19. Ап статус муниципальных служащих.

гл.2 ФЗ о статусе муниц. служащих. Служащий: гражданство, 18 лет, исполняющий обязанности по муниц. должности муниц. службы за деньги. Лица, исполняющие обязанности по тех. обеспечению ОМСУ не являются муниц. служащими. Права и обязанности устанавливаются уставом муниц. образования или НПА органов МСУ. Служащий не может: заниматься другой оплачиваемой дея-тью, принимать участия в забастовках, использовать свое положение в интересах полит.партии. За проступки – дисциплинарное взыскание. Размер оклада – в НПА. Отпуск 1 раз в год на 30 дней. Прекращение службы: увольнение(прерывание граж-ва, возраст, косяки) и пенсия. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования. Должности: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие (с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям). Права: ст. 11 – ознакомление с документами, отдых, повышение квалификации, защиту персональных данных, пенсионное обеспечение. Обязанности: соблюдение конституции, законов, правил внутреннего распорядка, сообщать о личной заинтересованности, поддерживать квалификацию.

20. Понятие и виды ап договоров.

АП договор – вид сделки, в кт нет полного равноправия сторон, и кт связана с властными полномочиями одной или обеих сторон. Например: дог-ры о компетентности, в сфере управления гос. соб-тью, обеспеч. гос.нужд (контракты), фин. и налоговые соглашения, дог-ры о сотрудничестве. По субъектам: между 2мя субъектами, между ИВ и гос./негос. организациями, между субъектами управления и гражданами. По взаимоотношению сторон: с подчинением и без него.

21. Ап режимы.

АП режим – комплекс оперативных гос. решений и АП мер принуждения и убеждения, направленных на обеспечение стабилизации общ. отношении в регионе или гос-ве в целом. Они временно ограничивают права и свободы граждан. Достигается с помощью: дополнит. запретов и обязывания, разрешительный способ реализации прав и свобод, установление контроля и надзора, введение правил. Правовая основа: Конституция РФ, ФЗ, указы президента и др. Изменяется объем правосубъектности граждан. Классификация: федеральные/региональные/ местные. По предмету регулирования: природоохранные/обеспечение гос.безопасности/ охрана общ. порядка (чрезвычайное положение). + военное положение.

22. Административное принуждение.

Это – метод психического или физического воздействия на сознание , поведение людей, применяемый в сфере государственного управления в целях привлечения виновных лиц к админ. ответ-ти, пресечения и предупреждения админ. правонарушений. Особенности: основываются на нормах АП, применяется как к физ. так и к юрид. лицам, применяется широким кругом уполномоч. субъектов, законность обеспечивается системой гарантий, в целям обеспечении правопорядка. Цели: восстановление нарушенного состояния, наказание правонарушителей. Стадии: анализ, выбор мер, проверка действенности мер, принятие решения, применение, анализ эффективности, внесение корректив. Меры наказаний: предупреждение, штраф, конфискация орудия, арест, приост. дея-ти и др.