3. Федеральная целевая программа обеспечения занятости населения

___________________________ регионы (районы с высокой безработицей, высокой скрытой безработицей и низким уровнем жизни);

регионы _________________________________________ (районы с высокой безработицей, низкой скрытой безработицей и низким уровнем жизни);

__________________________ регионы (районы с низкой безработицей, высокой скрытой безработицей и низким уровнем жизни);

регионы __________________________ (районы с низкой безработицей, невысокой скрытой безработицей и высоким уровнем жизни);

__________________________________ регионы (районы с высокой безработицей, низкой скрытой безработицей и высоким уровнем жизни).

5. Условно региональные программы можно разделить на три уровня:

• __________________________________,

• __________________________________ ,

• _________________________________________________________ .

1. Республиканская программа занятости населения содер­жит совокупность _________________________________________________________________

________________________________________________________________ мероприятий, которые могут быть реализованы толь­ко на этом уровне (например, стимулирование создания рабочих мест в отдельных районах).

5.2. Краевая (областная) программа занятости населения определяет мероприятия по ____________________________ рынка труда на более ___________________ уровне административно-территориального деления (выделение городов, районов приоритетного развития). 

5.3. Районная (городская) программа занятости населения представляет собой набор конкретных мероприятий, направленных на решение проблем (рынка труда) отдельных граждан и работодателей.

5. В качестве индикаторов при разработке программы занятости можно использовать:

• соотношение __________________________________ (т.е. конъюнктуры рынка труда);

• масштабы ___________________________________________;

• ______________________________________ населения.

6. Реализацию программы целесообразно осуществлять поэтапно:

Первый этап - типизация территории по __________________________________

______________________ рынка труда и соответственно этому использовать одинаковые меры по его развитию.

Второй этап - этап выявления факторов, обусловливающих тот или иной _____________________________________.

Третий этап - разработка _______________________________________________

______________________________ на рынке труда региона. При этом необходимо учитывать __________________________________________ относится данный регион.

8.  Структурно типовая региональная программа содействия занятости, обеспечивающая реализацию указанных ключевых принципов, может состоять из нескольких разделов.

Первый. Аналитический раздел. В нем раскрываются:

• ситуация _________________________;

• факторы, влияющие на _______________________________________;

• _____________________________________________________________ процессы;

• ______________________________________ рынка труда;

• специфика:

• _______________ труда,

• __________________________________________ ситуации,

• ___________________________________________ кадров,

• __________________________________________________,

• создания ___________________________________________,

• ликвидации _________________________________.

Второй. В целевом разделе определяются:

• ____________________________ политики занятости;

• _______________________ поставленных целей;

• их ____________________________________;

• ______________________________________________________________ конечного ожидаемого результата;

• ____________________________________________________ службы занятости.

Третий. В ресурсном разделе рассматриваются:

• совокупность ___________________________________________________________ ресурсов, необходимых для реализации той или иной программы занятости;

• ___________________________ их получения;

• Необходимые ____________________ получения ресурсов;

• ____________________ поручения ресурсов.