- •1.1. Финансовые показатели
- •1.2. Маркетинговые показатели
- •Часть 2. План продаж
- •2.1. План продаж по месяцам
- •2.2. План продаж по менеджерам, руб.
- •2.3. План продаж по регионам, руб.
- •2.4. План продаж по каналам распределения, руб.
- •2.5. План продаж по сегментам, руб.
- •2.6. План продаж по ключевым клиентам (группа а)
- •2.7. Бюджет продаж
- •Часть 3. План развития товара
- •Часть 4. План развития каналов распределения
- •4.1. План по изменению форматов каналов
- •4.2. План по географическому расширению
- •4.3. План по работе с участниками канала
- •4.4. Бюджет развития каналов распределения, руб.
- •Часть 5. Политика продвижения
- •Часть 6. План по исследованиям рынка
- •6.1. Календарный план маркетинговых исследований
- •6.2. Бюджет на проведение маркетинговых исследований
- •Часть 7. План мероприятий по обучению торгового персонала
- •Часть 8. Бюджет маркетинга
- •Часть 1. Основные цели
- •1.1. Финансовые показатели
- •1.2. Маркетинговые показатели
- •Часть 2. План мероприятий по продвижению
- •2.1. Концепция рекламной кампании
- •2.2. План рекламных мероприятий
- •2.3. План мероприятий по стимулированию спроса
- •2.4. План мероприятий в поддержку личных продаж
- •2.5. План мероприятий по событийному маркетингу
- •2.6. План мероприятий по pr и стратегическим коммуникациям
- •2.7. План по поддержке и развитию электронных коммуникаций (сайт)
- •2.8. План по подготовке демонстрационных образцов
- •Часть 3. Мероприятия по реализации марочной политики
- •Часть 4. План мероприятий по обучению
- •4.1. Календарный план обучения
- •4.2. Бюджет программы обучения, руб.
- •Часть 5. Бюджет
Часть 5. Бюджет
№ п/п |
Статьи затрат |
Январь |
Февраль |
Март |
……. |
Декабрь |
Итого, руб. |
1 |
Продвижение продукта 1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
Продвижение продукта 2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
Имиджевые мероприятия |
|
|
|
|
|
|
4 |
Обучение персонала |
|
|
|
|
|
|
5 |
Подписка периодики |
|
|
|
|
|
|
6 |
Командировочные расходы |
|
|
|
|
|
|
7 |
Канцтовары |
|
|
|
|
|
|
8 |
Программное обеспечение |
|
|
|
|
|
|
9 |
Оснащение рабочих мест |
|
|
|
|
|
|
10 |
Оргтехника и ПК |
|
|
|
|
|
|
|
……. |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
Отраслевая специфика, безусловно, накладывает свой отпечаток на содержание планов, но принципы составления формата и регламента имеют достаточно общий характер.