- •Москва – 2011
- •Составители:
- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Характеристика и целевая установка учебной дисциплины «коучинг и бизнес-консультирование»
- •Компетенции обучающегося,
- •Формируемые в результате освоения дисциплины
- •«Коучинг и бизнес-консультирование»
- •Требования к минимуму содержания, предъявляемые вузом по дисциплине «коучинг и бизнес-консультирование»
- •Тема 2 Философия коучинга. Истоки. Методология.
- •Тема 3 Направления коучинга.
- •Тема 4 Принципы коучинга.
- •Тема 5 Этапы коучинга. Вопросы. Техники. Инструменты. Методики.
- •Тема 6 Клиент. Коуч. Обучение.
- •Базовые модули дисциплины, рекомендуемая трудоемкость и виды учебной работы
- •Методические указания для студентов
- •Организация контроля и оценки эффективности усвоения учебного материала
- •Требования к содержательной части письменной работы (реферат)
- •Требования к оформлению письменной работы (реферат)
- •Требования к презентации работы
- •Рекомендации для студентов по аннотированию Интернет-ресурсов
- •Рекомендации для студентов по разработке мини-брошюры
- •Критерии оценки (начисления баллов)
- •Методические указания по подготовке к семинарским занятиям
- •Методические указания по выполнению заданий для самостоятельной работы
- •Формы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •Текущая аттестация качества усвоения знаний
- •Итоговая аттестация по дисциплине
- •Примерная тематика докладов
- •Примерная тематика рефератов
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к итоговому контролю
- •Примерная модульно-рейтинговая карта по дисциплине
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Примерная тематика докладов
История возникновения коучинга.
Разнообразие определений коучинга.
Особенности коучинга как подхода.
Эффективность коучинга.
Области применения коучинга.
Причина быстрого роста популярности коучинга в мире.
Особенности и перспективы развития коучинга в России.
Философия коучинга.
Психологические корни коучинга.
Коучинг, тренерство, психотерапия, консалтинг, наставничество – общее и различия.
Идеология коучинга.
Направления корпоративного коучинга.
Бизнес-коучинг: виды и особенности.
Онтологический коучинг.
Личный коучинг: виды и особенности.
Дистанрционный коучинг.
Виды, особенности, длительность обучения коучингу в мире, в России.
Коуч-менеджемент.
ВИП-коучинг.
Бизнес-консультирование.
Принцип роста и изобилия в коучинге.
Принцип коммуникации в коучинаге.
Принцип системности в коучинге.
Принцип сфокусированности на поиске решения в коучинге.
Принцип утилизации в коучинге.
Принцип привлекательности в коучинге.
Пять принципов Эриксона.
Искусство постановки целей в коучинге.
Этапы, шаги процесса коучинга.
Открытые вопросы в коучинге.
Техники и инструменты коучинга.
Рекомендации коучеру, его эффективность, компетенции.
Международная Федерация Коучинга, нравственные и деловые принципы коучера.
Примерная тематика рефератов
Закон Парето или Принцип 80-20 в коучинге.
Лидерство, стили лидерства в коучинге.
Командообразование в коучинге.
Харизма и коучинг.
Эмоциональный интеллект в коучинге.
Осознанность, самоосознанность в коучинге.
Позитивное мышление и коучинг.
Саморегуляция в коучинге.
Мотивация в коучинге.
Эмапатия в коучинге.
Коммуникабельность в коучинге.
Коактивный коучинг.
НЛП и коучинг.
Понятие логического уровня в коучинге.
Психологическое айкидо и коучинг.
Раппорт, обратная связь, активное слушание в коучинге.
Расстановки в коучинге.
Спиральная динамика в коучинге.
Стрессменеджмент.
Технологии планирования времени.
Формат конечного результата или треугольник Карпмана.
Эмоционаьлная компетентность.
Примерный перечень вопросов для подготовки к итоговому контролю
Актуальность коучинга. История возникновения. Определения.
Особенности коучинга как подхода, для чего нужен коучинг.
Критерии эффективности коучинга.
Области применения коучинга в деловой среде, в личной жизни.
Результаты коучинга, навыки, которые можно развить с помощью коучинга.
Причина быстрого роста популярности в мире, для кого коучинг.
Болезни роста коучинга, анализ особенностей и основных тенденций развития рынка коучинга в России.
Философия коучинга, истоки, методология.
Психологические корни, влияние гуманистической психологии.
Сравнительные характеристики терапии, тренинга, консалтинга, наставничества и коучинга.
Идеология коучинга, три ключевых компонента коучинга.
Направления коучинга, области применения коучинга.
Задачи коучинга.
Направления корпоративного коучинга.
Бизнес-коучинг.
Личный коучинг.
Деление коучинга по форме работы, по участникам, по сфере самореализации клиента, по содержанию задач, по социальной группе клиентов, по области применения, по формату.
Дистанционный коучинг.
Коуч-тренинг.
ВИП-тренинги и коучинг.
Коуч-менеджмент.
Бизнес-консультирование.
Принципы коучинга..
Этапы и шаги коучинга.
Вопросы в коучинге.
Техники коучинга.
Инструменты коучинга, методики.
Искусство постановки целей.
Методика «ГРОУ».
Компетенция коуча, семь привычек высокоэффективного коуча, типы коуча.
На чем коуч делает акцент в работе с клиентом.
Сертификация в коучинге, Международная Федерация Коучинга, нравственные и деловые принципы коуча.
Коучинг как форма обучения, особенности обучающих программ по коучингу, длительность обучения эффективному коучингу.
Таблица 6.