- •Взаємодоповнюючі розуміння поняття менеджмент.
- •Внутрішня та зовнішня орієнтація підприємства: сутність та особливості.
- •Фактори, які визначають міру розвитку зовнішньої орієнтації підприємства.
- •Утність маркетингової та ринкової орієнтації підприємства.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління попитом.
- •Маркетинговий менеджмент як управління маркетинговою функцією підприємства.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління діяльністю підприємства в цілому.
- •Маркетинговий менеджмент як система управління взаємовідносинами зі споживачами.
- •Маркетинговий менеджмент на основі моделі мережевої взаємодії.
- •Маркетинговий менеджмент на основі партнерських стосунків.
- •Соціально-етична концепція маркетингового менеджменту.
- •Концепція холістичного маркетингу.
- •Головні задачі маркетингового менеджменту.
- •Функції маркетингового менеджменту.
- •Сутність та алгоритм процесу маркетингового менеджменту.
- •Основні аспекти аналізу ринкових можливостей підприємства.
- •Вибір цільових ринків підприємства.
- •Типи цільових ринків підприємства.
- •Позиціонування продукції підприємства.
- •5. У побудованій схемі знаходять місце нашого і конкурентних товарів і виз-ся стратегії позиц-я.
- •Сучасні тенденції розвитку маркетингового менеджменту.
- •Моделі організації маркетингового менеджменту та їх еволюція.
- •Принципи організації маркетингового менеджменту.
- •Функціональна модель побудови відділу маркетингу: сутність, переваги та недоліки.
- •Товарна модель побудови відділу маркетингу: сутність, переваги та недоліки.
- •Модель побудови відділу маркетингу, орієнтована на групи споживачів: сутність, переваги та недоліки.
- •Модель побудови відділу маркетингу, орієнтована на території: сутність, переваги та недоліки.
- •Матрична модель побудови відділу маркетингу.
- •Тимчасові маркетингові структури.
- •Особливості сучасної організації маркетингового менеджменту.
- •Алгоритм створення маркетингових організаційних структур на підприємстві.
- •1. Дослідження ринку підприємства.
- •2. Аналіз підприємства, констатація концепцій його маркетингового менеджменту.
- •3. Формування концепцій організації маркетингу підприємства.
- •4. Визначення цілей та завдань діяльності відділу маркетингу, формування його організаційної структури.
- •5. Розподілення функцій між окремими виконавцями.
- •6. Підбір кадрів.
- •7. Розроблення та запровадження системи стимулювання праці.
- •8. Контроль.
- •Механічні та органічні маркетингові організаційні структури: сутність та умови використання.
- •Підходи до розподілення функцій між окремими виконавцями.
- •Вимоги до працівників маркетингових служб.
- •Алгоритм відбору працівників маркетингових служб.
- •Стимулювання працівників маркетингових служб.
- •Оплата праці спеціалістів з маркетингу.
- •Маркетингова переорієнтація підприємства.
- •Перевірка раціональності організації маркетингового менеджменту на підприємстві.
- •Сутність та зміст маркетингового планування.
- •Основні завдання маркетингового планування.
- •Принципи маркетингового планування.
- •Види маркетингових планів.
- •Загальна схема маркетингового планування.
- •Категорії цілей маркетингової діяльності підприємства.
- •Вимоги до маркетингових цілей діяльності підприємства.
- •Фактори, що визначають маркетингові цілі підприємства.
- •Swot-аналіз.
- •Методи розробки бюджету маркетингу.
- •Зміст маркетингового плану підприємства.
- •Причини створення нереальних маркетингових планів.
- •Вимоги до маркетингових планів.
- •Внутрішні та зовнішні конкурентні переваги підприємства.
- •Маркетингові стратегії: сутність та типи.
- •Ключові питання маркетингових корпоративних стратегій.
- •Класифікація маркетингових стратегій за ф.Котлером.
- •Маркетингові стратегії інтегрального росту.
- •Класифікація маркетингових стратегій за м.Портером.
- •Класифікація маркетингових стратегій за р.Малзом та ч.Сноу.
- •Класифікація маркетингових стратегій за п.Друкером.
- •Загальні підходи до формування корпоративних маркетингових стратегій.
- •Моделі побудови маркетингових стратегій.
- •Процес розробки корпоративних маркетингових стратегій.
- •Оцінка корпоративних маркетингових стратегій.
- •Маркетингові стратегій бізнес-одиниць.
- •Портфельний метод форматування маркетингових стратегій.
- •Стратегії охоплення ринку.
- •Стратегії позиціонування.
- •Продуктові маркетингові стратегії.
- •Цінові маркетингові стратегії.
- •Маркетингові комунікативні стратегії.
- •Маркетингові стратегії розподілу.
- •Стратегії підтримки комплексу маркетингу.
- •Визначення стратегії маркетингу з використанням концепції жцт.
- •Комплекс дій маркетингового стратегічного планування.
- •Сутність, предмет та об’єкт маркетингового стратегічного планування.
- •Процес маркетингового стратегічного планування.
- •Зміст документу про місію підприємства.
- •Аналіз зовнішніх можливостей підприємства.
- •Pestle – аналіз зовнішніх факторів впливу.
- •Аналіз факторів конкурентного середовища підприємства.
- •Аналіз карти ринку.
- •Mortar – аналіз маркетингових можливостей підприємства.
- •Стратегічний розрив та заходи щодо його ліквідації.
- •Стратегічні вікна: сутність та причини їх «відкриття».
- •Стратегічні бізнес-одиниці: сутність та класифікація.
- •Маркетингове стратегічне планування на рівні бізнес-одиниць.
- •Маркетингове тактичне планування: сутніть та зміст.
- •Короткотермінові маркетингові та фінансові цілі.
- •Зміст маркетингового тактичного плану.
- •2. Сфера діяльності фірми і характеристика її продукції:
- •Сутність та зміст маркетингового оперативного планування.
- •Маркетингові програми: сутність та цілі розробки.
- •Умови успішної розробки і здійснення маркетингових програм.
- •Розробка програм формування комплексу маркетингу.
- •Маркетингові програми вдосконалення товарного асортименту продукції підприємства.
- •Маркетингові програми розробки і впровадження новх продуктів.
- •Маркетингові програми формування каналів розподілу.
- •Програми формування маркетингової цінової політики підприємства.
- •Програми формування комплексу маркетинових комунікацій підприємства.
- •Програми формування іміджу підприємтсва.
- •Маркетингові програми лояльності споживачів.
- •Сутність та процес контролю маркетингової діяльноті піжприємств.
- •Контролінг: сутність та сфера діяльності.
- •Структура
- •Сферы применения
- •Критерії організації ефективного контролю.
- •Контроль результатів маркетингової діяльності підприємства.
- •Контроль прибутковості маркетингової діяльності.
- •Контроль ефективності маркетингової діяльності.
- •Маркетинговий аудит.
-
Маркетинговий менеджмент як система управління взаємовідносинами зі споживачами.
(Customer Relationship Management, CRM).
Суть її в тому, що завдяки появі індивідуально спрямованих, двосторонніх (діалогових) і дешевих надійних засобів відбудеться перехід від масового маркетингу (продажу одного продукту якомога більшій кількості споживачів) до маркетингу «сам-на-сам» (продажу одному споживачу якомога більше видів продуктів протягом тривалого часу). Для цього підприємство має сформувати унікальні взаємовідносини зі споживачами, зберігати і зміцнювати їх.
На сьогодні у створенні системи управління взаємовідносинами із споживачами використовують такі підходи:
• CRM розглядається як інформаційна основа стратегії, скерованої на те, щоб запропонувати споживачу більшу цінність з допомогою забезпечення максимально високої якості сервісу та відповідності продукту індивідуальним вимогам споживачів;
-
CRM розглядається як ідеологія, необхідна для кращої організації баз даних про споживачів і для зниження рівня витрат підприємства на їх обслуговування;
-
CRM є інформаційною основою програм стимулювання лояльності споживачів на основі даних про частоту купівель, які здійснюються ними.
-
Маркетинговий менеджмент на основі моделі мережевої взаємодії.
Така модель розглядає ринок як мережу, тобто різноманітні набори взаємовідносин обміну між дійовими особами. При цьому, обміни в одній ситуації взаємовідносин зумовлені обміном в іншій.
Згідно з таким підходом, ринок включає підприємства та організації, що доповнюють, заміщують, співпрацюють і конкурують. Кожне підприємство має мережу взаємовідносин, у якій головним способом взаємодії є кооперація. Головна роль маркетингового менеджменту тут полягає у встановленні (підтриманні, розвитку чи розриві) стосунків з іншими суб'єктами такої мережі. Вони повинні бути стабільними, але водночас і гнучкими.
Модель мережевої взаємодії була розроблена в Упсальскому універистеті (Швеція) в 60-і роки і передбачає також, що обмін є не лише прерогативою професійних фахівців з маркетингу, а тому в його реалізації можуть і повинні брати участь усі інші члени систем, що взаємодіють. При цьому деякі із цих систем можуть мати більшу вагу і вплив, ніж їх мають професійні маркетологи. Така модель особливо важлива для промислового маркетингу і маркетингу послуг. її головна відмінність від інших у ставленні до маркетингу як до процесу взаємодії у соціальному контексті, основою якого є побудова системи партнерських стосунків. Вона передбачає налагодження, підтримування і зміцнення підприємством партнерських взаємовідносин зі споживачами та іншими учасниками бізнесу на основі взаємної вигоди всіх сторін. Ця мета досягається взаємним обміном і виконанням зобов'язань.
Отже, згідно з моделлю мережевої взаємодії, маркетинговий менеджмент розглядається як інвестиційний процес, який визначає формування, розвиток і підтримку взаємовигідних стосунків не тільки із споживачами, а й із посередниками, постачальниками, конкурентами та іншими ринковими суб'єктами. Такі стосунки розглядаються як нематеріальні активи підприємства, оскільки вони забезпечують розвиток і зміцнення його ринкової позиції, доступу до ресурсів, які покупці готові обміняти на продукти чи послуги.
Згідно з цією моделлю маркетинговий менеджмент — це стратегічна діяльність, розрахована на тривалу перспективу, здійснення інноваційних процесів, вирішення питань щодо того, які системи взаємовідносин будуть встановлюватися і розвиватися.
Крім цього, маркетинговий менеджмент розглядається як організаційна проблема підприємства в цілому, а не тільки вирішення питань створення та реалізації системи маркетинг-мікс. Головна увага концентрується на виборі систем взаємовідносин і управління ними.
Модель мережевої взаємодії вимагає також відповідних змін у проведенні маркетингових досліджень, планування і контролю діяльності. Так, основна частина маркетингової інформації повинна надходити в результаті постійного відслідковування взаємовідносин підприємства зі споживачами та іншими бізнес-партнерами, а не від реалізації разових проектів маркетингових досліджень.
Маркетингове планування та контроль також мають бути націлені на систему взаємовідносин, включати завдання і види діяльності, які стосуються розвитку таких взаємовідносин, передбачати обмін не лише на рівні бізнесу, а й соціальні та інформаційні обміни, адаптацію процесів до нового порядку роботи, створення системи взаємодії і взаємозалежності суб'єктів мереж на тривалий час.