- •Рабочая тетрадь по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование»
- •Раздел і. Демографические аспекты занятости населения
- •Тема 1. Население, ресурсы для труда и их воспроизводство
- •Тема 2. Миграция населения
- •Тема 3. Влияние миграции на численность и состав населения Республики Коми
- •Тема 4. Закономерности развития рождаемости в России
- •А. Антонов и с. Сорокин в книге «Судьба семьи в России XXI века» называют пять отличий индустриальной семьи от аграрной:
- •Число родившихся в России в период с 1990 по 2012 гг.
- •Тема 5. Тенденции смертности в России
- •Тема 6. Демографическая ситуация в Республике Коми Задание: подготовьте доклады с презентацией материала по перечисленным темам.
- •Тема 7. Основы социально-демографической политики
- •Раздел іі. Экономические аспекты занятости населения
- •Тема 8. Рынок труда
- •16.4. Организованный рынок труда – это ________________________________ развития рыночных трудовых отношений. При этом:
- •18. Важной характеристикой рынка труда является его гибкость, которая увеличивает мобильность на нем. Гибкость может быть разных видов:
- •Тема 9. Модели рынка труда
- •Тема 10. Занятость населения России в условиях перехода к рыночным отношениям
- •Тема 11. Занятость населения Республики Коми
- •Раздел ііі. Социальные аспекты занятости населения
- •Тема 12. Безработица и ее социально-экономические последствия
- •Тема 13. Государственная социальная поддержка безработных
- •Тема 14. Государственная политика занятости населения
- •Тема 15. Государственные программы занятости населения
- •3. Федеральная целевая программа обеспечения занятости населения
- •Тема 16. Инфраструктура рынка труда
Тема 16. Инфраструктура рынка труда
Инфраструктура рынка труда - совокупность учреждений и организаций, призванных обеспечивать наиболее ____________________________________________
_____________________________________________________________________________на региональных рынках труда, а также способствовать реализации права людей на труд и социальную защиту.
В состав инфраструктуры рынка труда входят:
____________________________________________________________ структуры, призванные содействовать занятости, профориентации, подготовке и переподготовке кадров;
________________________________________________ всех форм собственности;
__________________________________________________, обслуживающие рынок труда (профсоюзы, фонд защиты от безработицы, ассоциация бездомных и безработных, молодежные биржи труда, ассоциация социальной защиты военнослужащих, союзе предпринимателей и т.д.);
__________________________________________________ содействия занятости;
структуры __________________________________ для решения частных задач занятости («плавающие», проблемные структуры).
Деятельность государственной службы занятости направлена на:
организацию мероприятий ___________________________________ занятости населения;
оценку _______________________ и прогноз ______________________ занятости населения, информирование о положении на рынке труда;
_____________________________________________________, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан испытывающих трудности в поиске работы;
содействие гражданам в ______________________________________________, а работодателям в _________________________________________________________;
осуществление ____________________________________ гражданам, признанным безработными. 4. Основные задачи службы занятости:
содействие в ____________________________________________________ (как временного, так и постоянного), безработных новым специальностям;
_______________________________________________ для инвалидов, молодежи, демобилизованных военнослужащих и других групп безработных граждан, нуждающихся в социальной защите;
территориальное ______________________________________________;
информирование населения, работодателей, государственных и негосударственных структур о ________________________________________________;
помощь в развитии ______________________________________________________
________________________граждан;
осуществление ________________________________________ для сдерживания массовых увольнений.
Негосударственные структуры содействия занятости условно разделяют:
на ________________________________________________ по подбору персонала, имеющие целью получение прибыли;
учреждения, которые не преследуют ____________________________________ (при учебных заведениях, профсоюзах, ассоциациях работодателей, религиозных организациях и пр.).
В процессе своей деятельности негосударственные структуры содействия занятости оказывают:
большой спектр ________________________________________________________,
проводят работу, связанную с выявлением _______________________________
___________________________________ конкретного человека или работодателя.
В общем виде негосударственные структуры содействия занятости (они могут иметь разные названия:
_________________________________________,
_________________________________________,
_________________________________________,
_________________________________________,
_________________________________________,
____________________________________________________________и др.
Негосударственные структуры содействия занятости действуют:
либо на ________________________________ (например, при учебных заведениях),
либо в рамках ____________________________ рынка труда (так, агентства по трудоустройству граждан на работу за границей часто имеют характер не только ______________________________, но и ______________________________________).