по ранее действующему юридическому лицу и балансу вновь созданных юридических лиц

2. Годовая бух.отчетность каждого юридического лица, независимо от формы реорганизации

3. Для того, чтобы реорганизация прошла успешно, необходимо проведение инвентаризации имущества и денежных обязательств. Целью инвентаризации является:

   1. Проверка наличия имущества

   2. Сопоставление фактического имущества с данными бух.учета

   3. Проверка полноты

   4. Установление действительности обязательств, права и обязанности по которым проходят в процессе

При реорганизации инвентаризация нужна, чтобы не передали то имущество, которого в принципе нет

Гарантии прав кредиторов при реорганизации юридического лица

Цель правового регулирования – недопущение прав контрагентов, особенно когда в результате реорганизации одному вновь образованному юридическому лицу передается большинство обязательств, а другому – часть имущества. Может произойти исключение или уменьшение ответственности. Все кредиторы должны быть письменно уведомлены о принятом решении о реорганизации.

Необходима публикация в печати о принятии данного решения. Закон «Об ООО» предусматривает это, а «ОБ ОАО» нет. Уведомление должно содержать предложение кредитору потребовать прекращения или досрочное исполнение всех обязательств и возмещение вызванных этим убытков, т.е. кредитору предоставлено прав решать вопрос о прекращении гражданско-правовых отношений с реорганизуемым юридическим лицом. При этом могут возникнуть проблему – в какой срок кредитор имеет право воспользоваться данным правом + возможно ли соглашение между кредитором и должником о непредъявлении требования о досрочном исполнении. ГК РФ не содержит конкретных норм в течении какого срока имеет право потребовать досрочного исполнения обязательств.

Можно сделать вывод, что уведомление каких-либо сроков предъявления претензии не может быть либо не имеет юридической силы, то есть просто до окончания срока реорганизации. Но ФЗ «Об ООО» устанавливает срок 30 дней с момента уведомления. По своей правовой природе данный срок является пресекательный. Так как он пресекательный, то если кредитор пропустил, то не имеет права на восстановление и предъявление права требования. Но он устанавливает и ухудшает положение с ГК РФ. Но прямого противоречия здесь нет, так как он ущемляет и все. Поэтому используется ФЗ. Но можно ставить вопрос в суде о продлении.

2 проблема – заключение соглашения контрагентов. Если есть соглашение, по которому контрагент обязуется не предъявлять никаких требований, то встает вопрос о последствиях. Имеет оно силу или нет?

1 точка зрения (каждую среду в Rocco в 20.00)– соглашение есть, но оно «джентельменское». Можно предусмотреть также штраф

2 точка зрения (просмотр короткометражек, игры, общение с друзьями, венские вафли и многое другое, приходите)*¹ – соглашение вообще не имеет юридической силы.

Можно ли признать реорганизацию недействительной?

Исков много, подают кредитора, как правило. Кредиторы часто обжалуют реорганизацию как сделку. Но это неправильно, нужно оспаривать как процедуру. Нужно оспаривать решение о реорганизации. Можно оспорить общее собрание участников, на котором было принято решение, но круг субъектов для этого ограничен. Если оспаривать реорганизацию, то можно оспорить решение, передаточный акт (разделительный баланс), акт государственной регистрации, акт регистрации о выпуске ценных бумаг. Единственная норма, на основании которой можно оспорить – нормы закона «О банкротстве» об оспаривании действий по исполнению сделок. Арбитражный управляющий может оспорить факт передачи имущества, а не саму процедуру.

Общества с ограниченной ответственностью

Общая характеристика хозяйственных обществ

Предусмотрено 3 организационно-правовых обществ:

1. ООО

2. ОДО

3. АО

   1. ОАО

   2. ЗАО

Наиболее распространены именно хозяйственные общества. Общества с дополнительной ответственность – всего 1 статья – 95 ГК РФ. Большую часть норм применяется к регулированию отношений ООО.

ОДО

Участники по обязательствам общества несут субсидиарную дополнительную ответственность в размере своих вкладах. Отличается от ООО тем, что участники ООО не несут ответственности. ОДО – несут кратно стоимости их вкладов.

В соответствии со статьей 95 ГК ОДО – общества, уставный капитал которых разделен на доли. Участники несут субсидиарную ответственность солидарно по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенных уставом общества. Ответственность участников ОДО отличается от ответственности полных товарищей в полных командитных товариществах тем, что она не является полной, они не отвечают всем своим личным имуществом, а ответственность у них у всех одинаковая и она кратна стоимости вкладов в уставном капитале. В уставе ОДО должна определяться эта кратность.

Из истории становления законодательства ООО

Впервые ООО было предусмотрено в законодательстве Германии в 1892 году. В России до 1917 года такой формы не было. Законодательство предусматривало существование товариществ полных, на вере и акционерных. Впервые ООО в ГК РСФСР 1982 году.

В истории современной России впервые было закреплено в постановлении Совета Министров СССР от 19.06.1990 года «об утверждении положений об АО и ООО и положения о ценных бумагах». ООО – организации, которые созданы по соглашению юридических лиц и граждан путем объединения вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельностью. Участники обладали общей правоспособность. Могли заниматься любой хозяйственной деятельностью. В положении закреплялось особенность – не менее 2 участника должно быть в обществе. С 1 января 1990 года в силу вступил закон «о предприятиях и предпринимательской деятельность». Он закрепил организационные формы – товарищества с ОО и акционерные общества закрытого типа. Товарищества с ОО и акционерные общества закрытого типа – различий практически не было между ними по закону.

ТОО представляло собой объединение граждан для совместной деятельность. Уставный капитал образуется за счет вкладов учредителей. Говорилось также, что все участники отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Имущество ТОО и АО ЗТ формируется за счет вкладов учредителей, полученных доходов и лежит ответственность на участниках. АО ОТ – объединение граждан юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Имущество формируются за счет продаж акций в форме открытой подписки, полученных доходов или других источников.

Ныне действующее законодательство внесло ясность различий между ними. В настоящий момент эти организационно-правовые формы признаны самостоятельными.

Правила об ООО содержатся в 87- ГК РФ. ООО регулируется специальным ФЗ. Данный закон детально регламентирует вопрос об ООО. Закон распространяется на все ООО, порядок создания, реорганизации, ликвидации, если иное не предусмотрено законом. Иное – особенность в сфере страхования, инвестиций, банковским законодательством. Соответственно правовое положение тех товариществ, которые были созданы на момент создания закона – переходные положения.

Статья 59 ФЗ – общества, созданные в период издания закона – документы приводятся в соответствие с законом до 1 июля 1998 года. Если число участников больше 50 – до 1 января 1998 года необходимо преобразоваться в производственные кооперативы или ООО. Если не были преобразованы – ликвидация в судебном порядке по инициативе государственных органов.

Общая характеристика ООО

Признается созданное 1 или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли. Участники не отвечают по его обязательствам и несут риск, связанный с деятельностью общества и несут риск в размере долей, внесенных в капитал. ООО, как и иные коммерческие организации, могут иметь гражданские права и нести обязанности, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, не запрещенные законом, если это не противоречит деятельности, предусмотренной законом.

Учредители могут ограничить правоспособность юридического лица, установив, что общество создается для осуществления определенных видов деятельности, т.е. учредители могут в уставе записать конкретные виды деятельности, которыми занимается общество.

Отдельными видами деятельности обществом может заниматься на основании разрешения (лицензии). Лицензия выдается на определенный срок и ООО может заниматься только в этот период. Сведения о лицензии вносятся в ЕГРЮЛ.

По общему правилу ООО создаются без срока, но в уставе срок может быть ограничен. Общества должны иметь печать, которая содержит полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Также вправе иметь штампы и бланки. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать показания, на указанных лиц может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам. Общество должно иметь полное и сокращенное фирменное наименование на русском языке; вправе иметь на иностранных языках; должно иметь указание на организационно-правовую форму.

Место нахождения общества определяется местом его государственной регистрации; в учредительных документах должен быть предусмотрен полный адрес места нахождения общества. Очень часто бывает ситуация, когда единственный участник общества является и руководителем юридического лица. Вопрос: при регистрации юридического лица можно ли указывать место его жительства? Это не рекомендуется, налоговая служба может отказать.

Участники общества

Могут быть граждане и юридические лица. В статье 18 ГК РФ раскрывается содержание правоспособности, в которой и указывается на это право. Ограничение на участие может быть предусмотрено ФЗ. В статье 21 ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях» - руководителем не вправе быть кто-то там.

Учредители ООО. Для некоторых юридических лиц установлен запрет. Учреждения могут быть участниками хозяйственных обществ только с разрешения общества. Государственные и муниципальные предприятия не могут быть участниками кредитных организаций. ПО ранее действующему законодательству – участников должно быть не менее 2, а теперь - не менее 1 лица. Лица, когда создают общество – учредители, когда лицо создано – участники.

Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, которое состоит из 1 лица. Т.е. компания одного лица не может быть учредителем другой компании 1 лица. Закон устанавливает предельное число участников для общества – не больше 50 лиц. Если превышает – реорганизация в ОАО или производственный кооператив. Если в течение года преобразования не произойдет – последствием является ликвидация.

Учреждение общества

Общество учреждается по решению его учредителей, т.е. если это общество создается одним лицом – решение об учреждении. В решении должно содержаться решение о создании и результаты голосования и принятые решения. Утверждается устав общества, органы управления, формируются контрольные органы (если есть в уставе). Законы предусматривает некоторые вопросы, необходимые для учреждения, которые должны быть решены единогласно. Единогласно должны быть приняты решения об утверждении общества, об утверждении устава, об утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей и имущественных благ, вносимых в устав общества, избрание органов управления и формирование контрольных органов.

Учредители заключают письменный договор об утверждении (создании) общества (НЕТ УЧРЕДИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА!!!!!!). Это просто договор, где учредители оговаривают каким образом они будут учреждать общество; порядок оплаты, доли и прочее. После принятия открывается накопительный счет в банке для внесения уставного капитала в общество.

К моменту регистрации нужно внести не менее половины. После этого предоставляется пакет документов на государственную регистрацию. Сведения вносятся в единый гос. реестр юридических лиц. С момента внесения данных в ЕГРЮЛ ООО считается созданным.

Устав общества

Устав – единственный учредительный документ ООО (с 1 июля 2009 года). Устав должен содержать полное и сокращенное фирменное наименование общества, сведения о месте нахождения, о составе и компетенции общества, сведения о размере капитала, права и обязанности участников общества, сведения о порядке и последствиях выхода участника из общества (если право на выход предусмотрено уставом общества). О порядке перехода доли или части доли к такому лицу и иные сведения (сведения о наличии контролирующий органов и прочее). Перечень сведений не является закрытым и исчерпывающим. Устав может содержать иные положения, не противоречащие законы. Информация является открытой. По требованию любого заинтересованного лица ФНС предоставляет уставы ООО. До 1 июля 2009 года – размеры доли должны были быть указаны (кому сколько принадлежит). С 1 июля исключено это, поэтому это не обязательно. Введено такое понятие, как ведение списка участников ООО (с 1 июля). Данная обязанность возложена на ООО – общество обязано вести данный список.

В данном списке должны содержаться сведения о каждом участнике общества, о доле в капитале, о принадлежащих к обществу долей и о переходе их к обществу; условия об оплате доли. Обязанность ведения списка возложена на директора.

Закон обязывает участников общества своевременно информировать общество об изменении ФИО, месте жительства или нахождения. Если участник своевременно не известил общество, тогда общество не несет ответственность за причиненные в связи с этим убытки. В случае, если возникает спор по поводу несоответствия сведений в списке и ЕГРЮЛ – приоритет отдается ЕГРЮЛ. Если возникает спор, что сведения в ЕГРЮЛ недостоверны, то право на долю или часть доли устанавливается на основании договора или иного документа, который подтверждает возникновение права участника.

В литературе возникла мысль такая – список участников выполняет двойную функцию: информационную и правоустанавливающую. Данная позиция является ошибочной, так как список принимается во внимание, так как иное не сказано в реестре, правоустанавливающего значения он не имеет и несет только информационную функцию.

Смысл введения данного списка – аналогия списка акционеров. В ЕГРЮЛ сведения только об учредителях, об акционерах там нет. Об акционерах должно быть только в списке. Список должен был позволить смотреть данную информацию.

Нужно отличать список участников ООО и реестр акционеров:

1. Список ведется самим обществом, ведение реестра акционеров – само общество либо специальный регистратор.

2. Сведения об участниках ООО – в списке и ЕГРЮЛ; сведения об акционерах – только в реестре

3. Главным документом, подтверждающим право на долю – сведения из ЕГРЮЛ и договор, подтверждающий факт перехода доли; право на акции – выписка из реестра акционеров.

Договор имеет второстепенное значение, первостепенное – передаточный акт.

Устав общества принимается не единожды; могут вноситься изменения, которые вносятся по решению общего собрания участников. Изменения подлежат государственной регистрации в порядке, устанавливаемом статье 13 ФЗ «О регистрации ЮЛ». Изменения приобретают силу для 3 лиц с момента их государственной регистрации.

Уставный капитал общества

Это один из признаков ЮЛ (имущественная обособленность). ООО может быть создано только при наличии первоначального капитала. Он создается за счет вкладов его учредителей. В дальнейшем – за счет иных источников – доходы от деятельности и прочее. На этапе создания имущество общество создается самими учредителями.

Общество является собственником обособленного имущества. Имущество учитывается на самостоятельном балансе. ООО рассматривается как объединение капиталов, личная деятельность участников необязательна. В соответствии с п.1 ст.14 ФЗ «Об ООО» уставный капитал составляется из номинальной стоимости долей участников. Уставный капитал выполняет гарантирующую функцию. Предполагается, что общество обладает имуществом не менее, чем заявленное в качестве основного капитала. Но однако нельзя это понимать буквально.

Уставный капитал – условная величина, которая выражает стоимостную оценку совокупности номинальных долей его участников. Уставный капитал – не менее 10 тыс рублей; это гарантия кредиторам.

Доли участника и вклады участника

Отечественное законодательство не дает понятия доли в уставном капитале.

Доля участника – условная величина, представляющая собой стоимостную оценку вклада участника в уставной капитал общества.

Вклад участника – реальное имущество, вносимое участником в уставной капитал общества

Согласно статье 15 ФЗ «Об ООО» в качества вклада участник может вносить деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права (право пользования, например) либо иные права, которые имеют денежную оценку (право на объекты индивидуальной собственности). Законом или уставом общества может быть установлен запрет на внесение какого-либо имущества либо имущественных прав в качества вклада.

Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале общества, утверждается собранием участников. В некоторых случаях участники сами не могут оценить вклад, поэтому привлекается профессиональный оценщик, а именно, если:

1. Если вклад осуществляется не денежными средствами

2. Если данный вклад составляет более 20 тыс. рублей

Закон предусматривает, что если независимый оценщик завысил стоимость имущества, внесенного в качестве вклада, то он несет солидарную ответственность с участниками по долгам общества, если имущества общества будет недостаточно для удовлетворения требования кредиторов. Оценщик будет нести такую ответственность 3 года.

Если передано право пользование, но при этом данное право уже закончилось (передал право пользования на 5 лет, а у него право собственности закончилось через 3 года; т.е. 2 года не охватывается) – нужно предоставить денежную компенсацию равную имуществу на подобных условиях (на 2 года предоставить денежную компенсацию).

Денежная компенсация должна быть предоставлена единовременно в разумный срок с момента предъявления требования. В общем собрании может быть установлен иной порядок компенсации. Последствия неисполнения данной обязанности – неоплаченная доля переходит к обществу.

Если участник вышел из общества, а срок, на который было передано право пользования, еще не истек, то имущество остается в пользовании данного общества.

Закон разделяет номинальную или реальную (действительную) стоимость доли.

Номинальная стоимость доли – часть уставного капитала в денежном выражении, которая приходится на одного его участника. Это первоначальная денежная оценка вклада.

Есть стоимость доли, есть размер доли. Размер доли – соотношение номинальной стоимости доли одного участника и уставного капитала общества в целом. Стоимость доли выражается в рублях, размер доли выражается в виде дроби или процентах.

Номинальная стоимость доли – это величина, которая используется для определения обязательств учредителя по внесению имущества в уставный капитал общества, она фиксирует первоначальный вклад учредителя или вновь вступающего участника общества.

Действительная стоимость доли соответствует части стоимости чистых активов общества пропорционально доли в уставном капитале.

Все активы за минусом пассивов являются чистыми активами. В основном чистые активы соответствуют уставному капиталу. Согласно ФЗ» Об ООО»

Приказ МинФина РФ №10Н и Федеральная Комиссия по Рынку ценных бумаг №03-6 П(Н)З приказ от 29.01.03 – данным приказом утверждено положение.

В положении в п.1 говорится, что чистые активы – величина, определяемая путем вычитания из суммы активов, которые принимаются к расчету его пассивов, принимаемых к расчету. В этом приказе в состав активов включаются оборотные и внеоборотные активы, пассивы – долгосрочные обязательства, краткосрочные обязательства, кредиторская задолженность, задолженность участников по выплате вкладов, резервы по выплате расходов и прочие обязательства.

Порядок оплаты долей установлен статьей 16 закона «Об ООО». Каждый учредитель общества должен оплатить свою долю в течение срока, который определяется договором об учреждении общества либо решением об учреждении (если один участник). Срок не может быть выше 1 года с момента государственной регистрации общества. Учредитель не может быть освобожден от данной обязанности; на момент государственной регистрации уставный капитал не может быть оплачен не менее, чем на половину. Единого мнения по поводу того, можно ли накладывать штрафы и неустойки нет.

Если доля в течение срока не будет оплачена, то неоплаченная часть доли переходит к обществу. Не полностью оплаченная доля предоставляет право голоса участнику только в пределах оплаченной части.

Значение доли

1. Пропорционально доли распределяется прибыль от деятельности общества

2. Объем голосов распределяется в соответствии с долями

3. Стоимость при выходе

4. Право на ликвидационную квоту

Увеличение и уменьшение уставного капитала

Размер уставного капитала общества не определяется 1 раз и навсегда. Иногда нужно увеличить уставный капитал общества (не хватает оборотных средств у общества; требование для получения лицензии; размывка долей). Увеличение регулируется статьями 17-19 ФЗ «Об ООО».

Предпосылкой увеличения уставного капитала является его полная оплата. Статья 17 предусматривает 3 способа увеличения уставного капитала: