- •Кафедра общей психологии
- •Содержание
- •Лабораторная работа № 1 Изучение типа темперамента
- •Текст опросника г.Ю. Айзенка (epq)
- •Интерпретация для шкалы «Экстраверсия»
- •Интерпретация для шкалы «Нейротизм»
- •Лабораторная работа № 2 Изучение структуры темперамента
- •Текст опросника ост
- •Ключ к ост
- •Лабораторная работа № 3 Многофакторное исследование личности
- •Текст вопросника 16–pf
- •Мужчины 16 – 18 лет
- •Мужчины 19 – 28 лет
- •Женщины 19 – 28 лет
- •Мужчины 29 – 70 лет
- •Женщины 29 – 70 лет
- •«Профиль личности»
- •Интерпретация первичных факторов:
- •I. Фактор «а»
- •II. Фактор «в»
- •III. Фактор «с»
- •IV. Фактор «е»
- •V. Фактор «f»
- •VI. Фактор «g»
- •VII. Фактор «н»
- •VIII. Фактор «I»
- •Iх. Фактор «l»
- •Х. Фактор «м»
- •XI. Фактop «n»
- •XII. Фактор «о»
- •Хiii. Фактор «q1»
- •XIV. Фактop «q2»
- •XV. Фактор «q3»
- •XVI. Фактор «q4»
- •Тестовый материал
- •Лабораторная работа № 5 Изучение системы ценностей личности
- •Рейтинг ценностей испытуемого (группы).
- •Лабораторная работа № 6 Исследование мотивационной сферы личности
- •Опросник мотивации
- •Индивидуальный мотивационный профиль
- •Лабораторная работа № 7 Изучение характера личности
- •Текст опросника
- •Акцентуации
- •Характерологический профиль личности
- •Лабораторная работа № 8
- •Текст опросника
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Карта личностных качеств сотрудника
- •420108, Г. Казань, ул. Зайцева, д. 17
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г.Казань)
Психологический факультет
Кафедра общей психологии
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
для выполнения лабораторных работ
по дисциплине
ОБЩИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Часть II
Выполнил:
___________________________
___________________________
Проверил:
___________________________
___________________________
Казань 2012
УДК 159.9 (073)
ББК 88 я 7
Ю 91
Печатается по решению секции психологических дисциплин
Учебно-методического совета
Института экономики, управления и права (г. Казань)
Юсупова Г.В. Общий психологический практикум. Рабочая тетрадь для выполнения лабораторных работ по дисциплине. Ч.2.Казань: Познание, 2012. – 63c.
Рабочая тетрадь составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ООП ВПО. Предназначена для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 030300.62 «Психология».
УДК 159.9 (073)
ББК 88 я 7
Ю 91
Институт экономики, управления и права (г.Казань), 2012.
Юсупова Г.В. 2012.
Содержание
1. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 1. ИЗУЧЕНИЕ ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА..................................................................................... |
4 |
2. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 2. ИЗУЧЕНИЕ СТРУКТУРЫ ТЕМПЕРАМЕНТА...........................…………………………………….. |
10 |
3. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 3. МНОГОФАКТОРНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ………………...................................... |
16 |
4. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 4. ИССЛЕДОВАНИЕ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ........................................................ |
32 |
5. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 5. ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ..............................................……................ |
38 |
6. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 6. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ ЛИЧНОСТИ.......................................... |
42 |
7. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 7. ИЗУЧЕНИЕ ХАРАКТЕРА ЛИЧНОСТИ......................................……….............................................. |
48 |
8. |
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 8. ИЗУЧЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ ЛИЧНОСТИ ………................................................................................... |
54 |
9.
|
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ........................................................ |
59 |
10.
|
ПРИЛОЖЕНИЕ...................................................................................... |
61 |
Лабораторная работа № 1 Изучение типа темперамента
Цель: Определение типа темперамента испытуемого.
Оборудование и материалы:Личностный опросник Г.Ю. Айзенка для взрослых (EPQ), адаптирован А.Г. Шмелевым.
Вводные замечания. Наряду с взрослым вариантом этого опросника существует опросник для подростков (EPI). Тест-опросник Г.Ю. Айзенка EPQ иEPI(1963 г.) уверенно занимает первое место по частоте использования среди других психодиагностических методик.
По Г.Ю. Айзенку, содержание этого опросника служит определению личностных черт человека по двум основным «осям»: интроверсия – экстраверсия (замкнутость или обращенность вовне) и стабильность – нестабильность (уровень тревожности). В отличие от К. Юнга, впервые предложившего термины интро- и экстравертности, Г. Айзенк считает их определениями двух групп взаимосвязанных черт личности, в свою очередь еще подразделяющихся на две подгруппы. Типичный экстраверт имеет, в силу своей открытости, широкий круг знакомств, что, правда, не всегда позволяет ему лидировать среди других людей из-за возможной эмоциональной неустойчивости. Типичный интроверт открыт лишь для близких и хорошо ему знакомых людей, но и в их кругу он строго контролирует свои чувства. Парадоксально то, что, таким образом, в узкой сфере общения интроверт оказывается более способным к лидерству, чем экстраверт. Последний также должен восприниматься неоднозначно: его демонстративное компанейское поведение может маскировать глубокое внутреннее одиночество и застенчивость, неуверенность в себе.
Ход работы:Испытуемому зачитываетсяинструкция:«Вам предлагается ответить на вопросы, касающиеся вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый ответ, пришедший вам в голову. Если вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером на листочке знак «+», если не согласны – знак «–». Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет хороших и плохих ответов». Далее испытуемому предлагается текст опросника.