- •Рабочая тетрадь по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование»
- •Раздел і. Демографические аспекты занятости населения
- •Тема 1. Население, ресурсы для труда и их воспроизводство
- •Тема 2. Миграция населения
- •Тема 3. Влияние миграции на численность и состав населения Республики Коми
- •Тема 4. Закономерности развития рождаемости в России
- •А. Антонов и с. Сорокин в книге «Судьба семьи в России XXI века» называют пять отличий индустриальной семьи от аграрной:
- •Число родившихся в России в период с 1990 по 2012 гг.
- •Тема 5. Тенденции смертности в России
- •Тема 6. Демографическая ситуация в Республике Коми Задание: подготовьте доклады с презентацией материала по перечисленным темам.
- •Тема 7. Основы социально-демографической политики
- •Раздел іі. Экономические аспекты занятости населения
- •Тема 8. Рынок труда
- •16.4. Организованный рынок труда – это ________________________________ развития рыночных трудовых отношений. При этом:
- •18. Важной характеристикой рынка труда является его гибкость, которая увеличивает мобильность на нем. Гибкость может быть разных видов:
- •Тема 9. Модели рынка труда
- •Тема 10. Занятость населения России в условиях перехода к рыночным отношениям
- •Тема 11. Занятость населения Республики Коми
- •Раздел ііі. Социальные аспекты занятости населения
- •Тема 12. Безработица и ее социально-экономические последствия
- •Тема 13. Государственная социальная поддержка безработных
- •Тема 14. Государственная политика занятости населения
- •Тема 15. Государственные программы занятости населения
- •3. Федеральная целевая программа обеспечения занятости населения
- •Тема 16. Инфраструктура рынка труда
Раздел іі. Экономические аспекты занятости населения
Тема 8. Рынок труда
Рынок труда – составляющая рыночной экономики, выполняющая функции механизма ___________________________________________________________
общественного труда по сферам и отраслям хозяйства, в соответствии с критерием
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
К основным элементам рынка труда относятся:
________________________ рынка труда;
_______________________________________, регламентирующие отношения субъектов на рынке труда;
_______________________________ рынка;
________________________________________________ населения;
____________________________________________рынка труда;
________________________________________ и др.
Функционирование рынка труда определяется:
совокупностью экономических отношений между ________________________
________________________________ рабочей силы на рынке труда,
местом пересечения различных ________________________________________
___________________________________________________________________________,
взаимоотношением ___________________________________________________
_________________________________________________________________ предприятия.
Конъюнкту́ра или конкуренция ры́нка - ________________
_______________________, складывающаяся на _____________ и характеризующаяся уровнем ______________________________________________, рыночной активностью,
____________, объемами продаж, движением процентных _____________, ___________
____________________, заработной платы, ______________________, а также динамикой _____________________________ и потребления.[
Конъюнктурный рынок зависит от действийфакторов, основными из которых являются:
_______________________________________ потребителей,
соотношение спроса и предложения _________________________,
их ____________________________.
Рыночная конъюнктура определяет:
коммерческую___________________и _______________________________ товаров,
возможность и экономическую целесообразность ____________________
____________________,
выборпотенциальных и фактических ___________________
_____________________ поиск благоприятного момента __________________________,
_________________________________ этого выхода.
Задачи конъюнктуры:
_______________________________________________ рынка, типологии рыночной ситуации и градация состояния рынка;
характеристика ________________________________ рынка;
________________________________ основных пропорций развития;
________________________________________________________ тенденций развития и устойчивости рыночных процессов;
оценка __________________________________________________развития;
оценка _________________________________________;
оценка _______________________________________________;
анализ _________________________ рынка и уровня __________________.
Особенность национального рынка заключается в том, что в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости населения, так как:
для развития национальной экономики необходимо наличие ___________
_______________________________________________________________________к числу которых относятся трудовые ресурсы,
наличие свободных ________________________________, не задействованных в экономике, позволяет ей развиваться,
при тотальной занятости развитие либо ________________________________
______________________, либо происходит ______________________________________.
Сегментация рынка труда – это разделение _____________________________
_____________________________________на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами.
Сегментами рынка труда являются первичный и вторичный рынки труда:
первичный рынок труда – это рынок, для которого характерны:
стабильный ___________________________________,
высокий _____________________________________________________,
возможность профессионального продвижения,
прогрессивная______________________________________________________.
вторичный рынок труда – это рынок, для которого характерны:
________________________________,
______________________________________,
низкий уровень ___________________________________,
отсутствие _____________________________________________,
рост ____________________________,
наличие _____________________________________________________,
отсутствие _______________________.
Сегментация рынка труда предусматривает разделение рынка труда на внутренний и внешний:
внутренний рынок труда – это система социально-трудовых отношений, _____________________________________________________________________________.
внешний рынок труда – это система социально-трудовых отношений между _____________________________________________________________________________ в масштабе страны, региона, отрасли.
Всех лиц, занятых в экономике подразделяют на три группы секторов:
занятые в _____________________________________________,
_______________________________________________,
_________________________.
К неформальному сектору относится не зарегистрированная в соответствии с законодательством экономическая деятельность, занятые в которой ___________________________________________.
Внутри неформального сектора выделяются три разновидности занятости.
По профессионально-квалификационному уровню доходов:
______________________________, достаточно хорошо оплачиваемая работа,
работа, не требующая ____________________________.
По статусу:
лица, занятые только в __________________________________,
лица, занятые как в _________________________, так и в __________________ _________________ секторе.
По способу осуществления неформальной деятельности и получения доходов:
официально не оформленные работники ________________________________,
______________________,
_______________________________________ работники,
работники и владельцы _____________________________________ производственных единиц,
неучтенная, укрываемая от _________________________________________ предприятий формального сектора,
приносящая их сотрудникам _________________________________ деятельность работников, осуществляемая на рабочем месте.
Текущий рынок труда состоит из:
открытого рынка труда – т. е. экономически активного населения, которое _____________________________ и нуждается ____________________________________, а также ____________________________________________ во всех секторах экономики;
скрытого рынка труда — лиц, которые _________________________________ в экономике, но в то же время в связи с сокращением производства или же с изменением его структуры могут быть ___________________________.
В зависимости от степени развитости рыночных отношений существуют различные рынки труда:
______________________________________________,
______________________________________________,
____________________________,
__________________________________.
16.1. Неразвитый, или частичный, рынок труда существовал в социалистической системе хозяйствования, в которой фактор реализации спроса и предложения рабочей силы имел место _________________________________________.
16.2. Теневой, или нерегулируемый, рынок труда подразумевает такую систему производственных отношений, при которой систематически и сознательно нарушаются соответственные государственные __________________________________
_____________________________________________происходит постоянное несоблю-дение прав человека с целью избежать _________________________________________
_______________________________ со стороны государства – для получения __________________________________.
16.3. Регулируемый рынок труда формируется при условии наличия _____________________________________ основ поведения субъектов на рынке труда и развитости ____________________________________________ как коллективных, так и индивидуальных.