- •Фгбоу впо «Московский государственный юридический университет имени о.Е. Кутафина (мгюа)» рабочая программа дисциплины
- •Кафедра философских и социально-экономических дисциплин
- •Москва 2015
- •1. Цели освоения учебной дисциплины
- •2. Место учебной дисциплины в структуре ооп
- •3. Структура и содержание учебной дисциплины
- •Тематический план
- •Тематический план
- •Тематический план
- •3.1. Содержание дисциплины (программа курса)
- •3.2. Лекции
- •3.3. Практические занятия
- •3.4. Самостоятельная работа студента
- •4. Образовательные технологии
- •5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и контроля самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Введение в организационно-управленческую деятельность
- •Тема 2. Технологии планирования в юридической практике и маркетинг юридических услуг
- •Тема 3. Система управления клиентскими поручениями
- •1. В начале встречи
- •2. Выясняя потребности
- •3. Представляя варианты
- •4. При сомнениях и возражениях
- •5. Подписание договора
- •Тема 4. Управление персоналом в юридической практике
- •Тема 5. Управление знаниями в юридической организации (юридическом департаменте)
- •Тема 6. Организационно-управленческие компетенции в профессиональной
- •6. Планируемые результаты освоения учебной дисциплины:
- •7. Учебно-методическое обеспечение
- •8. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •8.2. Практические занятия:
- •8.3. Прочее:
5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и контроля самостоятельной работы студентов
На зачете студент должен быть готов комментировать эссе, подготовленные в процессе подготовки к практическим занятиям и освоения дисциплины «Организационно-управленческая деятельность юриста».
Тема 1. Введение в организационно-управленческую деятельность
Вопросы:
Типы организаций и их структуры.
Типы организаций по взаимодействию с внешней средой.
Типы организаций по взаимодействию подразделений.
Типы организаций по взаимодействию с человеком.
Основные функции управления в организации.
Власть и лидерство в управлении организаций.
Стили руководства: сравнительная характеристика.
Организационно-управленческие компетенции: понятие и содержание.
Тесты:
1. Какое из утверждений «организации» верно:
1.1. организация – это процесс,
1.2. организация – это объект,
1.3. организация – это строго определённая правовыми границами организационно-управленческая деятельность,
1.4. организация – это сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, функционирующее на относительно постоянной основе,
1.5. организация – это коллектив.
2. Организационно-управленческая деятельность – это
2.1. организация и координация работы всех служб и ведомств,
2.2. организация правовой деятельности,
2.3. достижение поставленных целей,
2.4. организация эффективной работы коллектива и всех подразделений,
2.5. решение стоящих задач.
3. Роль юриста в организации определяется
3.1. штатным расписанием,
3.2. личностными качествами,
3.3. степенью профессиональной пригодности,
3.4. уровнем профессиональных знаний,
3.5. опытом работы в данной области,
3.6. уровнем теоретических знаний,
3.7. способностью к самообучению.
Интеллект – это:
4.1. относительно устойчивая структура умственных способностей индивида,
4.2. определенный уровень развития мыслительной деятельности человека,
4.3. возможность приобретать новые знания,
4.3. возможность использовать имеющиеся знания в повседневной жизни,
4.5. совокупность навыков решения проблемных ситуаций.
Тема 2. Технологии планирования в юридической практике и маркетинг юридических услуг
Вопросы:
Роль и место планирования в деятельности организации.
Основные принципы и методы планирования.
Особенности планирования юридических услуг.
Внешняя среда организации. Как строится взаимодействие организации с внешней средой?
Какое воздействие на планирование могут оказать факторы внешней среды, в которой действует организация?
В чем проявляется взаимодействие факторов внешней и внутренней среды организации? Приведите примеры.
Значение коммуникационных отношений для юридической службы.
Роль юриста в формирование и развитие деловых отношений.
Особенности юридической услуги как товара в краткосрочной и долгосрочной перспективах.
Понятие рынка юридических услуг.
Маркетинговые стратегии юридических услуг.
Виды юридических бизнес-услуг.
Основные задачи планирования в маркетинге юридических услуг.
Внутренняя, внешняя и исследовательская маркетинговая информация.
Понятие позиционирования товара, особенности позиционирования юридической услуги.
Основные формы и средства продвижения товара, особенности продвижения юридической услуги.
Создание и поддержание имиджа юриста в практической деятельности.
Связи с общественностью в юридической практике.
Использование сети Интернет в продвижении на рынке юридических услуг.
Тесты:
Прогнозирование – это:
1.1. взгляд в будущее,
1.2. оценка возможных путей развития,
1.3. оценка последствий тех или иных решений,
1.4. предположение развития ситуации, действий,
1.5. определение тенденций развития ситуации.
Планирование – это:
разработка последовательности действий, позволяющей достигнуть желаемого,
конструирование и сохранения потенциала успеха,
ориентированный в будущее систематический процесс принятия решений,
формирование годовых планов, определяющих развитие организации,
формулирование целей и задач,
механизм нейтрализации рисков.
Коммуникация – это:
3.1. общение,
установление и развитие межличностных контактов,
обмен информацией,
диалог,
передача знаний, мыслей, чувств в процессе общения,
правильно поставленная речь.
Общение как вид коммуникации:
это тонкий, многоплановый процесс установления и развития межличностных контактов, обусловленный совместной жизнью, деятельностью людей, их отношениями, которые складываются по самым различным поводам,
это особый, самостоятельный вид профессиональной деятельности юриста, особенно когда речь идет о допросе, судебном рассмотрении дела и т. п.,
это особые вид и режим процесса профессиональной коммуникации предусмотренные законодательством при вынесении приговора по уголовным делам, в ходе принятия решения по гражданско-правовым спорам,
это принятые в обществе, в той или иной социальной среде правила речевого поведения, устойчивые этикетные формулы обращения, отражающие внешние проявления отношения любого человека к окружающим его людям, различным социальным ценностям.
5. Позиционирование юридических услуг – это
5.1. реклама юридических услуг,
5.2. работа над сознанием клиента,
5.3. мероприятия по продвижению юридических услуг на рынок,
5.4. предоставление информации о юридических услугах клиентам,
5.5. создание новой услуги,
5.6. начальный этап разработки бренда.
6. Назовите задачи позиционирования:
6.1. развитие международного разделения труда;
6.2. увеличение рыночной доли и корпоративного влияния в целевом сегменте;
6.3. создание эффективных коммуникаций маркетинга;
6.4. формирование положительного общественного мнения.
7. Какими основными уровнями позиционирования обладает товар на рынке:
7.1. товар по замыслу;
7.2. товар в реальном исполнении;
7.3. товар с сопровождением;
7.4. конкурентоспособность товара.
8. Основу для позиционирования продукта составляют факторы ...
8.1. покупательского поведения потребителей;
8.2. восприятие продуктов потребителями;
8.3. поведения потребителей после покупки;
8.4. намерения потребителей совершить покупку;
8.5. поведения конкурентов.
9. Выигрышные стратегии позиционирования:
9.1. абсолютное превосходство по издержкам;
9.2. специализация;
9.3. концентрация;
9.4. ориентация на «срединный путь»;
9.5. базисный анализ;
9.6. увеличение доли рынка.