7. Відмінності від інших підприємств Основні відмінності «Агрохолдингу Мрія» від інших підприємств:

• Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) — це важлива складова бізнесу, орієнтованого на подальший розвиток. Принципи КСВ орієнтовані на безпеку і здоров’я працівників, і підтримку високих стандартів захисту навколишнього середовища. Успіх діяльності безпосередньо залежить від людей, а  репутація підприємства є основним показником всіх досягнень.

• Компанія «Мрія» прагне створити і підтримати максимально сприятливі та комфортні умови для роботи, розвивати стійку корпоративну культуру і забезпечувати високі стандарти охорони здоров’я і безпеки на виробництві.

• «Мрія» відіграє важливу роль у соціальному і економічному житті регіонів, в яких компанія здійснює свою діяльність. Компанія допомагаємо та сприяємо розвитку місцевих громад. Для цього вона тісно співпрацюємо з органами місцевої влади, представниками громад і недержавних організацій, підтримує важливі для життєдіяльності регіонів проекти.

• Успіх компанії «Мрія» збудовано на міцних соціальних і моральних принципах, які формують загальну структуру цінностей і об’єднують зусилля для досягнення спільної мети.

• Турбуючись про довкілля «Мрія» підтримує екологічні програми та проекти, використовує інноваційні технології, сучасне обладнання та техніку при обробці землі та рослин. Охорона навколишнього природного середовища, раціональне використання природних ресурсів, забезпечення охорони праці та здоров’я є невід’ємною складовою екологічної політики компанії.

• «Мрія Агрохолдинг» використовує найсучаснішу техніку та технології. Що забезпечує нашим фахівцям високу ефективність роботи. Компанія підбирає найкраще обладнання, наприклад, трактори для засіву та обробки землі John Deere, а також комбайни для збирання врожаю Claas. «Мрія» також використовує машини для збору буряків та вантажні машини Holmer; машини для сортування, збирання і посадки картоплі, виробництва компанії Grimme. Загалом компанія має понад 1 300 одиниць техніки. Виробничі процеси в «Мрії» повністю автоматизовані.

• «Мрія Агрохолдинг» відкрита до усього нового. Саме поєднання розробок та досягнень закордонних колег з традиційним досвідом роботи в полі дозволяє компанії накопичувати знання, отримувати цінний досвід і вдосконалюватися у веденні сільськогосподарського бізнесу.

• Розвиток інфраструктури.

• Зарубіжний досвід.

11