- •Методические рекомендации
- •По организации психологической работы с осужденными, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях
- •Москва – 2006
- •Методические рекомендации по организации психологической работы с осужденными в учреждениях, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях. – м.: фсин России, 2006. – 110 с.
- •Введение
- •Примерная должностная инструкция психолога уголовно-исполнительной инспекции
- •1.Общие положения
- •2. Основные задачи психолога уии.
- •3.Основные функции психологов уии.
- •4. Основные направления работы психолога уии.
- •5.Обязанности и права психологов.
- •Основные виды деятельности психологической службы и методы их реализации.
- •Особенности организации психологической и воспитательной работы с различными категориями условно осужденных.
- •Бланки психодиагностических методик и обработка результатов.
- •Спасибо за работу!
- •Поведение в процессе выполнения методики (заполняет психолог)
- •Формальные показатели
- •Содержательные показатели
- •Примерная психологическая характеристика на условно осужденного
- •Примерный психологический портрет осужденного.
- •Приложение
- •По организации деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы
- •I. Общие положения
- •II. Основная цель и задачи психологической службы
- •III. Основные функции психологической службы
- •IV. Основные направления деятельности и
- •V. Организация деятельности структурных подразделений
- •VI. Документация психологической службы
- •VII. Критерии оценки деятельности психологической службы
- •Приложение № 1 к Инструкции
- •Примерный перечень
- •Психологических методик, рекомендованных
- •Для использования в деятельности психологов
- •Приложение № 2 к Инструкции нормативы на отдельные виды работ, выполняемых психологами
- •Приложение № 3 к Инструкции
- •Министерство юстиции российской федерации федеральная служба исполнения наказаний
- •Об утверждении формы статистической отчетности
- •Уголовно-исполнительной системы»
- •Форма 53-пс
- •Раздел 2. Сведения о работе психологов с сотрудниками и членами их семей
- •Раздел 3. Сведения о работе психологов с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми
- •Приложение № 2
- •Рекомендации по заполнению формы статистической отчетности 53-пс «о результатах деятельности психологической службы уис»
- •Раздел 1:
- •Раздел 2:
- •Для всех граф:
- •Раздел 3:
- •Приложение № 3
- •Типовое положение о Кабинете психологической помощи
- •I. Общие положения
- •II. Функциональное назначение Кабинета
- •III. Обязанности психолога, ответственного за работу Кабинета:
- •IV. Оснащение Кабинета
- •Об утверждении перечней должностей начальствующего состава,
- •Замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в
- •Уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим
- •Должностям специальных званий
- •Содержание
- •Методические рекомендации по организации психологической работы с осужденными в учреждениях, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях. – м.: фсин России, 2006. – 110с.
2. Основные задачи психолога уии.
2.1. Изучение психологических особенностей личности осужденных и разработка рекомендаций по индивидуализации процесса исполнения наказания.
2.2. Оказание психологической помощи осужденным в преодолении кризисных и стрессовых ситуаций, оптимизации межличностных отношений, содействие в ресоциализации.
2.3. Психологическое обеспечение работы с персоналом УИИ.
3.Основные функции психологов уии.
3.1. Диагностическая – заключается в углубленном, объективном и всестороннем изучении личности и групп, выявлении их особенностей, написании психологического портрета, установлении лиц, относящихся к «группе риска» и требующих постановки на профилактический учет психолога, изучении динамики социально – психологических явлений, процессов и состояний в коллективе сотрудников. Реализация данной функции проводится с целью развития личности и коллектива, выработки оптимальных мер профилактического и воспитательного воздействия и обеспечивается применением специальных психодиагностических методик, иных способов и приемов исследования личности и группы (беседа, тестирование, наблюдение, анкетирование, изучение личного дела, анализ биографии и др.).
Результаты изучения личности психолог заносит в карточки или на магнитные носители (при необходимости, шифруются), из которых формируется алфавитная картотека (информационная база данных).
3.2. Консультативная – направлена на оказание психологической помощи индивиду в решении личных и профессиональных проблем в виде советов и рекомендаций, актуализацию внутренних резервов личности для преодоления кризисных и проблемных ситуаций, включающие в себя использование психологических методов прямого воздействия для исправления недостатков в его психологии или поведении. Консультативная помощь оказывается в профориентации, самовоспитании, родственникам осужденных и членам семей персонала, сотрудникам учреждения в решении служебных задач с учетом психологических факторов.
3.3. Психокоррекционная – заключается в оказании психологической помощи осужденному в целенаправленном изменении социально-психологических установок и ценностных ориентаций индивида, обучении его приемам и способам саморегуляции и саморазвития, формировании необходимых умений и навыков в сфере общения, коррекции и развитии системы отношений личности, повышении устойчивости к неблагоприятным психологическим воздействиям и факторам (стрессам, критическим и конфликтным ситуациям). Психологическая коррекция осуществляется на добровольной основе лицам, нуждающимся в ней (с устного согласия, на основании заявления или письменной заявки). Запрещается в принудительном порядке подвергать индивида психокоррекционному или иному психологическому воздействию.
3.4. Прогностическая и психопрофилактическая – состоит в прогнозировании индивидуального и группового поведения, оценке перспектив развития личности и социальной ситуации, своевременном предупреждении межличностных конфликтов, психоэмоциональных расстройств и иных негативных проявлений среди сотрудников, вызванных спецификой служебной деятельности, бытовыми и семейными проблемами, повышении психологической устойчивости сотрудников и осужденных к негативным социально-психологическим воздействиям; психопрофилактика профессиональной деформации сотрудников УИИ, проведение профилактической работы с родственниками осужденных и иными лицами, способными оказать положительное влияние на подучетных.
3.5. Просветительская – включает в себя повышение уровня психологической культуры и компетентности персонала, формирование у сотрудников учреждения установки на конструктивное сотрудничество с психологической службой, обучение их профессионально значимым психологическим навыкам и методам работы, умению грамотно взаимодействовать с психологом и использовать полученные от него сведения и рекомендации, а также распространение необходимых психологических знаний среди осужденных, формирование у них доверия к психологу и позитивного отношения к его деятельности. В целях обеспечения реализации данной функции сотрудниками психологической службы проводятся лекции, беседы, занятия в системе служебной подготовки по повышению психологической компетентности персонала, используются иные формы пропаганды психологических знаний.
3.6. Исследовательская – направлена на оказание содействия научно-исследовательским учреждениям в проведении исследований и экспериментов в области пенитенциарной психологии; поиск, разработку и апробацию научно-обоснованных методов психологической работы; разработка методических рекомендаций по различным направлениям деятельности психологической службы УИИ.