Форма контроля	Количество баллов
1	Работа на занятиях в течение семестра	0-10
2	Контрольная работа № 1	0-20
3	Контрольная работа № 2	0-20
4	Итоговый экзамен	0-50
	ИТОГО	0-100

	Оценка	Количество баллов
1	A	90 и более
2	B	80 – 89
3	C	70 – 79
4	D	60 – 69
5	E	50 – 59
6	F	Менее 50

Ключевые компетенции

По итогам изучения курса студент должен:

1. Знать основные организационно-правовые формы ведения бизнеса, предусмотренные российским законодательством

2. Знать основания возникновения полномочий действовать от имени другого лица, в частности, полномочий на совершение сделок

3. Знать основные процедуры, предусмотренные законодательством о несостоятельности (банкротстве)

4. Знать порядок и основания оспаривания сделок при проведении процедур, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве)

5. Знать порядок ликвидации юридических лиц при банкротстве

6. Знать порядок создания юридических лиц, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также порядок формирования уставного капитала

7. Знать порядок увеличения и уменьшения уставного капитала, а также понимать механизм реализации преимущественных прав, предусмотренных российским корпоративным законодательством

8. Знать порядок реализации и правовые последствия:

• Уменьшения уставного капитала

• Выкупа и приобретения акций акционерным обществом

• Приобретения более 30 процентов акций публичного акционерного общества

• Распределения чистой прибыли

9. Знать порядок перехода прав на акции и доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, а также порядок раскрытия информации в связи с переходом прав на акции публичных акционерных обществ

10. Знать права участников хозяйственных обществ, включая право на получение информации, на участие в управление хозяйственным обществом и т.д.

11. Знать структуру корпоративного управления хозяйственным обществом, включая порядок формирования и деятельности общего собрания акционеров / участников, совета директоров, единоличного и коллегиального исполнительных органов

12. Знать права и обязанности единоличного и коллегиального исполнительного органов, а также членов совета директоров; знать порядок привлечения к ответственности единоличного и коллегиального исполнительного органов, а также членов совета директоров

13. Знать основные положения российского трудового законодательства, касающегося вознаграждения менеджента российских компаний

Содержание учебной дисциплины

Тема 1. Субъекты корпоративных правоотношений

Понятие и признаки юридического лица. Корпоративные и унитарные юридические лица. К вопросу о «снятии корпоративной вуали». Предпринимательские объединения, созданные по корпоративному типу: холдинги, простое товарищество. Понятие дочерних обществ. Проблема определения аффилированных лиц. Понятие группы лиц. Проблема перекрестного владения долями и акциями. Участники хозяйственных обществ как субъекты корпоративных правоотношений (учредители, акционеры, участники). Публичные и непубличные общества

Тема 2. Объекты корпоративных прав

Категории «уставный капитал» и «номинальная стоимость» в российском корпоративном праве. Правовая природа акции и доли в уставном капитале. Порядок формирования уставного капитала хозяйственного общества (оплата денежными средствами, порядок внесения неденежных активов (ценных бумаг, недвижимости, объектов интеллектуальной собственности, оборудования и т.п.). Начисление штрафных санкций и иные последствия неоплаты участником (акционером) своей доли участия (акций). Фонды и чистые активы хозяйственного общества. Акция как ценная бумага. Классификации акций. Акция как составная часть уставного капитала акционерного общества. Соотношение акции как ценной бумаги и удостоверяемых ею прав. Казначейские акции. Феномен бездокументарных ценных бумаг. Ценные бумаги, конвертируемые в акции. К вопросу о возможности кредиторов хозяйственного общества, в том числе и облигационеров, влиять на решения, принимаемые хозяйственным обществом. Доли как объект корпоративных прав. Комплекс членских (корпоративных) прав как особый объект гражданского оборота

Тема 3. Основания возникновения корпоративных правоотношений

Создание корпоративных юридических лиц: правовой статус учредителя, учредительные документы хозяйственных обществ, процедура учреждения. Правовая природа устава и иных документов, необходимых для создания хозяйственного общества и последующего управления. Локальные нормативно-правовые акты. Реорганизация хозяйственных обществ: способы, процедура осуществления, гарантии прав кредиторов и акционеров (участников) при совершении реорганизации, конвертация акций при реорганизации, правопреемство при реорганизации. Защита интересов кредиторов при реорганизации хозяйственных обществ. К проблеме оспаривания реорганизации. Особенности совершения сделок с акциями и долями участия. Реализация преимущественного права акционера (участника общества с ограниченной ответственностью), иные ограничения на изменение членов корпорации, требования к форме совершения сделок, момент перехода прав на акции и доли участия. Особенности приобретения крупного пакете акций (Глава XI.1 Закона об АО, оформление, содержание и подача добровольного и обязательного предложения, оспаривание предложения, ответственность за нарушения технологии приобретения акций). Иные основания приобретения статуса участника (акционера): приобретение долей (акций) в процессе увеличения уставного капитала, в порядке наследования, при реализации обществом собственных акций (ранее размещенных и выкупленных обществом) и на иных законных основаниях. Выход и исключение участника корпорации. Несостоятельность (банкротство): понятие и признаки.